屯昌縣醫(yī)共體成立于2022年6月，牽頭單位為海南省人民醫(yī)院屯昌分院（屯昌縣人民醫(yī)院）。海南省人民醫(yī)院屯昌分院（屯昌縣人民醫(yī)院）創(chuàng)建于1952年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的全縣規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)、學(xué)科門類最全的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有占地?面積44.81畝（新院占地147畝），設(shè)有臨床科室16個(gè)，醫(yī)技科室8個(gè)，行政職能科室14個(gè)，實(shí)際開放病床330張；現(xiàn)有職工442人，其中正高級(jí)職稱7人、副高級(jí)職稱51人、中級(jí)職稱146人、博士研究生4人、碩士研究生7人。根據(jù)縣醫(yī)共體發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘編外工作人員54名，具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件詳見《屯昌縣醫(yī)共體2024年公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1）?？荚囌衅笉徫坏拈_考比例為1:3，考核招聘崗位不設(shè)定開考比例。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年6月12日為截止日期。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日9:00至6月20日17：00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=28qQRNBY4i6

4.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄屯昌縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，簽署《誠(chéng)信承諾書》（附件2），信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

5.報(bào)名材料

浙江公務(wù)員

(1)按以下順序逐一提供材料

①報(bào)名人員需完整填寫《屯昌縣醫(yī)共體2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件3）粘貼照片并本人手寫簽名上傳圖片);

②本人有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

③戶口簿首頁(yè)與本人頁(yè)；

④與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書。(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/）下載打印在有效期內(nèi)含有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，有效期為6個(gè)月。

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

⑥未被失信懲戒承諾書（附件4，手寫簽名上傳）；

⑦近期正面免冠彩色1寸照片;

⑧崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的還需上傳社保養(yǎng)老清單和單位工作證明（見附件5）；

⑨崗位所需的其他證書和材料。

（二）資格審查及查詢

2024年6月14日9:00至6月24日17:00為資格審查時(shí)間。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，系統(tǒng)將于2024年6月25日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過的，不能參加考試。面試前對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件進(jìn)行核查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）組織考試

1.考試招聘崗位（筆試+面試）

（1）筆試

筆試方式：采取閉卷的形式，采用百分制。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：主要考察專業(yè)理論知識(shí)等。

本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

筆試成績(jī)和合格線：筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位報(bào)考人員的整體筆試成績(jī)情況確定，筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)進(jìn)行公告。

（2）面試

①面試人選。根據(jù)考生的筆試成績(jī)和招聘人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，招聘人數(shù)在10人以上(含10人)的，面試比例為1:2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，面試比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分依次遞補(bǔ)。

②資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件及復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

③面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)通過屯昌縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)公布。

（3）考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.考核招聘崗位（僅參加面試，無筆試環(huán)節(jié)）

考核招聘崗位采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)通過屯昌縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)公布。

考核時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）體檢

1.確定體檢人選。在面試合格分以上，考試招聘崗位按照綜合成績(jī)，考核招聘崗位按照面試成績(jī)，從高到低排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定:綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)高低順序排列。)

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次并由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)部門人員陪同，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察人員對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。因考察人選放棄考察或考察不符合要求出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，經(jīng)研究，可在應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果合格者確定為擬聘用人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，在屯昌縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，醫(yī)院將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究。公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）辦理聘用

1.聘用實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。

四、崗位待遇

1.聘用人員工資、社保公積金、帶薪休假等相關(guān)福利待遇，參照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行，符合條件的可協(xié)助按程序申領(lǐng)屯昌縣人才住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼。符合《屯昌縣2024年人才引進(jìn)工作方案》中規(guī)定的人才，可享受引才獎(jiǎng)勵(lì)。

2.落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”

（1）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；

（2）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

3.住培合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)聘用簽訂協(xié)議后，一次性給予安家補(bǔ)助5萬元。

五、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）招聘工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進(jìn)行，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)科監(jiān)督貫穿整個(gè)招聘過程，醫(yī)院監(jiān)督電話：0898-67812402。

(三)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

(四)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(五)應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。

(六)凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、咨詢電話及其他事項(xiàng)

本公告由海南省人民醫(yī)院屯昌分院人事科負(fù)責(zé)解釋。

地址：屯昌縣屯城鎮(zhèn)新建三路36號(hào)海南省人民醫(yī)院屯昌分院行政辦公樓3樓人事科。

考務(wù)咨詢電話：0898-67815393（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)支持電話：0898-65343865 （工作日上午8∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30）

附件1.屯昌縣醫(yī)共體2024年公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

附件2.誠(chéng)信承諾書.docx

附件3.屯昌縣醫(yī)共體2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

附件4.未被失信懲戒承諾書.docx

附件5.工作經(jīng)歷證明.docx