為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足廣大人民群眾的醫(yī)療需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的要求，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)市委市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘226名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

二、招聘崗位條件、名稱、數(shù)量

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除黨籍或被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.有吸毒史的人員；

6.患有精神疾病或有不適宜從事醫(yī)務(wù)工作的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常工作任務(wù)的；

7.在各級(jí)各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的行為，且記錄期限未滿的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

11.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編人員（自聘用合同簽訂之日起算）；

12.耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)在職在編工作人員；

13.現(xiàn)役軍人；

14.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）崗位名稱、數(shù)量、具體條件

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃數(shù)為226名，其中：耒陽市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)93名，分別為：耒陽市人民醫(yī)院55名、耒陽市中醫(yī)醫(yī)院10名、耒陽市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心8名、耒陽市第三人民醫(yī)院6名、耒陽市疾病預(yù)防控制中心6名、耒陽市第二人民醫(yī)院1名、耒陽市精神病醫(yī)院2名、耒陽市腎臟病醫(yī)院2名、耒陽市第四人民醫(yī)院3名；耒陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)133名。具體崗位名稱、數(shù)量、資格條件詳見《2024年耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃及條件表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過衡陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、耒陽市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.leiyang.gov.cn/）、耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.leiyang.gov.cn/lysrsj/index.html）、耒陽人社微信公眾號(hào)"耒就業(yè)"服務(wù)平臺(tái)和健康耒陽微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。公告時(shí)間：2024年6月5日至2024年6月14日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月18日至6月21日上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：到耒陽市人力資源和社會(huì)保障局四樓報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼攝像。

3.報(bào)名要求：

①報(bào)考人員需提供：a.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）；b.有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；c.近期免冠一寸照片2張；d.經(jīng)"學(xué)信網(wǎng)"查詢?cè)谟行趦?nèi)的"教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表"；e.崗位要求提供的相關(guān)證件及其他材料。

②2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表等材料。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

③報(bào)考人員須填寫《2024年耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2），所填信息不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其報(bào)名資格。

④在編在崗報(bào)考人員須提供單位（具有人事管理權(quán)限）加蓋行政公章的《在編在崗人員同意報(bào)考證明》（附件3），機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料；

⑤每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1∶3，未達(dá)開考比例的，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作專班研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或申請(qǐng)退還考務(wù)費(fèi)。

⑥報(bào)考人員須繳考試考務(wù)費(fèi)100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員的出生日期以本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。35周歲及以下是指1988年6月5日及以后出生。

②報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證》可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件的崗位。

③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《目錄》）和《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂版）》（附件5，以下簡(jiǎn)稱《技工院校目錄》），所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》和《技工院校目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》和《技工院校目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作專班討論決定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)?？忌员究茖W(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

④所有涉及時(shí)間的條款截止到2024年6月5日，按足年足月計(jì)算。

（三）資格審查

耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作專班辦公室（以下簡(jiǎn)稱"招聘辦"）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)，招聘辦工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名?？忌鷳{《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)考點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（四）考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按筆試占60%、面試占40%合成考試綜合成績。筆試、面試均采用百分制，筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理；綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，第四位小數(shù)按四舍五入法處理。

1、筆試

①筆試時(shí)間：2024年7月6日。

②筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

③筆試方式：由招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試，統(tǒng)一規(guī)范化閱卷評(píng)分。

④筆試內(nèi)容：崗位代碼A01-A28、B01-B04、D01-D06、E01-E04、F01、F02、G01、H01-H04、I01、I02筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30％）和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（70％）；崗位代碼C01-C05考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30％）和護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)（70％）；崗位代碼J01考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30％）和電子信息專業(yè)知識(shí)（70％）；崗位代碼K01、K02考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30％）和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)（70％）。筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)限120分鐘。

⑤筆試最低開考比例為1：3。如實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際參考人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

⑥未達(dá)開考比例的崗位設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。如實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)3：1比例）的筆試成績不得低于60分，方可入圍下一環(huán)節(jié)。

⑦成績查詢：考生可通過耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢筆試成績。自筆試成績公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生持本人居民身份證、準(zhǔn)考證（原件及復(fù)印件）向招聘辦提出書面申請(qǐng)查分。查分范圍僅限于有無漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等，查分結(jié)果將集中反饋給考生。

2、面試

①參加面試人員的確定：由報(bào)考同一崗位中根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線要求按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則一并參加面試。

②面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試采用100分制。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。

③面試時(shí)間地點(diǎn)：入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)均在耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，不再電話通知個(gè)人。

④招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)2:1比例的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本）達(dá)到規(guī)定開考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可入圍體檢；若無同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題的情況，則該崗位人員的的面試成績不得低于75分，才能進(jìn)入體檢程序。

3.本次考試不指定任何考試用書和資料，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序和最低合格分?jǐn)?shù)線要求按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。考試綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。凡不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢（需遞交書面承諾）、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分和最低合格分?jǐn)?shù)線要求依次等額遞補(bǔ)1次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、中共衡陽市委辦公室關(guān)于印發(fā)《衡陽市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測(cè)操作細(xì)則》的通知（衡辦發(fā)〔2020〕6號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢工作由招聘辦會(huì)同有關(guān)單位共同組織。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦（耒陽市衛(wèi)健局組織人事股409室）提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、檔案材料等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旃ぷ饔烧衅皋k會(huì)同相關(guān)單位具體組織實(shí)施。凡放棄考察（須遞交書面承諾）或考察不合格的，取消聘用資格。由此造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用對(duì)象，并在耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督。（監(jiān)督電話：耒陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0734-4327898；耒陽市人社局事業(yè)單位人事管理股0734-4354016；耒陽市衛(wèi)健局機(jī)關(guān)紀(jì)委0734-4341880）。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。完成期限一般不得超過90日，到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查或者司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。

（八）審批聘用

公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)耒陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作專班集體研究，確定聘用人員名單，報(bào)衡陽市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用的人員在用人單位最低工作服務(wù)年限5年（含試用期），在服務(wù)期內(nèi)，新聘用的人員不得辦理調(diào)動(dòng)（借調(diào)）手續(xù)。初次就業(yè)的人員（沒有社保繳費(fèi)記錄）試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕62號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。因考生本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，取消聘用資格。

報(bào)考招聘崗位為耒陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的擬聘用人員，按照各崗位擬聘人員綜合成績從高分到低分依次選擇聘用單位，凡不參與選擇聘用單位的或不愿到所聘崗位工作，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

1.本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，耒陽市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

2.應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

3.實(shí)行回避制度。參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。

五、其他事項(xiàng)

1.考試成績、體檢、考核人員名單和擬聘用人員名單均在耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

2.公開招聘過程中，體檢、考核及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)通知，均在耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，不再電話通知個(gè)人，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站。因報(bào)考人員不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或通訊不暢而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.咨詢電話：0734-4355501、0734-4341883。

本公告由招聘辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工作專班研究決定并發(fā)布公告。