為進(jìn)一步貫徹落實人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動靖西市人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《壯族自治區(qū)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我市各單位實際工作需要，現(xiàn)將靖西市2024年靖美英才招聘公告有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為取得碩士研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生(含國內(nèi)高校和境外高校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位要求詳見附件1。

二、招聘人數(shù)

靖西市2024年靖美英才計劃招聘34個崗位40人，其中全額撥款事業(yè)單位編制28個崗位34人;差額撥款事業(yè)單位編制6個崗位6人。

三、招聘方式

本次招聘具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，采取免筆試、直接面試的方式。

四、報考資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備如下以下條件：

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

(二)政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場，愛黨愛國、服從大局，服從組織安排;

(三)作風(fēng)正派，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，志愿到基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，其中具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的須取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，要求具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書的須在2024年6月13日前取得相應(yīng)專業(yè)的證書;

(六)年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1984年6月13日至2006年6月13日期間出生)。具體年齡要求詳見職位表;

(七)符合招聘職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.靖西市范圍內(nèi)在職在編(在編指已入實名編的人員)的、參公人員和事業(yè)單位工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、黨籍，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.簽訂有服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿的;

4.尚在新錄用(聘用)人員試用期或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、取得相應(yīng)職稱和資格證書年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間，均以2024年 6月13日為截止日期，年限按足年足月足日計算。

五、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、開考比例調(diào)整或取消招聘計劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單及擬聘用人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)等發(fā)布。

六、招聘程序

(一)職位查詢

應(yīng)聘人員可登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查閱職位信息。

(二)報名

本次招聘采取線上+線下相結(jié)合的報名方式。應(yīng)聘人員需填寫《靖西市2024年靖美英才招聘報名表》(詳見附件2)并經(jīng)本人簽字，同時提交報名材料(網(wǎng)上報名人員請將相關(guān)材料PDF掃描件發(fā)送到靖西市委組織部人才股郵箱：jxsrcg@126.com)。

1.現(xiàn)場報名(報名時間和地點)

(1)地點1：2024年6月13日至2024年7月5日(8:30-11:30、15:30-17:30，周六、周日除外)，廣西靖西市新靖鎮(zhèn)壯錦大道58號靖西市委組織部人才股。

(2)地點2：其他場次的時間地點視考生報名情況待定，另外發(fā)布公告。

2.網(wǎng)上報名

2024年6月13日至7月5日18:00止，報名材料發(fā)送電子郵箱：jxsrcg@126.com。

3.報名者須提交材料：

(1)本人有效身份證件。

(2)本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，獲得境外學(xué)位的，須使用國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明。

(3)屬于2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時未取得畢業(yè)證的，須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《成績單》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

(4)應(yīng)聘職位所需的相關(guān)材料，如職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

(5)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張。

(6)本人簽名確認(rèn)的《誠信承諾書》(附件3，請自行下載打印并填寫)。

(7)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合職位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件4)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，應(yīng)聘人員所學(xué)核心課程與職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報考條件。由應(yīng)聘人員自行舉證，填報《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件5，請自行下載填寫并打印加蓋公章)。

(8)將上述報名資料編輯成電子版本(Word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱jxsrcg@126.com，郵件主題：招聘單位+崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼。

報名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以改報其他職位并將修改后的報名材料重新發(fā)送至指定郵箱;報名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能改報其他職位。

(三)資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場和網(wǎng)上提交的申請材料進(jìn)行資格審查。在報名確認(rèn)后15日內(nèi)，考務(wù)工作人員將資格審查結(jié)果通過電話形式反饋應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須同時符合報考資格條件和報考職位要求，不符合招聘條件的，不給予報名，資格審查貫穿整個招聘過程，如報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，一經(jīng)查實，隨時取消報名資格，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)面試

1.面試資格復(fù)審。通過資格審查的人員，須攜帶報名申請材料原件在指定時間到指定地點進(jìn)行面試資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。除《報名表》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》外，其他證件當(dāng)場核驗后一律退還考生。

面試資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合本職位條件。通過面試資格復(fù)審的，給予發(fā)放面試通知書。對不符合條件或材料不真實且涉及報考資格的，招聘單位有權(quán)取消其面試資格。放棄面試資格的應(yīng)聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

2.面試資格復(fù)審時間和地點待定，以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時間和地點待定，具體時間和地點另行通知。

4.面試形式及評定

(1)非類崗位統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)教師類崗位統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行?？忌鷤湔n時間為20分鐘，試講時間為15分鐘，試講內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)用教材內(nèi)容。

面試成績滿分為100分，70分為合格(面試成績不合格者不得確定為進(jìn)入下一個招聘程序人選)?？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。面試成績并列的考生以首位要素高的確定為進(jìn)入下一個招聘程序人選，首位要素成績相同的，根據(jù)面試評價要素順序，依次按照成績高的確定進(jìn)入下一個招聘程序人選。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(五)體檢、心理測評和考察

1.體檢。考核合格的確定為體檢人選，應(yīng)聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)等執(zhí)行。

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位面試成績從高分到低分的順序確認(rèn)體檢、考察人選。面試成績相同時，同時確定為體檢、考察人選。

體檢時間和地點待定，具體時間和地點另行通知。

2.心理測評。由招聘單位指定具有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)為應(yīng)聘人員提供心理測評服務(wù)。心理測評采取線上作答的方式，測評結(jié)果作為考察結(jié)果的參考依據(jù)之一。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間節(jié)點之內(nèi)完成心理測評。未按時完成心理測評導(dǎo)致影響后續(xù)考察結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.考察。組成考察組對考察對象進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力水平、工作實績、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r，考察對象須提供報名材料原件給考察組進(jìn)行資格復(fù)審，同時對考生的個人檔案進(jìn)行。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)理不明、歷史狀況不清、無法進(jìn)行有效考察的，認(rèn)定為考察不合格。

出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應(yīng)聘資格的，招聘單位可視情況決定是否從同一職位面試合格人員中遞補。經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢和考察情況確定擬聘人員，經(jīng)會議研究審議同意后，將在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)公示7日。公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

(八)崗位分配

靖西市人才儲備發(fā)展中心招聘崗位使用市本級人才編制池編制招聘，在市本級事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，綜合個人專業(yè)特長和用人單位實際需求情況安排到相關(guān)市本級事業(yè)單位(含全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位)工作。

(九)報到

被聘用的靖美英才須在規(guī)定時間內(nèi)到崗報到。屬于2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書后報到。

七、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

(一)發(fā)布面試資格審查公告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

八、其他事項

(一)應(yīng)聘人員提供的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。如提供的申請材料或信息不實，涉及招聘資格的，取消應(yīng)聘資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

(二)百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)為本次招聘指定工作網(wǎng)站，招考過程有關(guān)事項將在該網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。

(三)應(yīng)聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系聘用機(jī)關(guān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

(四)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本級基數(shù)。

咨詢電話：0776-6232030

監(jiān)督電話：0776-6219897

中共靖西市委員會組織部

靖西市人力資源和社會保障局

2024年6月12日