為加強教師隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、本溪市教育局直屬第十二中學、第二十一中學、實驗小學、實驗幼兒園、民族幼兒園、建工實驗幼兒園、特殊教育學校等單位開展校園招聘26名教師工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的，納入普通高校統(tǒng)一招生計劃的2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷層次畢業(yè)生。2022年、2023年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生的普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生，離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的碩士研究生及以上畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《2024年本溪市直屬學校校園招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

應聘人員年齡不超過35周歲（1989年6月1日及以后出生）。

2024年普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上畢業(yè)生可先行報名及面試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。2022、2023年畢業(yè)的普通高校應屆碩士研究生畢業(yè)生須于報名前取得畢業(yè)證書、學位證書。

存在以下情形之一的，不得報考：

（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（四）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的；

（五）在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并仍處于禁考期的；

（六）曾有學術不端等不良行為的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

（八）非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，定向生、委培生及在職人員；

（九）違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

本次招聘共設置26個招聘崗位，具體崗位詳見《2024年本溪市直屬學校校園招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

五、報名和資格審查

（一）報名

本次招聘采取郵箱報名的方式進行，報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，提供個人簡歷、身份證、學生證（2024屆畢業(yè)生）、畢業(yè)證和學位證（2022屆和2023屆應屆畢業(yè)生）、教師資格證書等，填寫《2024年本溪市直屬學校校園招聘教師報名登記表》（附件2）。

郵箱地址及聯(lián)系人：

報考第十二中學崗位：bxrs039@126.com

聯(lián)系人：姜老師咨詢電話：15041429567

報考第二十一中學崗位：498604278@qq.com

聯(lián)系人：劉老師咨詢電話：15084250202

報考特殊教育學校崗位：137437994@qq.com

聯(lián)系人：于老師咨詢電話：18641460300

報考市實驗小學崗位：bxssyxxzp@163.com

聯(lián)系人：衣老師咨詢電話：13942483348

報考實驗幼兒園崗位：syyey7771@163.com

聯(lián)系人：汪老師咨詢電話：15241903113

報考市建工實驗幼兒園崗位：jgsy2862583@163.com

聯(lián)系人：邵老師咨詢電話：13842419865

報考民族幼兒園崗位：bxmz2813336@126.com

聯(lián)系人：謝老師咨詢電話：13942499662

郵箱報名截止時間：2024年6月10日15：30?？忌鷪竺]件標題為“報考單位+崗位+姓名”，例如“本溪市第十二中學物理教師張XX”。

（二）資格審查

招聘單位對考生提交的報名信息進行審核。審核合格的，發(fā)給《準考證》。審核不合格的，向考生說明原因。

（三）注意事項

1.考生須提供真實、準確的聯(lián)系方式，并確保報名和考試（面試、簽約、體檢、考察）期間通訊方式暢通，方便招聘單位聯(lián)絡，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2.每名考生只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到最低開考比例（1：2）時，將取消或削減該崗位招聘計劃，并電話通知報考已取消崗位的考生?？忌梢栽谝?guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

3.此次考試不收取報名和考試費用。

4.考生報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.報名實行誠信承諾制，考生填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。

6.本次公開招聘崗位表中所列專業(yè)參照《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年)》（附件5）。

7.考生不得攜帶電子計算器、電話、各類可穿戴的智能電子設備、傳輸設備參加面試。帶入考場的，要按照監(jiān)考人員要求關閉電源，放在指定位置。

六、考試

本次招聘沒有筆試，直接面試。

（一）考試人選的確定

報名后，經(jīng)資格審查合格，所報崗位達到1：2開考比例的，持準考證、身份證參加面試。

（二）面試形式

面試采取試講、答辯的方式，重點考察應聘人員的學科專業(yè)基礎知識、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不能聘用。

面試的時間和地點詳見準考證，同時在本溪市教育局網(wǎng)站（https://jyj.benxi.gov.cn）上公布。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

面試成績保留兩位小數(shù)計入總成績。按照考生總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單?？偝煽儾⒘姓撸凑赵囍v成績由高到低確定簽約人員，如試講成績并列，采取加試（答辯）確定人選。如高分者棄權，在成績合格人員中順延簽訂就業(yè)協(xié)議。

八、體檢

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織，在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢時間、地點另行通知。

九、考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在本溪市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，本次招聘教師服務期5年，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

（三）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進行遞補。

（四）其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。