子長(zhǎng)市2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘公告   　　根據(jù)省、市要求，現(xiàn)將我市2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘公告如下：   　　一、招聘崗位及名額   　　計(jì)劃招聘特崗教師20名，其中初中5名、小學(xué)5名、小學(xué)附設(shè)學(xué)前班10名。具體崗位設(shè)置及標(biāo)準(zhǔn)要求見(jiàn)附件。   　　二、招聘對(duì)象及條件   　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，小學(xué)附設(shè)學(xué)前班可放寬到普通高校師范教育類(lèi)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生。   　?。ǘ┱衅笚l件。   　　1.基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。   　　2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(shū)。   　　3.身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲（1994年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位同意解除勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類(lèi)基層服務(wù)期未滿(mǎn)（截至2024年8月31日前服務(wù)期已滿(mǎn)的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。   　　4.身心條件。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條件》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。   　　5.優(yōu)先條件?？偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。   　　6.戶(hù)籍條件。延安市戶(hù)籍或生源地為延安市（戶(hù)籍遷入截至2024年5月1日前，生源地指本人參加高考的地域）。   　　三、服務(wù)期限和范圍   　　特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃枨笤诳h域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。   　　四、招聘形式及程序   　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。考生應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月23日9:00至6月27日18:00。   　?。ǘ┵Y格初審。6月23日9:00至6月28日18:00特崗辦按照公告條件，對(duì)高校畢業(yè)生申報(bào)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。   　?。ㄈ┕P試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，延安市承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。不設(shè)開(kāi)考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)（最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為縣級(jí)市域內(nèi)參加考試人員平均分?jǐn)?shù)或考試總成績(jī)達(dá)到120分。以二者的低分為準(zhǔn)，在最低分?jǐn)?shù)以下不予錄?。?。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月8日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月13日（星期六）。   　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試及體檢。特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓?；?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%，面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。具體面試時(shí)間由特崗辦另行通知。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員。為確保完成招聘計(jì)劃，在面試前，報(bào)名和資格審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)不能滿(mǎn)足崗位要求時(shí)，剩余崗位調(diào)整到學(xué)前教育崗位。   　?。ㄎ澹┭a(bǔ)錄及簽訂合同。2024屆特崗教師于8月18日前赴特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。嚴(yán)格按照空缺崗位成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月13日前完成。8月23日前，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》。   　?。┘信嘤?xùn)。特崗辦集中安排組織新教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作。   　?。ㄆ撸┥蠉徣谓?。特崗教師按規(guī)定時(shí)間赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。   　　五、服務(wù)期的管理   　　特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由特崗辦（市教科體局）代市政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕6號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為辦理特崗服務(wù)證書(shū)的主要依據(jù)）。   　　對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，將依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿(mǎn)自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。   　　嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。   　　六、服務(wù)期滿(mǎn)后的問(wèn)題   　?。ㄒ唬├^續(xù)留任。市政府按照教育部等四部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對(duì)留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的，予以支持。   　?。ǘ┳灾鲹駱I(yè)。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶(hù)口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本市的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本市的，辦理派遣手續(xù)。   　　七、有關(guān)要求   　?。ㄒ唬┨貚徑處?年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。未入編前3年按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。   　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因報(bào)名人員不符合資格條件誤報(bào)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。   　　網(wǎng)上填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與所持證件一致，不得弄虛作假，偽造信息，否則將取消資格。   　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括公示、聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。   　　應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及特崗辦公告，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。   　　應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。   　?。ㄈ┍敬握衅腹P試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。   　?。ㄋ模┰谑?、市崗位設(shè)置計(jì)劃表公告序列71號(hào)中“南溝岔鎮(zhèn)中學(xué)初中數(shù)學(xué)”應(yīng)為“南溝岔鎮(zhèn)中心小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科”，對(duì)應(yīng)教師資格條件按小學(xué)數(shù)學(xué)執(zhí)行。   　　聯(lián)系人：王 寧   　　電 話(huà)：0911-7113409   　　附件：子長(zhǎng)市2024年中央特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls   　　子長(zhǎng)市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）   　　2024年6月18日