為滿足仙桃市消防多元化用人需求，建設高素質專業(yè)化消防人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，仙桃市消防救援訓練與戰(zhàn)勤中心面向社會公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見附件1《2024年仙桃市公開招聘消防工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

4．在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。

三、報名

（一）報名時間與方式

1．報名時間：2024年6月18日至6月23日

上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

2． 報名地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話

地　 點：仙桃市消防救援大隊（仙桃市南湖路26號）

聯(lián)系人：見原文

3．報名方式：采取現(xiàn)場報名及資格審核。資格審核由用人單位負責，并貫穿于招聘全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。報考人員在仙桃市人力資源和社會局網(wǎng)（http：／／　rsj．xiantao．gov．cn）上下載打印《報名登記表》（附件2）和《承諾書》（附件3），攜帶本人第二代居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、工作經(jīng)歷證明（需有原單位主要負責人簽字及公章）、近期紅底免冠一寸登記照3張。

4．相關時間節(jié)點

（1）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如崗位年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日及以后出生，以此類推。

（2）關于畢業(yè)證取得時間，截止時間為2024年6月1日。

（3）工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2024年6月1日。

在報名時須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2024年6月1日。

（二）準考證發(fā)放

筆試準考證由仙桃市消防救援大隊統(tǒng)一發(fā)放。

四、考試

根據(jù)行業(yè)和崗位特點，本次招聘采取筆試、面試和心理素質測評相結合的方式進行。

（一）筆試

1．筆試科目及時間、地點

（1）科目：09：30—11：00 　《綜合基礎知識》

（2）考點、時間、地點詳見準考證。

2．筆試內容

筆試內容為政治理論、消防基本常識和行業(yè)政策法規(guī)綜合基礎知識等。所有考生均須參加統(tǒng)一筆試考試?？忌笨脊P試科目的，視為自動放棄。

3．筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，最低合格線為卷面總分的50％。低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4．開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，報仙桃市人力資源和社會局備案，并通過仙桃市人力資源和社會局官網(wǎng)公布調整情況。

5．筆試成績查詢。筆試成績可通過仙桃市人力資源和社會局官網(wǎng)進行查詢?？忌_到筆試成績合格分數(shù)線全部進入心理素質測評范圍。具體名單將在仙桃市人力資源和社會局官網(wǎng)公布。

（二）心理素質測評

1．心理素質測評內容：

心理素質測評采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理素質測評結果為“合格”，方可進入面試范圍。應聘人員參加心理素質測評時，需攜帶準考證、本人有效身份證（與報名時一致）。

2．心理素質測評時間及地點：心理素質測評名單、測試時間及地點另行通知。

（三）面試

1．面試采取結構化面試形式進行。重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

2．根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

3．面試公告在仙桃市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。

4．面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對于入圍面試人數(shù)或實際參加面試人數(shù)沒有達到規(guī)定入圍比例，以及競爭比例小于或等于1：1的崗位，設置面試成績最低合格線（70分），低于合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（四）考試成績計算

1．成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40％和60％的權重計入考生總成績。

2．計分辦法。《綜合基礎知識》卷面滿分均為100分，面試滿分為100分。考生筆試成績＝《綜合基礎知識》×40％；考生面試成績＝面試成績×60％；考生總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

3．考生成績相同的處理辦法。報考崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。

五、體檢、考察

（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績確定進入體檢考察人選。

（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

（三）考察工作由仙桃市消防救援大隊負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

六、公示及備案

（一）招聘單位根據(jù)考察結果研究確定擬聘人選，報人社部門審核后，在仙桃市人力資源和社會局官網(wǎng)予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，由招聘單位報仙桃市人力資源和社會局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用

（一）經(jīng)仙桃市人力資源和社會局審核備案后，單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

八、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

查看附件

附件1：仙桃市2024年公開招聘消防工作人員崗位表

附件2：仙桃市2024年公開招聘消防工作人員報名表

附件3：承諾書

仙桃市人力資源和社會局

仙桃市消防救援大隊

2024年6月18日

（責任編輯：小今）