為進(jìn)一步加強(qiáng)霍林郭勒市烏蘭牧騎隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，結(jié)合用人單位需求，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

（一）本次公開招聘烏蘭牧騎工作人員5名。具體崗位詳見附件《2024年霍林郭勒市烏蘭牧騎公開招聘崗位表》。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”以及大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）2人；其他崗位為普通崗位。

1．“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2．大學(xué)生退役士兵是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則。

（四）堅(jiān)持專業(yè)精湛，一專多能的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識；

4．品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5．具有國家承認(rèn)的符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，以《招聘崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)；

6．具有符合崗位要求的工作能力；

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8．年齡要求以《招聘崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)；

9．身高要求：舞蹈演員男175cm及以上，女162cm及以上，其他崗位演員不限制身高；

10.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2024年8月31日（含）。其他條件的取得時(shí)間截止至2024年6月18日（含）。

11．對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在2024年6月18日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在2024年6月18日前已退役的大學(xué)生士兵。

（二）下列人員不得報(bào)考

1．在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2．試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4．在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5．現(xiàn)役軍人；

6．應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名實(shí)行定向崗位和普通崗位分階段報(bào)名方式進(jìn)行。

2．報(bào)名時(shí)間

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

（1）“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日－－6月26日（每天上午8：30－12：00、下午14：30－17：30）

沒有達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的“項(xiàng)目人員”崗位，將核減或取消涉及崗位，并將崗位屬性調(diào)整為普通崗位（報(bào)考崗位被取消的應(yīng)聘人員，若二次報(bào)名需重新與工作人員確認(rèn)）。調(diào)整崗位情況在霍林郭勒市政府網(wǎng)、霍林郭勒市人社局微信公眾號、霍林郭勒市烏蘭牧騎微信公眾號予以公布。

（2）普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日－－7月5日（每天上午8：30－12：00、下午14：30－17：30）

3．報(bào)名地點(diǎn)：霍林郭勒市河?xùn)|新區(qū)綜合館B館烏蘭牧騎三樓辦公室

4．每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。本次招聘開考比例不低于2：1。

5．本次考試不收取報(bào)名考試費(fèi)用

6．報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（需提供近期在學(xué)信網(wǎng)上打印且在查詢有效期內(nèi)的。特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請?zhí)崆皬闹袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、崗位要求的其他有關(guān)證件、報(bào)名登記表（自行在網(wǎng)上下載并填寫完整）、4張本人一寸正面同底免冠彩照等相關(guān)資料（所有證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件）到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供招聘公告和《招聘崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料（要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”）。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

（二）資格審核

1．由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員進(jìn)行資格審核。

2．應(yīng)聘人員在現(xiàn)場提交報(bào)名信息并審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。

3．符合條件的報(bào)考人員，霍林郭勒市2024年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通知其領(lǐng)取《考試通知單》，請按照規(guī)定時(shí)間參加考試。

（三）考試

1．考試采取專業(yè)技能測試、“一專多能”測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分值為100分。最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。

“一專多能”測試方式按照報(bào)名要求及個(gè)人填寫的“一專多能”測試項(xiàng)目進(jìn)行展示，指除主專業(yè)外，掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)（如：聲器樂、舞蹈、主持、快板、小品、曲藝等），達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。

考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由應(yīng)聘人員自備。專業(yè)測試內(nèi)容如下：

（1）舞蹈演員崗位：基本功考試20分，個(gè)人技巧部分10分，時(shí)長5分鐘；舞蹈作品展示50分，時(shí)長5分鐘；即興表演部分10分，時(shí)長3分鐘；一專多能展示10分，時(shí)長5分鐘。

（2）聲樂演員崗位：自選演唱一首專業(yè)作品（蒙漢語不限）60分；視唱練耳20分，時(shí)長3分鐘；詩歌誦讀10分，時(shí)長5分鐘；一專多能展示10分，時(shí)長5分鐘。

（3）馬頭琴演奏崗位：視奏20分，時(shí)長3分鐘；演奏作品70分，時(shí)長5分鐘；一專多能展示10分，時(shí)長5分鐘。

（4）音樂制作崗位：現(xiàn)場創(chuàng)作命題曲目50分；視唱練耳10分，理論知識25分，作品展示5分，一專多能展示10分。

（5）打擊樂崗位：視奏20分，時(shí)長3分鐘以內(nèi)；演奏作品70分，時(shí)長5分鐘；一專多能展示10分，時(shí)長5分鐘。

2．考試成績計(jì)算方法：考試總成績＝專業(yè)技能測試成績＋“一專多能”測試成績?？荚嚳偝煽儺?dāng)場公布，并在霍林郭勒市政府網(wǎng)、霍林郭勒市人社局微信公眾號、霍林郭勒市烏蘭牧騎微信公眾號上公布。

（四）體檢與考察

1．體檢。體檢工作在霍林郭勒市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按照每個(gè)崗位總成績由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按照專業(yè)技能測試成績高低排序；專業(yè)技能測試成績也并列的另行加試，另行加試后再按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2．考察?？疾旃ぷ饔晌穆镁纸M成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)文旅局審核無誤后，按管理權(quán)限報(bào)人力資源社會保障部門備案。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)文旅局黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

1．公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，在霍林郭勒市政府網(wǎng)、霍林郭勒市人社局公眾號、霍林郭勒市烏蘭牧騎公眾號公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。

2．聘用。公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限，由事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。在用人單位最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

3．?dāng)M聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄聘用備案文件為準(zhǔn)），或被全日制高校（已報(bào)到注冊）錄取的，以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄，取消聘用資格。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。

（二）對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格。

（三）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)的假借公開招聘命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）本次公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補(bǔ)1次。公示后無異議的，之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（三）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由霍林郭勒市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在霍林郭勒市政府網(wǎng)、霍林郭勒市人社局微信公眾號、霍林郭勒市烏蘭牧騎微信公眾號公布。

本公告霍林郭勒市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0475－2753666