為進(jìn)一步強(qiáng)化我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)恒山區(qū)衛(wèi)生健康局同區(qū)財(cái)政、人社、編辦等部門共同實(shí)施2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下

一、招聘單位和招聘對象

招聘單位為恒山區(qū)政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照公布的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位需求計(jì)劃招聘省內(nèi)外普通高校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生鼓勵生源地畢業(yè)生報(bào)考當(dāng)?shù)卣衅笉徫弧?/p>

二、招聘計(jì)劃見附件1

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1、具有中華人民共和國國籍遵守國家法律、法規(guī)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范熱愛衛(wèi)生事業(yè)志愿服務(wù)基層;

3、35 周歲以下1989年1月1日及以后出生符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4、具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件:普通高校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)。

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員

2、被開除公職的人員

3、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?/p>

4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的

5、在近3年參加各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

6、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

一報(bào)名時間2024年6月20日至7月10日。應(yīng)聘人員通過“恒山之窗”微信公眾平臺、恒山區(qū)人民政府官方網(wǎng)站下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。見附件2

二現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)聘人員可以到區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名、資格審查因特殊情況不能進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名的可以采取電話報(bào)名的方式通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送相關(guān)證件電子版。

三報(bào)名地點(diǎn)恒山區(qū)衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生科。地址恒山區(qū)高峰組團(tuán)小區(qū)院內(nèi)大恒山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓。聯(lián)系電話0467-2563022。

四注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個招聘崗位資格審查通過的不能改報(bào)其他崗位資格審查未通過的可以改報(bào)其他崗位。

2、應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表一式4份、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明加蓋公章以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明加蓋公章。

3、應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個人報(bào)名信息經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)后作為擬聘用重要憑證請認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)否則取消錄取資格。

五招考方式

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式先筆試后面試。筆試和面試成績滿分均為100分筆試成績或面試成績低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽児P試成績×50%面試成績×50%。

筆試開考比例原則上要達(dá)到報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)31的比例及以上若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到31比例由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定開考比例或相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。

面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序按參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)31的比例確定擬進(jìn)入面試人選若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量若擬進(jìn)入面試人選不足31的按實(shí)有人數(shù)確定。

六體檢與政審考核

按照招聘崗位11的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列以專業(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。

由聘用單位所屬區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員體檢費(fèi)用考生自費(fèi)。

對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

七公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員由區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局復(fù)核匯總在“恒山之窗”微信公眾平臺、恒山區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間對有問題并查有實(shí)據(jù)或放棄的不予聘用所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度試用期6個月應(yīng)屆畢業(yè)生12個月在此期間不得通過考試遴選、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用不合格的解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

一經(jīng)錄用納入事業(yè)編制管理試用期6個月應(yīng)屆畢業(yè)生12個月。

六、政策咨詢電話

恒山區(qū)衛(wèi)生健康局基層科聯(lián)系方式0467-2563022

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附件：

附件1：2024年恒山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘計(jì)劃表.docx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx