根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員110名，制定選聘公告如下：

一、招聘單位基本情況

農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1902年，是我國(guó)最早實(shí)施高等農(nóng)業(yè)教育的院校之一，省建立最早的高等院校，省人民政府與教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家林業(yè)和草原局分別共建的省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)，國(guó)家大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新示范基地，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院建設(shè)單位，全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，教育部卓越工程師、卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施高校，省“雙一流”建設(shè)高校。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2024年農(nóng)業(yè)大學(xué)擬選聘工作人員110名，以引進(jìn)高水平博士為主，并兼顧急需緊缺專業(yè)和特殊領(lǐng)域的用人需求，采取全年擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行，年齡一般在40周歲以下（1983年6月21日以后出生）；對(duì)于緊缺專業(yè)或?qū)I(yè)業(yè)務(wù)能力突出的人才，年齡可放寬到45周歲以下（1978年6月21日以后出生）。

具體要求詳見(jiàn)《農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

當(dāng)前，我校高層次人才較為短缺，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求，拓寬高層次人才招錄渠道，增加雙向選擇機(jī)會(huì)，提高招聘數(shù)量和質(zhì)量，儲(chǔ)備建設(shè)特色鮮明高水平大學(xué)的后續(xù)人才，我校2024年擬選聘110名高水平海內(nèi)外博士充實(shí)到一線教學(xué)科研隊(duì)伍。

五、選聘范圍

學(xué)術(shù)型博士要求獲得博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位；專業(yè)學(xué)位博士要求獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和專業(yè)博士學(xué)位。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hebau.edu.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，到開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)的高?；蚰繕?biāo)單位參加校園雙選會(huì)、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布宣傳招聘信息，或委托中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司尋聘等招聘渠道進(jìn)行洽談。

(二)報(bào)名及資格審查

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)（農(nóng)業(yè)大學(xué)東校區(qū)綜合樓1217房間或招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）、電子郵箱（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）等方式接收?qǐng)?bào)名。根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布日期起，截止到2024年12月31日17時(shí)。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和與招聘崗位條件相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等電子版材料或掃描件，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消選聘資格或聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，可暫不提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

3.資格審查。學(xué)校委托招聘崗位所在學(xué)院依據(jù)崗位條件對(duì)照應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料電子版進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測(cè)評(píng)考核

由農(nóng)業(yè)大學(xué)組成測(cè)評(píng)考核組，采取試講、個(gè)人介紹、答辯的方式進(jìn)行，對(duì)其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

1.初試

（1）初試采取試講答辯的方式進(jìn)行。初試成績(jī)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）初試組織。初試由招聘崗位所在學(xué)院組織，包括考點(diǎn)（含線上平臺(tái)）選擇、考場(chǎng)安全、專家評(píng)委委派等工作。

（3）政審考察。結(jié)合初試，由招聘崗位所在學(xué)院黨委對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行政審考察。

2.復(fù)試

復(fù)試由學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取個(gè)人介紹、科研成果展示和答辯的方式對(duì)復(fù)試人員進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.總成績(jī)合成。復(fù)試結(jié)束后，按初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，其中，初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.考核時(shí)間和地點(diǎn)（含線上平臺(tái)）：初試由招聘崗位所在學(xué)院確定并通知，復(fù)試由學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并通知。初試及復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果將通過(guò)電話、短信等方式另行通知。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處對(duì)中層單位黨委政審考察的情況進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在人社網(wǎng)、農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

政策咨詢時(shí)間：報(bào)名期間8：30-11:3015:00-17:30（不含節(jié)假日）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-7521306（農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225（省人力資源和社會(huì)保障廳）

七、其他事項(xiàng)

本公告由農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處管老師

聯(lián)系電話：0312-7521300

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農(nóng)業(yè)大學(xué)

2024年6月20日