為提高龍港區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，解決部分事業(yè)單位人員不足及工作需要，根據(jù)省市事業(yè)單位招聘及人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)龍港區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘24名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　要求具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。崗位信息詳見《2024年葫蘆島市龍港區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè);

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1988年7月16日至2006年7月16日(含)期間出生;其中博士研究生年齡為18周歲以上、45周歲以下，即為1978年7月16日至2006年7月16日(含)期間出生;

　　5.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考人員須于報(bào)名結(jié)束日(含)之前取得研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。海外院校畢業(yè)生須于報(bào)名結(jié)束日(含)之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

　　2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先持《2024應(yīng)屆畢業(yè)生證明》報(bào)名，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　2022年、2023年離校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，但需提供《未就業(yè)證明》。其中檔案仍保留在畢業(yè)院校的，《未就業(yè)證明》由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具;其中檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，《未就業(yè)證明》由相應(yīng)的檔案保管部門出具。

　　6.報(bào)考崗位的具體要求，以公告中崗位信息表為準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4.被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　7.龍港區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在崗工作人員(含試用期人員);

　　8.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面試考核方式進(jìn)行。

　　考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。如果某崗位只有一人參加面試，該考生的面試成績不低于所有崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的面試成績的平均值。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　公告在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、龍港區(qū)政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)通知類事項(xiàng)，在龍港區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2024年7月16日—7月19日，上午9：00—11：00，下午13：30-16:00。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個崗位。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：龍港區(qū)政務(wù)服務(wù)中心B座210會議室(龍港區(qū)文化路26號)

　　3.報(bào)名材料:

　　(1)《報(bào)名表》(附件2，一式兩份，照片處需為本人2寸近期免冠正面彩色證件照，本人簽字處須手簽，不得他人代簽);

　　(2)《身份證》原件及復(fù)印件(正反面)(報(bào)考人員報(bào)名與考試時使用的身份證須一致);

　　(3)《信息采集表》(附件3)，紙質(zhì)版現(xiàn)場報(bào)名時提交，電子版發(fā)送至lgqrcyj@163.com，標(biāo)題注明“姓名+報(bào)考崗位”;

　　(4)研究生和本科階段的《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》(原件和復(fù)印件)及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版一份，海外院校畢業(yè)生需要《教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》一份;

　　(5)在職的報(bào)考人員，提供所在單位同意報(bào)考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報(bào)考證明的，經(jīng)葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在體檢時提供(附件4);

　　(6)黨員身份證明(附件5);

　　(7)應(yīng)屆畢業(yè)生證明(附件6)，2022年和2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供《未就業(yè)證明》(附件7)和《養(yǎng)老保險繳費(fèi)查詢憑證》(從未繳納過養(yǎng)老保險的，可提供在社保APP查詢截圖的紙質(zhì)版)。

　　(8)本人手簽的《誠信報(bào)名承諾書》(附件8)。

　　(三)資格審核

　　資格審查工作由龍港區(qū)委組織部和龍港區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。資格審查合格的，確定為參加面試考核人員。

　　(四)面試考核

　　1.當(dāng)某崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)小于1：5(含)比例時，考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);當(dāng)某崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)大于1：5比例時，則該崗位符合條件的考生將進(jìn)行初選，結(jié)果使其崗位和人數(shù)比例達(dá)到1：5。初選方式視報(bào)名情況另行組織。

　　2.面試時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求，將在龍港區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注。

　　(五)人員調(diào)劑

　　對于經(jīng)統(tǒng)一組織的面試考核后，因成績排名未被本崗位聘用的考生，如若有用人單位提出崗位急需，經(jīng)集體研究后可按照專業(yè)相近及擇優(yōu)的原則，對報(bào)考本崗位且研究生階段是“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的人員或非“雙一流”但面試成績排名前2名的急需緊缺專業(yè)的人員進(jìn)行調(diào)劑(調(diào)劑人員的面試成績不低于所有崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的面試成績的平均值)。人員調(diào)劑只進(jìn)行1次，且仍需葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢人員名單統(tǒng)一在龍港區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　體檢工作由龍港區(qū)委組織部和龍港區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢后如考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在龍港區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)只允許在龍港區(qū)內(nèi)交流。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其報(bào)考資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他

　　1.本次公開招聘不指定、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版書籍、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則進(jìn)行，并在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督下全程陽光操作，敬請廣大考生及家長勿信謠傳，以免上當(dāng)受騙。

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。

　　3.考生從報(bào)名至到崗前，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便通知聯(lián)絡(luò);考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇;因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　4.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

　　5.再次提醒：資格審查貫穿本次招聘全過程，并實(shí)行誠信承諾制。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在資格審查、面試、考察、體檢和辦理聘用等各環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格或取消聘用。

　　6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　7.本公告由葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0429-3051009(工作日9:00-11:00,13:30-16:00)

　　點(diǎn)擊查看

　　1.2024年葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘高層次人才崗位信息表

　　2.2024年葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘高層次人才報(bào)名表

　　3.2024年葫蘆島市龍港區(qū)公開招聘高層次人才信息采集表

　　4.單位同意報(bào)考證明

　　5.黨員身份證明

　　6.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生證明

　　7.畢業(yè)未就業(yè)證明

　　8.考生承諾書

　　中共葫蘆島市龍港區(qū)委組織部葫蘆島市龍港區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年6月21日

　　原標(biāo)題：2024年葫蘆島市龍港區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

　　文章來源：http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202406/t20240621_1178739.html