為促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)，結(jié)合我縣公益性崗位實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格按照公益性崗位開發(fā)相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

開發(fā)公益性崗位100個(gè)。其中崗位一（縣直部門便民服務(wù)類崗）56個(gè)，崗位二（鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法協(xié)理員崗16個(gè)和古龍鎮(zhèn)、浩德鄉(xiāng)、義順鄉(xiāng)業(yè)務(wù)輔助類崗4個(gè)）20個(gè)，崗位三（三站鎮(zhèn)殘疾人管理服務(wù)崗）1個(gè)，崗位四（縣直部門后勤服務(wù)崗）8個(gè)，崗位五（社區(qū)居民委員會(huì)醫(yī)保就業(yè)服務(wù)崗）15個(gè)。具體見附件1。

三、招聘對(duì)象

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、縣就業(yè)和人才服務(wù)中心認(rèn)定政策范圍內(nèi)的，并且經(jīng)戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)3次幫扶（要有3次記錄），仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、符合條件的殘疾失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障人員、失業(yè)半年以上人員、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員、縣以上勞動(dòng)模范、軍人配偶、烈屬等就業(yè)困難人員。

四、招聘條件

1.具有肇源縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍（2024年6月24日前取得）。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、工作紀(jì)律，保守秘密，服從組織分配和領(lǐng)導(dǎo)，品行端正。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備從事公益性崗位相關(guān)管理服務(wù)工作的知識(shí)水平和崗位能力。

5.報(bào)考崗位一、崗位二、崗位五人員，年齡要求18周歲至40周歲（1984年6月24日至2006年6月24日期間出生），大專及以上學(xué)歷，熟悉常用辦公軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；報(bào)考崗位三人員，年齡要求18周歲至45周歲（1979年6月24日至2006年6月24日期間出生）;報(bào)考崗位四人員，年齡要求男性18周歲至57周歲（1967年6月24日至2006年6月24日期間出生），女性18周歲至47周歲（1977年6月24日至2006年6月24日期間出生）。

6.報(bào)考崗位三人員，須為肢體、視力、聽力和言語類三、四級(jí)殘疾人。

7.符合崗位需要的其它條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

2.已享受過公益性崗位政策待遇人員。

3.已參加職工保險(xiǎn)、注冊企業(yè)或參與企業(yè)經(jīng)營以及從事個(gè)體經(jīng)營人員。

4.征信不合格人員。

5.被鑒定為一、二級(jí)等級(jí)的殘疾人和非殘疾人員不能報(bào)考?xì)埣踩斯芾矸?wù)崗。

6.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公益性崗位人員的其它情形。

五、招聘程序

招聘工作由縣就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告（6月24日）。

在肇源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：（7月15日9:00—7月16日17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：崗位一、崗位二、崗位四、崗位五報(bào)名工作由縣就業(yè)和人才服務(wù)中心受理（四樓就業(yè)服務(wù)股，聯(lián)系電話0459-8333203），崗位三報(bào)名工作由縣殘聯(lián)受理（二樓殘疾人就業(yè)服務(wù)所，聯(lián)系電話0459-2608601）。

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料：

（1）本人二代居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）崗位條件要求大專及以上學(xué)歷的考生，須提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件。

（4）《大慶市就業(yè)困難人員申請認(rèn)定表》、《大慶市就業(yè)困難人員詢訪記錄表》原件和復(fù)印件各1份。

（5）通過微信“電子營業(yè)執(zhí)照”“公積金查詢”小程序查詢到的個(gè)人“投資任職信息”“公積金賬戶詳情”信息截圖打印版（本人簽字）。

（6）個(gè)人信用報(bào)告（銀行打印）。

（7）《肇源縣公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表》（附件2）1份。

（8）報(bào)考崗位三人員須提供肢體、視力、聽力和言語類三、四級(jí)殘疾人證原件及復(fù)印件（2024年6月24日前取得）。

（9)本人近期二寸同版免冠藍(lán)底照片4張。

（三）資格審查。報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格,且三年內(nèi)不得申請報(bào)考公益性崗位。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2024年7月19日9:00至17:00期間，報(bào)考崗位一、崗位二、崗位四、崗位五人員帶身份證到縣就業(yè)和人才服務(wù)中心（四樓就業(yè)服務(wù)股，聯(lián)系電話0459-8333203）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)考崗位三人員帶身份證到縣殘聯(lián)（二樓殘疾人就業(yè)服務(wù)所，聯(lián)系電話0459-2608601）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。預(yù)期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄考試。

（五）考試。崗位一、崗位二、崗位五采取筆試閉卷考試形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。崗位三、崗位四采取面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（六）崗位確定。每個(gè)崗位實(shí)際參加考試人數(shù)在形成競爭的情況下即為成崗。崗位一、崗位二、崗位五每個(gè)崗位實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，按照不超過實(shí)際參加考試人數(shù)95%的比例確定擬聘用人數(shù)?？荚嚱Y(jié)束后，按照考試成績由高到低的順序確定每個(gè)崗位擬聘用人員，如有棄權(quán)考生按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。報(bào)考崗位一、崗位二、崗位五人員，按成績由高到低的順序選擇具體服務(wù)單位。筆試成績出現(xiàn)并列的抽簽決定選崗順序（按姓名筆畫由少到多的順序抽簽）。崗位三、崗位四實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于具體招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，采取劃定成績合格線的方式確定擬聘用人員，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。如果崗位一和崗位四擬聘人員少于應(yīng)招聘人員時(shí)，優(yōu)先安置到可抵頂臨時(shí)用工人員的單位服務(wù)。

（七）公示。確定擬聘用人員后，在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

筆試

（八）聘用上崗。對(duì)公示無異議人員，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并報(bào)縣就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。聘用合同逐年簽訂，最多不超過3次（即：累計(jì)在崗時(shí)間不超過3年）。

六、崗位待遇和管理

（一）崗位待遇

給予公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需資金按規(guī)定列支。

1.公益性崗位補(bǔ)貼按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》（黑人社規(guī)〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)前月工資標(biāo)準(zhǔn)按1750元執(zhí)行，由就業(yè)補(bǔ)助資金承擔(dān)。今后最低工資標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，依據(jù)調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.崗位一、崗位二、崗位四、崗位五公益性崗位人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（單位繳費(fèi)部分）由就業(yè)補(bǔ)助資金承擔(dān)；崗位三殘疾人管理服務(wù)崗位人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（單位繳費(fèi)部分）由殘疾人就業(yè)保障金承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)由用人單位承擔(dān)。

3.公益性崗位聘用合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（二）崗位管理

按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位履行用工管理主體責(zé)任，嚴(yán)格按照公益性崗位政策規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ鳎沤^“吃空餉”等違規(guī)情況發(fā)生。

附件1：肇源縣公開招聘公益性崗位人員計(jì)劃表（6月24日）

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

附件2：肇源縣公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表（6月24日）

附件3：電子營業(yè)執(zhí)照和公積金核查流程（6月24日）

2023年公務(wù)員

肇源縣就業(yè)和人才服務(wù)中心

2024年6月24日