為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定開(kāi)展永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共13名,具體崗位和條件詳見(jiàn)《金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)表》)。
二、引進(jìn)方式
采取綜合考核的方式,由縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行全程監(jiān)督,并組織外出引才小組赴省內(nèi)外高校開(kāi)展校園招聘宣傳,對(duì)有報(bào)名意向的學(xué)生進(jìn)行資格審查,收集相關(guān)資料,在永昌縣組織開(kāi)展面試考核。
三、引進(jìn)范圍
1.“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.教育部直屬師范院校全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
3.省屬重點(diǎn)師范院校全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
4.普通高校全日制應(yīng)往屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、引進(jìn)資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)。
(二)政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,表現(xiàn)良好。
(三)熱愛(ài)教育事業(yè),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。
(四)須按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)。
(五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)年齡條件:博士研究生年齡不超過(guò)45周歲(1979年8月31日以后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1994年8月31日以后出生);本科生年齡不超過(guò)28周歲(1996年8月31日以后出生)。
(七)碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位,博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的按照主修專(zhuān)業(yè)學(xué)歷報(bào)名。碩士研究生要求本科專(zhuān)業(yè)與研究生專(zhuān)業(yè)大類(lèi)一致。
(八)有下列情形的人員不得報(bào)名或引進(jìn):有刑事、治安處罰及失信記錄的;在校就讀期間受過(guò)處分的;未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、教師資格證和成績(jī)單等有效證明材料的;提供虛假證件材料的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的;金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類(lèi)項(xiàng)目人員;留學(xué)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員、專(zhuān)升本人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;其他不適宜引進(jìn)的情況。
五、引進(jìn)程序
一報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月15日至3月30日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名前,應(yīng)聘人員認(rèn)真查閱《公告》,仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)”和引進(jìn)崗位條件,填寫(xiě)《金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),每位應(yīng)聘者只允許選擇填報(bào)1個(gè)崗位,各崗位具體引進(jìn)條件以《崗位簡(jiǎn)表》為準(zhǔn)。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,提供虛假報(bào)名材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)名時(shí),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、職業(yè)資格證明(教師資格證書(shū)、教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或?qū)W校免試認(rèn)定教師資格證明)、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》(公費(fèi)師范生提供)、自薦材料、《報(bào)名表》等材料;未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、普通話證書(shū)、教師資格證書(shū)、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、自薦材料、《報(bào)名表》等材料;已就業(yè)往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘時(shí),還需提供本人工作單位出具同意參加應(yīng)聘的證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門(mén)、同級(jí)組織或人社部門(mén)同意)。碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),博士研究生須提供本科階段、碩士研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話)發(fā)送至報(bào)名郵箱?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。
3.資格審查:由縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審,通過(guò)資格初審的,由工作人員通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;未通過(guò)資格初審的,由工作人員告知其原由。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘人員需提供報(bào)名資料的原件、復(fù)印件,同時(shí)提供本人近期同底正面2寸免冠照片2張。成績(jī)核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(或加蓋檔案管理部門(mén)公章的復(fù)印件)為準(zhǔn)。學(xué)業(yè)課程成績(jī)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良及以上的方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。
二面試考核
報(bào)名并通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核,由考核小組發(fā)放面試通知書(shū),按面試通知書(shū)要求參加面試。面試采用查閱相關(guān)資料、聽(tīng)取個(gè)人陳述、說(shuō)課、答辯等靈活多樣的測(cè)評(píng)方式,對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核組當(dāng)場(chǎng)綜合評(píng)定應(yīng)聘人員的面試成績(jī),面試成績(jī)出現(xiàn)并列可進(jìn)行加試,面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績(jī)(保留2位小數(shù))。劃定引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線為85分。面試成績(jī)由縣委人才辦及時(shí)公布。
三簽訂協(xié)議
根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī),分應(yīng)聘崗位從高分到低分的順序,按照各崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,研究確定擬引進(jìn)對(duì)象,擬引進(jìn)對(duì)象與教育主管部門(mén)簽訂三方協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議。達(dá)不到引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得簽訂協(xié)議。簽訂協(xié)議時(shí)因擬引進(jìn)對(duì)象主動(dòng)放棄形成的空缺崗位,如有遞補(bǔ)對(duì)象,須按考核成績(jī)等額遞補(bǔ),本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。
四組織考察
考察工作由縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,縣委人才辦會(huì)同縣教育局組織實(shí)施,組成2人以上考察小組,深入考察對(duì)象所在學(xué)校、單位、居住地所在村(社區(qū)),采取個(gè)別談話、走訪了解、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。
五
體檢
由縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。與體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書(shū),堅(jiān)決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個(gè)人不得干預(yù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出的體檢結(jié)論,確保體檢結(jié)果真實(shí)有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的,取消其引進(jìn)資格。
六提出擬引進(jìn)人選
縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合資格審查、考核、考察、體檢等情況,提交縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究同意后,報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬引進(jìn)對(duì)象。
七公示
擬引進(jìn)人選確定后,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)發(fā)布公告進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
八備案聘用
對(duì)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人選,在公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),將有關(guān)結(jié)果報(bào)送市委組織部、市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。備案確認(rèn)后,用人單位按期完成聘用合同簽訂、人員入編、工資審批、社保核定等相關(guān)手續(xù)。聘用合同明確最低服務(wù)年限不少于5年,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí),考核不合格者取消聘用資格。
六、引進(jìn)人才待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策
(一)編制使用。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制(含周轉(zhuǎn)編制)管理范圍。
(二)工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
(三)生活保障。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。
(四)職稱(chēng)評(píng)聘。依據(jù)省市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定,引進(jìn)的博士研究生工作滿(mǎn)1年、碩士研究生工作滿(mǎn)2年、本科生工作滿(mǎn)4年的可優(yōu)先申報(bào)考核認(rèn)定高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
七、聯(lián)系方式
通訊地址:金昌市永昌縣教育局(永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街8號(hào))
郵政編碼:737200
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
永昌縣教育局0935-7523203
趙老師15209468785
張老師15009452388
報(bào)名郵箱:
ycxrcyj7523203@163.com
本公告未盡事宜由永昌縣教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表
2.金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表(正反打?。?/p>