宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)編工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)精神為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才優(yōu)化局屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局決定為宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編工作人員27名共涉及六個(gè)單位分別是高新區(qū)人民醫(yī)院6名、區(qū)醫(yī)療發(fā)展中心10名、區(qū)婦幼保健院2名、區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院2名、區(qū)大興中心醫(yī)院5名、豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見《宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)編人員崗位簡(jiǎn)介表》附件1。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

二遵守憲法、法律具有良好品行

三具有正常履行職責(zé)的身體條件

四年齡為18周歲以上35周歲以下年齡計(jì)算18周歲以上是指2006年6月10日以前出生35周歲以下是指1988年8月10日以后出生以此類推具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高級(jí)職稱資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)正高級(jí)職稱資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲戶籍不限

五學(xué)歷層次為本科及以上學(xué)歷學(xué)歷要求詳見崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)考人員須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等

六具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件且具有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符。其他相關(guān)政策規(guī)定除本《簡(jiǎn)章》另有規(guī)定外均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行

七有下列情形之一的不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生

3.2024年7月31日前5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員或有規(guī)定含協(xié)議明確不得解聘離開工作單位崗位的人員或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編在冊(cè)人員

5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的或觸犯刑律被免予刑事處罰的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的

6.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的

7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的

8.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用留黨、留校察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的或受處分期間未滿的從醫(yī)期間被縣區(qū)級(jí)及以上有關(guān)部門查處的

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職不合格等次的或2021年、2022年年度考核均為基本稱職基本合格等次的

10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767

11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

一公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站***等媒介向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

二報(bào)名、資格初審方式

1、報(bào)名時(shí)間2024年6月10日900—6月14日1600節(jié)假日正常進(jìn)行

資格初審2024年6月11日900—6月15日1600

陳述申辯2024年6月11日900—6月16日1600

繳費(fèi)2024年6月11日900—6月17日1200開戶行江蘇民豐農(nóng)商銀行宿豫支行戶名宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局賬號(hào)3213020671010000102933繳費(fèi)時(shí)務(wù)必要備注考生的“姓名手機(jī)號(hào)碼”如“張某某13900009999”

報(bào)名方式報(bào)名采用郵箱報(bào)名提交材料、資格初審等均通過(guò)郵箱Sywsxtzpbm***進(jìn)行

1考生下載《報(bào)名資格審查登記表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》見附件2按要求如實(shí)填寫同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照jpg格式

2將填寫完整的《報(bào)名登記表》電子表格有效期內(nèi)二代身份證正反面、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證包括職稱證、注冊(cè)證、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼姓名手機(jī)號(hào)碼”例如“03張某某13900009999”并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱郵箱提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審如對(duì)初審意見有異議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系陳述申辯聯(lián)系電話0527-84465601

2、繳費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須繳納筆試費(fèi)100元/人并將繳費(fèi)截屏發(fā)在郵箱未進(jìn)行繳費(fèi)的視為報(bào)名未通過(guò)

2持繳費(fèi)憑證在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待定地點(diǎn)待定

3部分崗位要求碩士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)副高及以上職稱的采取直接面試形式。直接進(jìn)入面試考生不繳納筆試費(fèi)用。

三報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)名信息不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的考生在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位

2、考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?？忌蟼鞅救穗娮诱掌鬄榻谡婷夤诙?5×45毫米證件照jpg格式大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí)有弄虛作假行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理

3、本次招聘崗位、人數(shù)、開考比例等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》

4、考生須誠(chéng)信應(yīng)聘不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中凡弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者一經(jīng)查實(shí)將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任

5、考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通因考生個(gè)人原因如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

四筆試

筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》

2、筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》

3、筆試內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試采取閉卷形式總分100分50分為合格線否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五資格復(fù)審和面試

1、筆試結(jié)束后根據(jù)考生筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位13的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選達(dá)不到13比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選采取直接面試形式的按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)人事信息欄***公告。屆時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名資格審查登記表》以下簡(jiǎn)稱《登記表》1份同時(shí)提供報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件如身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、注冊(cè)證等。提供的各類證書和證明材料必須確切證明能滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件不得弄虛作假

2、遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)審核認(rèn)為資格復(fù)審考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)逾期視為無(wú)異議。宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)僅遞補(bǔ)一次

3、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊筮M(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布

4、繳費(fèi)確認(rèn)。進(jìn)入面試考生進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)手續(xù)面試費(fèi)100元/人完成繳費(fèi)的考生方可參加面試?yán)U費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六面試

面試采取專業(yè)化面試形式面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知總分為100分。面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生

面試結(jié)束后按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)?nèi)缰苯舆M(jìn)入面試程序的以面試成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī)。

七體檢及考察

在面試合格人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)崗位招聘人數(shù)11的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試綜合成績(jī)相同且不進(jìn)行筆試的崗位另行安排加試進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢工作按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考察人選采取等額方式確定考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。同時(shí)要符合《公告》和《崗位簡(jiǎn)介表》中規(guī)定的所有資格和條件?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無(wú)經(jīng)濟(jì)問題等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前考生為在職人員的須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問題證明未按時(shí)提供的視為考察不合格。

八公示和聘用

考察結(jié)束后根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)聘用人員最低服務(wù)期不少于三年含試用期如需要規(guī)培的規(guī)培時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期簽訂聘用合同時(shí)另行約定初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核考核不合格者解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得辦理人事檔案轉(zhuǎn)借等未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)聘用合同或各種協(xié)議的由本人自行負(fù)責(zé)處理

在體檢、考察、公示、聘用審批階段因各種原因如體檢、考察結(jié)果不合格考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等出現(xiàn)缺額的在本崗位面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)僅遞補(bǔ)一次。聘用審批后因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、責(zé)任分工

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開招聘工作的綜合管理部門按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制受理舉報(bào)投訴按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

七、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話

宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院0527-88185026

宿豫區(qū)婦幼保健院0527-84460089

宿豫區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展中心0527—84465601

宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院0527-81228316

宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院0527-84709209

宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心0527-84466890。

監(jiān)督舉報(bào)電話宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組0527—84465599宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0527—84465736。

宿遷衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>>?宿遷衛(wèi)生人才網(wǎng)

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局