根據(jù)《體育總局、中央編辦、教育部、人力資源社會保障部關(guān)于在學(xué)校設(shè)置教練員崗位的實施意見》（體人規(guī)字〔2023〕3號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）精神，結(jié)合我縣的實際情況，經(jīng)研究，決定使用聘用教師控制數(shù)招聘教師84名、小學(xué)教練員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）高中物理教師8名。

（二）初中數(shù)學(xué)教師20名。

（三）初中物理教師16名。

（四）容縣第十五中學(xué)學(xué)科教師4名（政治、地理、歷史、英語教師各1名）。

（五）面向退役軍人招聘小學(xué)學(xué)科教師6名。

（六）面向退役運動員招聘小學(xué)教練員12名。

（七）農(nóng)村幼兒園教師30名。

詳見《容縣2024年使用聘用教師控制數(shù)招聘教師（教練員）崗位計劃表》（詳見附件1，以下簡稱“招聘崗位計劃表”）。

二、招聘方式

（一）高中物理教師，初中數(shù)學(xué)、物理教師崗位采用筆試+面試的方式招聘。如招聘崗位計劃數(shù)和通過資格審核人數(shù)比例不達1:30，可免筆試直接面試。

（二）其余崗位采用直接面試(免筆試)的方式招聘。

三、招聘條件、要求

（一）報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)。

2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責所需的工作能力。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.招聘范圍：面向全國、廣西公開招聘。各個崗位的具體招聘范圍詳見招聘崗位計劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。

6.年齡條件：18周歲以上-35周歲以下(1988年6月16日至2006年6月16日期間出生)。部分崗位適當放寬年齡條件，并在招聘計劃表中予以明確。

7.學(xué)歷條件：高中、初中教師崗位要求大學(xué)本科以上學(xué)歷；小學(xué)、幼兒園教師崗位要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

8.具備報考崗位所需的資格條件。具體詳見招聘崗位計劃表。本公告及附件中所稱的“以上”“以下”均包含本數(shù)。

9.教師資格證的要求：

（1）高中教師崗位要求具有高中（中職）以上相應(yīng)崗位學(xué)科教師資格證，初中教師崗位要求具有初中以上教師資格證，小學(xué)崗位要求具有小學(xué)以上教師資格證，幼兒園崗位要求具有教師資格證。

（2）暫未取得教師資格證書，但已參加中小學(xué)教師資格筆試、面試合格并在網(wǎng)上申請認定的人員，可憑相關(guān)證明材料進行報名。嚴格“持證上崗”，所有報考人員在考察前須取得相應(yīng)教師資格證書。

10.面向退役軍人招聘的崗位，報考人員須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。

11.教練員崗位，報考人員應(yīng)是取得一級以上運動員技術(shù)等級的退役運動員。

（二）有下列情形之一的，不予以報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

6.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入崗位總量管理人員）和服務(wù)期內(nèi)的“特崗”教師；

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2024年6月15日為截止日期，年限按足年足月計。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2024年7月31日前〔非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生在2024年6月15日前〕能取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）等證書以及崗位所需相關(guān)資格證。

四、招聘方式、程序及時間安排

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2024年6月16日-6月18日(每天上午8：30-12：00，下午15：30-18：00)。

2.報名地點：容縣青少年學(xué)生校外活動中心。

3.報名者需提交的材料：（1）容縣2024年使用聘用教師控制數(shù)招聘教師（教練員）報名表（詳見附件2）；（2）有效居民身份證原件和復(fù)印件；（3）學(xué)歷證原件和復(fù)印件（2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可以先提供學(xué)信網(wǎng)的在線學(xué)歷證明）；（4）教師資格證(或有關(guān)證明材料)原件和復(fù)印件。以上（2）-（4）證件材料驗證后退回原件只收復(fù)印件。

4.報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者自行下載《容縣2024年使用聘用教師控制數(shù)招聘教師（教練員）報名表》，并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報考一個崗位。

本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。

本次招聘不收取報名及考試費用。

5.資格審核：由工作人員在報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審核。報名結(jié)束后由招聘工作小組組織人員對現(xiàn)場資格審核通過人員進行資格復(fù)審。

（二）開考比例

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例原則上達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。如所報考的崗位因達不到開考比例而被取消，報考者在接到通知后可改報其它符合報考條件崗位。

（三）筆試

1.高中物理教師、初中數(shù)學(xué)物理教師崗位采用筆試+面試的方式招聘，如招聘崗位計劃數(shù)和通過資格審核人數(shù)比例不達1:30，可免筆試直接面試；其余崗位免筆試直接面試。

2.筆試以閉卷方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力，筆試時間地點根據(jù)情況另行通知。

3.根據(jù)崗位筆試成績的高分到低分不低于1:3的比例確定面試人選。

4.筆試成績發(fā)布平臺：容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rxzf.gov.cn/）。

（四）面試

1.面試人選確定：（1）已開考的高中物理教師、初中數(shù)學(xué)物理教師崗位，招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不超1：30（含1：30）的免筆試直接參加面試；其余開考崗位通過資格審核人員均確定為進入面試人選。（2）若高中物理教師、初中數(shù)學(xué)物理教師崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例超1：30的，則根據(jù)筆試成績從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選。出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的，可按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

2.面試方式。面試采用試講方式進行，滿分分值為100分。試講范圍在面試公告里公布，內(nèi)容由考生現(xiàn)場抽取?？忌偝煽?面試成績。

3.發(fā)布面試公告

（1）面試人選確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告內(nèi)容包括：面試方式、面試人員名單、面試時間地點、組織單位聯(lián)系電話等。面試公告發(fā)布后，考生自愿放棄面試資格或未按規(guī)定時間參加面試的，按實有人員進行面試。發(fā)布面試公告時間：2024年6月底前。

（2）根據(jù)考生報名人數(shù)實際情況，若有招聘崗位報考符合條件人數(shù)較多，可拆分崗位。各崗位通過資格審核的人數(shù)少于50名（含50名）的，按照指定候考室安排。若有招聘崗位報考符合條件人數(shù)多于50名的，可拆分崗位，具體拆分辦法如下：

例如高中物理教師崗位計劃招聘8人，有61人報名，則將其拆分為兩個崗位：高中物理教師崗位-1計劃招聘4人、高中物理教師崗位-2計劃招聘4人，具體安排以面試公告發(fā)布為準。該崗位進入面試的考生則分成兩個考場面試，高中物理教師崗位-1考場安排31人、高中物理教師崗位-2考場安排30人，由考生在面試當天現(xiàn)場抽簽確定考場，然后憑抽簽條到相應(yīng)的候考室報到。

4.面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3-10分。

面試合格分數(shù)線為60分，否則不能進入體檢程序。

5.同分處理辦法

如遇面試成績相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①中共黨員；②學(xué)歷高者；③優(yōu)秀畢業(yè)生（按省級、校級、學(xué)院級排序）；④在校期間獲獎勵優(yōu)秀學(xué)生會干部，優(yōu)秀班、團干（榮譽）層級高者。如上述條件均無法確定則報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

（五）體檢

1.確定體檢人選。根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，可按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢人選。

2.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部?廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向縣教育局提出書面申請，并提供縣級二甲醫(yī)院及以上醫(yī)療機構(gòu)孕檢相關(guān)證明，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補。

體檢完成時間：2024年7月底前。

（六）選崗

各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位，按面試成績從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。對自動放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格，空缺的名額可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補，其他已選定的崗位不再重新選崗。

（七）考察

體檢合格經(jīng)選崗的考生確定為考察人選。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，查閱考生檔案（是黨員的還須查閱黨員檔案），做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾焱瑫r，要進行報考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位考生合格成績排名從高到低遞補人員體檢、考察。

體檢、考察公告發(fā)布平臺：容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rxzf.gov.cn/）。

（八）公示

對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和容縣人民政府門戶網(wǎng)站進行為期7日的公示。

（九）聘用

通過面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂3年聘用合同（最低服務(wù)年限3年）。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、人員管理和薪酬待遇

《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）和玉林市委編辦、財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）規(guī)定：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

六、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0775-5322279。

七、其它事宜

本公告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由容縣2024年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：0775-5325978、0775-5329517。