為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院科室用人需求，北京中醫(yī)醫(yī)院延慶醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘額度管理人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（二）列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生；

（三）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

具體情況見(jiàn)《北京中醫(yī)醫(yī)院延慶醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘額度管理人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和咨詢(xún)電話(huà)：自公告之日起至2024年6月13日。咨詢(xún)電話(huà)：桂老師、遲老師，010-69146913。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,所需電子版材料如下：

（1）報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)報(bào)名表，在“本人簽字”處手寫(xiě)簽字并掃描（見(jiàn)附件2）；

（2）身份證正反面掃描件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（3）2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生的校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表（須注明“非定向”，未注明須開(kāi)具證明）、成績(jī)單掃描件；

（4）2023年及以前的畢業(yè)生，有國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件；《崗位需求表》中“其它要求”中所要求相應(yīng)資格證書(shū)等與報(bào)考職位條件要求的相關(guān)材料掃描件；

（5）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料掃描件。

將以上報(bào)名材料掃描件打包（統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+本人聯(lián)系方式”），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至招聘單位郵箱（見(jiàn)附件1）。

注：每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

（二）筆試

考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試范圍：臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)考查考生的臨床基礎(chǔ)知識(shí)水平，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（三）面試

對(duì)達(dá)到筆試合格及以上分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，如遇筆試成績(jī)相同者，則均進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

對(duì)筆試和面試均達(dá)到合格及以上分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，按照筆試與面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按照從高到低排序，確定擬聘用人員。如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先，對(duì)筆試和面試，有任何一項(xiàng)未合格的考生，不予聘用。

（四）成績(jī)公布

考生成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后，將通過(guò)北京延慶政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

（五）組織體檢

組織擬聘用人員在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。體檢不合格者，不予聘用。

（六）考察與聘用

用人單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬聘人員進(jìn)行錄用公示，公示期不少于7個(gè)工作日，對(duì)公示反映出問(wèn)題且查實(shí)的，不予聘用。

四、用工形式及薪資待遇

所有被聘用人員需嚴(yán)格服從崗位分配，否則取消聘用資格。

用工形式：額度管理的合同制用工（不列入事業(yè)編制），與北京中醫(yī)醫(yī)院延慶醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同并統(tǒng)一管理，依據(jù)分配的工作崗位到相應(yīng)科室開(kāi)展工作。

薪資待遇：享受同級(jí)別在編人員工資待遇。

五、其他說(shuō)明

（一）請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無(wú)法通知考生本人考試事項(xiàng)的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并承諾自覺(jué)遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)名人員義務(wù)。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。被聘用人員出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、違反用人單位規(guī)章制度或不能勝任此項(xiàng)工作情形之一的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。