經(jīng)辦崗（數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)）

　　專業(yè)要求

　　數(shù)學(xué)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學(xué)習(xí)，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長沙分行專業(yè)化人才。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生并在8月底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料；境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年9月至2025年7月間畢業(yè)，2025年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　2、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規(guī)違紀及不良記錄。

　　3、熱愛金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，敬業(yè)愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強的責(zé)任心。

　　4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

　　經(jīng)辦崗（信息科技專業(yè)）

　　專業(yè)要求

　　信息科技相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學(xué)習(xí)，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長沙分行專業(yè)化人才。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生并在8月底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料；境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年9月至2025年7月間畢業(yè)，2025年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　2、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規(guī)違紀及不良記錄。

　　3、熱愛金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，敬業(yè)愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強的責(zé)任心。

　　4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

　　管培生（數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)）

　　專業(yè)要求

　　數(shù)學(xué)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長沙分行專業(yè)管理類人才。

　　任職要求

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生并在8月底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料；境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年9月至2025年7月間畢業(yè)，2025年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　2、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規(guī)違紀及不良記錄。

　　3、熱愛金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，敬業(yè)愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強的責(zé)任心。

　　4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

　　管培生（信息科技專業(yè)）

　　工作職責(zé)

　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長沙分行專業(yè)管理類人才。

　　任職要求

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生并在8月底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料；境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年9月至2025年7月間畢業(yè)，2025年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　2、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規(guī)違紀及不良記錄。

　　3、熱愛金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，敬業(yè)愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強的責(zé)任心。

　　4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。