理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省人民批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案設(shè)立的全日制公辦普通高等院校。學(xué)校坐落于偉人故里大美的中心城區(qū)，是一所融理、工、文于一體的綜合性高職院校。

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，學(xué)校決定面向社會(huì)招聘一批合同制教職工（非編）。具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定招聘工作方案，落實(shí)招聘工作，研究處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位13個(gè)，招聘計(jì)劃19名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月17日17：00。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，點(diǎn)擊進(jìn)入2024年招聘報(bào)名入口，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料:

①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制招聘人員報(bào)名表》（附件2），須手寫(xiě)簽名；

②本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)；

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片；

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（入圍面試后提供）；

⑤招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須由所在基層黨組織出具黨員身份證明并加蓋黨組織公章,證明起始時(shí)間為2024年5月1日以后；

⑥招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年7月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過(guò)資格復(fù)審人員自行在報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)及面試準(zhǔn)考證。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘A01-A11崗位：采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，試講成績(jī)占綜合成績(jī)的60%）。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)教育、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，總分100分。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍)。試講采取現(xiàn)場(chǎng)授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容、效果、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等，總分100分。

（2）應(yīng)聘B01-B02崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)，總分100分

面試:筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試的人員（如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試；達(dá)到開(kāi)考比例，但未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)崗位相關(guān)理論知識(shí)和分析問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，總分100分。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)公布。

3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤侠砉ぢ殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同崗位人員同等工資和福利待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0731-52518776、52554278

監(jiān)督電話(huà)：0731-52554275、52518762

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年7月3日