根據(jù)省委組織部、民政廳、人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范居工作人員管理的指導(dǎo)意見》（瓊民發(fā)[2022]6號）文件精神及相關(guān)規(guī)定，為促進我居工作人員整體素質(zhì)提升，優(yōu)化人員隊伍和年齡結(jié)構(gòu)，加快推進我居各項業(yè)務(wù)工作有序開展，結(jié)合我居實際崗位需求，擬面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

（二）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

（三）堅持工作需要、人崗相適原則。

二、招聘崗位名額及條件

（一）招聘崗位及名額

灣嶺居居民服務(wù)中心工作人員4名。（具體工作崗位涉及的業(yè)務(wù)有人力資源和社會保障、勞動就業(yè)、財務(wù)報賬、辦公室、統(tǒng)計、人口健康、衛(wèi)生防疫、“五網(wǎng)”設(shè)施建設(shè)、畜牧防疫、綜合崗。）

說明：由于居承接的社會事務(wù)較為繁雜，工作人員常常需要身兼數(shù)職。因此本次招聘工作不指定具體工作崗位，競聘結(jié)束后將根據(jù)實際工作需要進行分配。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨。

3.身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正。

4.學(xué)歷要求。國家承認的學(xué)歷（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等），在2024年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

5.年齡要求。年滿18周歲以上，35周歲以下（即1989年6月23日至2006年6月23日期間出生）。

6.具備崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一者不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘對象

（一）瓊中縣戶籍。

（二）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（三）男女不限，年齡在18周歲至35周歲（有五年社保繳費年限且有在農(nóng)場工作經(jīng)歷、農(nóng)場職工子弟、共產(chǎn)黨員、農(nóng)墾系統(tǒng)在崗人員條件之一年齡適當放寬至40歲，即1984年6月23日至2006年6月23日期間出生人員）。

（四）根據(jù)實際招聘需要于同等條件下優(yōu)先考慮瓊中戶籍或瓊中縣農(nóng)墾子弟。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公布信息、組織報名、資格初審、組織筆試、資格復(fù)審、組織面試、體檢考察、聘用公示、辦理入職等程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公示。

（二）組織報名

1.報名時間：2024年6月24日上午9:00至2024年6月30日下午17:00，逾期不再受理。

2.報名方式

本次公開招聘采用線下報名方式進行，報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名地址：海南省瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)灣嶺居居民委員會綜合辦公室，報考人員應(yīng)及時到現(xiàn)場報名，逾期不再受理。

3.報名材料：

（1）《崗位應(yīng)聘申請表》（附件1）。

（2）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）。

（3）戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證。

（4）招聘崗位要求的社保證明等材料。

（5）本人近期1寸正面免冠彩色照片。

（6）本人未被失信懲戒承諾書，手寫簽名加按手印（附件2）。

4.本次考試實行誠信報名制度，資格審查貫穿于公開招聘全過程。考生要根據(jù)個人情況報考相應(yīng)學(xué)科，真實、全面、準確填寫相關(guān)信息，對提交信息的真實性負責。對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）報名查詢

1.報考人員提交報名材料后，須在現(xiàn)場等待資格初審結(jié)果，通過資格初審的，不得改報或再報其他崗位。

2.資格初審不通過的，可按審查意見要求修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他符合條件的崗位。

3.報名按規(guī)定時間準時截止，截止當日提交材料者，如果資格初審仍不通過，無法重新提交審查或改報其他崗位，視為報名失敗。

（四）資格初審

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員（人員由灣嶺居招聘辦公室成員和瓊中鄉(xiāng)控人力資源有限公司工作人員共同組成）對報名者進行資格初審。公開招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達到1:3比例的方可進行筆試，未達到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。

2.通過資格審查合格的報考人員，隨時關(guān)注瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站關(guān)于領(lǐng)取筆試準考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時到海南省瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)灣嶺居綜合辦公室領(lǐng)取筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求參加考試。逾期未領(lǐng)取筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試方式進行?？忌偝煽儼垂P試、面試兩部分綜合計算，分值各100分，考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后2位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試時間為90分鐘（具體時間以準考證為準），分值為100分?？荚噧?nèi)容:職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力。筆試成績和筆試合格分數(shù)線（筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試）通過瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布，接受社會監(jiān)督。

2.面試。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，按招聘崗位數(shù)的1:3的比例確定。（若筆試成績末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試）。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

面試成績?nèi)∑骄智冶Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)，主要采取結(jié)構(gòu)化面試進行，主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和溝通能力，重點測評應(yīng)試者的適崗能力，成績按百分制計算。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分為不及格。面試成績當場公布，并在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布，接受社會監(jiān)督。

報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，其名次按下列辦法確定：考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。

3.具體考試時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

4.資格復(fù)審。進入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書（含學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標識的學(xué)歷認證材料）。

（2）本人未被失信懲戒承諾書（手寫簽名加按手?。?。

（3）其他招聘崗位要求的相關(guān)材料。

上述材料視招聘崗位要求提供，證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實客觀，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。

（五）體檢

1.從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，以考試綜合成績按照各招聘崗位計劃1:1比例從高至低等額確定體檢對象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢另選擇同級別及以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準（逾期不申請者視為自動放棄復(fù)查）。

3.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

（六）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

（七）聘用公示

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

公示期滿后，如果沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由灣嶺居居民委員會審核后上報瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)黨委審批，并按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用工作崗位安排由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，若不服從組織調(diào)配的，一律取消聘用資格，空缺崗位按綜合成績由高分到低分順序依次遞補，遞補工作只做一次。確定聘用人選后，由瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：

1.試用期滿，經(jīng)考核不勝任試聘崗位的。

2.違反法律法規(guī)，受到刑事處罰的。

3.服務(wù)年限。本次招聘的灣嶺居工作人員，最低服務(wù)年限為2年（含試用期）。

（九）待遇

1.新聘農(nóng)墾居工作人員薪酬待遇具體參照瓊民發(fā)[2022]6號文《關(guān)于進一步規(guī)范居工作人員管理的指導(dǎo)意見》第三條第六款規(guī)定執(zhí)行（特別說明：在試用期間（三個月內(nèi)），其基礎(chǔ)工資參照居同崗位工作人員的85%發(fā)放，試用期期滿考核合格的，其基礎(chǔ)工資參照居同崗位工作人員的100%發(fā)放）。

2.各類補貼工資按原工作人員同等待遇執(zhí)行。

3.新聘農(nóng)墾居工作人員薪酬待遇發(fā)放標準從入崗起執(zhí)行。

五、招聘工作紀律

（一）招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。

（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息；對徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責任。

（四）在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風(fēng)現(xiàn)象

六、其他事項

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本公告由瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

（三）聯(lián)系方式

舉報電話:86305649；

咨詢電話:王先生13648674823，陳女士13876141926，蒙女士15607620606。

（所有電話咨詢時間均為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。）

附件：

1.崗位應(yīng)聘申請表.docx

3.瓊中黎族苗族自治縣2024年灣嶺鎮(zhèn)灣嶺居居委會公開招聘工作職數(shù).doc

2.未被失信懲戒承諾書.docx

瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)人民政府

2024年6月21日