為促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，支持退休教師繼續(xù)投身教育，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)自治區(qū)銀齡講學(xué)計(jì)劃有關(guān)工作要求和精神，現(xiàn)就做好喀什地區(qū)2024—2025學(xué)年基礎(chǔ)教育銀齡講學(xué)教師招募工作公告如下：
一、招募計(jì)劃
2024—2025學(xué)年，喀什地區(qū)計(jì)劃招募基礎(chǔ)教育銀齡講學(xué)教師23名，均為國(guó)家銀齡講學(xué)計(jì)劃教師。
二、招募對(duì)象及條件
（一）招募對(duì)象
全國(guó)中小學(xué)退休校長(zhǎng)、教研員、特級(jí)教師、骨干教師等，優(yōu)先選聘特級(jí)教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀人才。
（二）招募條件
1.已辦理退休手續(xù)，年齡不超過65（含）周歲，身體狀況能夠勝任教育教學(xué)工作（二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的近六個(gè)月體檢報(bào)告）。
2.熱愛教育事業(yè)，貫徹落實(shí)黨的教育方針，具有先進(jìn)教育教學(xué)理念；政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)，志愿到新疆任教講學(xué)。
3.教育教學(xué)或科研經(jīng)驗(yàn)豐富，原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，以高級(jí)教師為主，持有相應(yīng)的教師資格證。
4.招募教師以校長(zhǎng)、教研員、特級(jí)教師、骨干教師為主。
5.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃。
6.對(duì)招募學(xué)校急需或高素質(zhì)的銀齡講學(xué)教師，可“一事一議”。
7.符合各招募崗位所需的其他資格條件以《喀什地區(qū)2024—2025學(xué)年基礎(chǔ)教育銀齡教師崗位需求表》（附件1）中公布條件為準(zhǔn)）。
三、崗位職責(zé)
按照“突出實(shí)效、需求為本、形式靈活、人崗相適”的原則，由應(yīng)募教師與招募單位協(xié)商并通過協(xié)議確定。具體崗位職責(zé)詳見《喀什地區(qū)2024—2025學(xué)年基礎(chǔ)教育銀齡教師崗位需求表》（附件1），或以各縣（市）協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
四、招募原則及程序
遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”原則，從招募學(xué)校實(shí)際需要出發(fā)，以縣（市）為單位，按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審核或遴選、公示公布、簽訂服務(wù)協(xié)議、上崗任教的程序招募銀齡教師。
（一）公布需求
招募崗位需求等信息通過新疆維吾爾自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、喀什地區(qū)行政公署官網(wǎng)發(fā)布。
西藏公務(wù)員
（二）自愿報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年8月15日18時(shí)止。
（1）《喀什地區(qū)中小學(xué)銀齡講學(xué)計(jì)劃講學(xué)教師申請(qǐng)表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證原件；
（3）教師資格證、普通話證書原件；
（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件；
（5）近六個(gè)月二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢報(bào)告（體檢報(bào)告最遲須于簽訂協(xié)議前提供）；
（6）特級(jí)教師、骨干教師證書或相關(guān)任職證明等原件；
（7）本人退休證書（文件）及其他相關(guān)材料。
報(bào)名人需將上述材料（PDF格式掃描件）及本人近期免冠藍(lán)底1寸電子照片以壓縮包形式（壓縮包命名為：銀齡計(jì)劃+擬報(bào)任教學(xué)校+擬報(bào)名任教學(xué)科<崗位>）發(fā)送至設(shè)崗縣（市）指定郵箱（郵箱詳見《喀什地區(qū)2024—2025學(xué)年基礎(chǔ)教育銀齡教師崗位需求表》<附件1>）。逾期未提交報(bào)名材料的，不再接收。待設(shè)崗縣（市）教育局審核通過確定擬招募對(duì)象后，需在簽訂協(xié)議前現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)材料原件。
（三）資格審核或遴選
設(shè)崗縣（市）教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對(duì)同一崗位不存在報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)的，符合崗位資格條件者可直接確定為擬招募人員；對(duì)同一崗位有多人報(bào)名的，按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”原則進(jìn)行遴選；對(duì)沒有退休教師報(bào)名或沒有符合崗位資格條件人員的崗位，地區(qū)教育局將統(tǒng)籌全地區(qū)崗位設(shè)置及報(bào)名情況，由設(shè)崗縣（市）教育局從其他設(shè)崗縣（市）已報(bào)名未被招募人員擇優(yōu)招募。
（四）公示公布
資格審核或遴選工作結(jié)束后，由各設(shè)崗縣（市）教育局對(duì)擬招募教師進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日），公示無異議，確定為本學(xué)年銀齡講學(xué)教師擬招募對(duì)象。
（五）簽訂服務(wù)協(xié)議
設(shè)崗縣（市）與擬招募對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議（服務(wù)協(xié)議由各設(shè)崗縣<市>自行擬定），協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括講學(xué)時(shí)間、服務(wù)學(xué)校、講學(xué)方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、享受待遇，以及爭(zhēng)議處理辦法等。
（六）上崗任教
2024年秋季學(xué)期開學(xué)前，招募的講學(xué)教師按學(xué)校通知的時(shí)間，按時(shí)到崗任教，履行崗位職責(zé)。講學(xué)教師服務(wù)期間，由各招募縣（市）教育局或?qū)W校對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估，對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。
五、保障措施
（一）經(jīng)費(fèi)保障
1.講學(xué)教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。按月發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)。工作經(jīng)費(fèi)主要用于向講學(xué)教師發(fā)放工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用及購買意外保險(xiǎn)費(fèi)等補(bǔ)助。義務(wù)教育階段講學(xué)教師工作經(jīng)費(fèi)為每人2萬元/人/學(xué)年，由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)，工作經(jīng)費(fèi)采取據(jù)實(shí)結(jié)算的方式。
2.喀什地區(qū)及各招募縣（市）根據(jù)本地區(qū)本縣（市）實(shí)際提高的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)部分由地區(qū)及各縣（市）財(cái)政統(tǒng)籌承擔(dān)，其中，地區(qū)層面對(duì)所招募的符合條件的銀齡教師，在中央財(cái)政銀齡講學(xué)計(jì)劃補(bǔ)助基礎(chǔ)上每人給予2萬元/人/學(xué)年獎(jiǎng)補(bǔ)支持。喀什地區(qū)教育局按程序向地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)后，列入地區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金給予獎(jiǎng)補(bǔ)；縣（市）層面給予的獎(jiǎng)補(bǔ)支持具體數(shù)額以雙方協(xié)議約定為準(zhǔn)。
（二）政策保障
1.各招募縣（市）根據(jù)實(shí)際情況，為講學(xué)教師提供的周轉(zhuǎn)宿舍、必要的教學(xué)設(shè)備和生活設(shè)施，所需資金等由各縣（市）與講學(xué)教師協(xié)商約定。
2.各招募縣（市）教育局要協(xié)調(diào)解決講學(xué)工作中存在的問題，并做好日常服務(wù)工作。
3.講學(xué)教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。
4.對(duì)于講學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評(píng)優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于講學(xué)期間考核不稱職或存在問題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）其他事項(xiàng)
未盡事宜及最終解釋權(quán)歸地區(qū)教育局及各招募縣（市）教育局所有。與國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定不一致的，以上級(jí)部門正式文件為準(zhǔn)。
附件：
1.喀什地區(qū)2024—2025學(xué)年基礎(chǔ)教育銀齡教師崗位需求表
2.喀什地區(qū)中小學(xué)銀齡講學(xué)計(jì)劃講學(xué)教師申請(qǐng)表
喀什地區(qū)教育局
2024年7月9日
