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華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
中心簡(jiǎn)介
PROFILE
四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于天府新區(qū)華陽街道,毗鄰著名的南湖度假風(fēng)景區(qū)。成立于2007年,占地19畝,業(yè)務(wù)用房9000余平米;承擔(dān)著華陽街道11個(gè)社區(qū)、約30余萬常住人口的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
職工181人,專業(yè)技術(shù)人員158人,高級(jí)職稱13人、中級(jí)職稱90人。通過全科培訓(xùn)72人,全科師資10人,7人是四川省全科師資。
中心基本醫(yī)療設(shè)有全科門診、西醫(yī)內(nèi)科、外科、婦科、兒科、口腔科、五官科,中醫(yī)內(nèi)科、婦科、兒科、骨傷科、皮膚科、肛腸科、康復(fù)等診療科目。
輔助科室完善,檢驗(yàn)與四川大家醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心共建,影像和心電已實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診,配置有CT、DR、GE彩超、骨密度儀、肺功能儀、床旁血?dú)夥治鰞x等先進(jìn)診療設(shè)備。
招聘崗位
RECRUITMENTPOSITIONS
招聘計(jì)劃
PLAN
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘對(duì)象
符合招聘條件的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)招聘崗位設(shè)置及數(shù)量
結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,現(xiàn)擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位8個(gè),共計(jì)8名編外人員。
二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,能勝任相應(yīng)崗位工作要求,無違法犯罪記錄。
3.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。
4.年齡一般應(yīng)為1989年1月1日以后出生;取得中級(jí)職稱為1984年1月1日以后出生;取得副高級(jí)職稱為1979年1月1日以后出生;取得高級(jí)職稱為1974年1月1日以后出生。
(二)有下列情況之一者,不得招聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期,政務(wù)處分尚未解除的。
5.有違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)情況記錄的。
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過中心微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)或報(bào)紙等渠道發(fā)布。公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)報(bào)名登記
1.時(shí)間:2024年7月10日—7月22日,工作日上午8:00--12:00;下午14:00--17:00。
2.地點(diǎn):四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓513辦公室(成都天府新區(qū)華陽通濟(jì)橋下街161號(hào))。
3.所需材料:應(yīng)聘者本人攜帶二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證(包含學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表)、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一套,于2024年7月22日17:00前到四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名,也可將相關(guān)資格證明材料掃描PDF版本發(fā)送電子郵件至976329844@qq.com(以收到回函作為登記報(bào)名成功)。個(gè)人對(duì)提供的相關(guān)資格證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假材料,不得參與招聘,并通報(bào)至衛(wèi)生行政主管部門。
(掃碼下載報(bào)名表)
4.應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,下載并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年編外人員招聘報(bào)名表》,作為所需材料一并提供。
(三)資格審查及證明材料校驗(yàn)
報(bào)名截止后,醫(yī)院將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和證明材料校驗(yàn),確定參考人員名單,屆時(shí)將通過電話、短信等方式通知參考人員。資格審查不合格的人員,不再另行通知。
資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。
(四)開考比例及考評(píng)辦法
同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于2:1方可開考。
1.達(dá)到開考比例,同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于5:1的,直接面試考核,面試成績(jī)占100%。
面試(100分)
(1)面試內(nèi)容:應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。
(2)面試時(shí)間:電話通知。
(3)面試地點(diǎn):中心西區(qū)五樓會(huì)議室。
(4)面試方式:半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
(5)考生面試成績(jī)計(jì)算方式為:考官按照評(píng)分表對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)分并取平均分。
(6)面試成績(jī)公布:于考試結(jié)束后第二日公布于四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心事務(wù)公示欄,同時(shí)公布應(yīng)聘人員考試總成績(jī)及排名。
2.同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1及以上的,考評(píng)采用筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試環(huán)節(jié)全員參加,筆試成績(jī)公布后,按照筆試成績(jī)從高到低,同一崗位招聘人數(shù)1:5進(jìn)入面試環(huán)節(jié),考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
筆試(100分,以40%計(jì)入總成績(jī))
(1)筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(2)筆試時(shí)間:電話通知。
(3)筆試地點(diǎn):中心西區(qū)五樓會(huì)議室。
(4)筆試成績(jī)公布:于考試當(dāng)日在四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心事務(wù)公示欄公布筆試成績(jī)。
面試(100分,以60%計(jì)入總成績(jī))
(5)面試內(nèi)容:應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。
(6)面試時(shí)間:筆試當(dāng)日。
(7)面試地點(diǎn):中心西區(qū)五樓會(huì)議室。
(8)面試方式:半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
(9)考生面試成績(jī)計(jì)算方式為:考官按照評(píng)分表對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)分并取平均分。
(10)面試成績(jī)公布:于考試結(jié)束后第二日公布于四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心事務(wù)公示欄,同時(shí)公布應(yīng)聘人員考試總成績(jī)及排名。
(五)錄取
應(yīng)聘者總成績(jī)?cè)瓌t上需達(dá)到60分,按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定。后續(xù)若有遞補(bǔ),遞補(bǔ)者成績(jī)需達(dá)60分以上。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序,等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,在其他有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)考察
根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員。由華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察中取消應(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照崗位考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(八)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員在四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、出生年月、招聘崗位、綜合總成績(jī)、資格審核情況、體檢情況、考察情況等,同時(shí)公布咨詢電話和舉報(bào)電話(咨詢電話:028-85642702四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;監(jiān)督電話:028-60658938四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局),接受社會(huì)監(jiān)督。
(九)聘用及試用期
經(jīng)無犯罪記錄證明、公示等無異議后,辦理聘用手續(xù)。由社區(qū)治理和社事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位按照事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)政策規(guī)定,與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因以上原因出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。咨詢電話:028-85642702(四川天府新區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。監(jiān)督電話:028-60658938(四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局)。