為全面提升我縣各學(xué)校后勤保障服務(wù)質(zhì)量和安全保障能力,切實(shí)解決全縣寄宿制學(xué)?!叭龁T”緊缺問(wèn)題,經(jīng)2024年5月17日十四屆道孚縣人民政府第26次常務(wù)會(huì)審議通過(guò),決定補(bǔ)充招聘后勤“三員”44人(學(xué)生食堂炊事員、寄宿制學(xué)生管理員、學(xué)校保安員),現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額
面向全縣招聘寄宿制學(xué)校后勤“三員”(炊事員、寄宿制學(xué)生管理員33名、保安員11名),共44名。本次招聘不設(shè)開考比例,最終以綜合成績(jī)高到低依次聘用。
二、招聘原則
本次招聘本著“公平、公正、公開、透明”與“招得來(lái)留得住”的原則,根據(jù)各學(xué)校崗位實(shí)際需求人數(shù)進(jìn)行定崗招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.原則上限2021年1月1日至今具有道孚縣戶籍人員。
2.原則上優(yōu)先吸納聘用持有《就業(yè)失業(yè)登記證》,有勞動(dòng)能力退伍軍人、貧困監(jiān)測(cè)戶、“零就業(yè)家庭”成員、享受最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員等就業(yè)困難人員,家庭困難未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、未就業(yè)的“9+3”畢業(yè)生,獲得補(bǔ)償教育基地結(jié)業(yè)證,有一定的組織管理與協(xié)調(diào)能力和炊事技能的人員。
3.具有初中及以上文化程度。
4.年齡在18周歲以上至40周歲以下,即:1984年8月1日以后至2006年8月31日前出生的人員;炊事員、學(xué)生寢室管理員年齡可適當(dāng)放寬到42周歲,即:1982年8月31日前出生的人員;安保人員限男性。
5.已由縣教體局招聘的臨聘人員不在招聘范圍之內(nèi),各學(xué)校自主招聘人員可參加招聘。
6.無(wú)精神病史、傳染性疾病史,身體健康。
7.政治思想好,作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法。
(二)有下列情形之一者,不得聘用:
1.有違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;
2.本人及家庭成員有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;
3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;
6.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
7.近三年受過(guò)治安處罰和黨紀(jì)政務(wù)處分的;
8.被單位開除、辭退或解聘的,開除軍籍的;
9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
10.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形。
四、招聘程序
招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下,由縣教體局統(tǒng)一組織招聘。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名要求:
(1)招聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名不接受非本人委托報(bào)名和電話報(bào)名等,報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份,近期同底1寸免冠照片2張。
(2)報(bào)名時(shí)需根據(jù)崗位需求進(jìn)行定向報(bào)名,具體至學(xué)校名稱(例選擇×××鎮(zhèn)的×××學(xué)校工作),若出現(xiàn)需調(diào)整崗位的情況,所有報(bào)考人員必須服從調(diào)配,否則視為自動(dòng)放棄。
(3)各學(xué)校可根據(jù)本校崗位的實(shí)際需求實(shí)名推薦自聘人員報(bào)名。
2.報(bào)名費(fèi):按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,筆試每人每科50元。
3.報(bào)名時(shí)間:2024年7月13日至7月16日
每日上午8:30:00-12:00、下午15:00-18:00
4.報(bào)名地點(diǎn):道孚縣教育和體育局人事股
(二)資格審查
縣教育和體育局和縣人社局共同負(fù)責(zé)招聘條件資格審查。報(bào)名人員需按照公告要求攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年7月17日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):道孚縣教育和體育局人事股
(三)考試
炊事員、寢室管理員、保安員考核分技能考核和筆試兩部分。技能考核(體能考核)和筆試成績(jī)各占50%,總分100分。
1.筆試
筆試范圍:基本時(shí)事政治、法律基本常識(shí)、衛(wèi)生基本常識(shí)、安全基本常識(shí)。
筆試時(shí)間:7月18日??上午9:30-11:30
筆試地點(diǎn):待定
2.技能考核(體能測(cè)試)
根據(jù)學(xué)校“三員”工作實(shí)際,進(jìn)行餐飲、宿舍管理基本技能測(cè)試,保安人員進(jìn)行基本體能測(cè)試。
技能考核和體能測(cè)試時(shí)間:7月19日??上午9:30-11:30
技能考核和體能測(cè)試地點(diǎn):待定
3.加分條件
(1)退伍軍人由退役軍人事務(wù)局提供相關(guān)證明加2分。
(2)補(bǔ)償教育參加技能培訓(xùn)取得合格結(jié)業(yè)證書人員加1分。
(3)已由學(xué)校自聘且符合此次招聘條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,由學(xué)校出具推薦證明加3分。
(4)在編教體系統(tǒng)干部職工直系親屬加2分(僅限子女、配偶)。
在筆試成績(jī)和技能考核(體能測(cè)試)成績(jī)折合后加分,加分合計(jì)最高不超過(guò)5分。符合加分條件的報(bào)考人員,須于2024年7月16日前在填報(bào)報(bào)名表中加以說(shuō)明。未加說(shuō)明的或未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)佐證材料的不享受加分政策,其后果自負(fù)。
五、體檢
根據(jù)招聘名額,按照總成績(jī)由高到低,等額確定體檢人員,在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只有一次,最終結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消選聘資格,造成的空缺依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
體檢時(shí)間:7月20日
體檢地點(diǎn):待定
六、公示
擬聘人員名單由縣教育和體育局于7月22日張榜公示,公示期不少于7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有不符合公告招聘規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的擬聘人員,不予聘用,出現(xiàn)缺額,按學(xué)校所需及考生意愿定向遞補(bǔ)。
七、聘用
公示無(wú)異議的人員,由各學(xué)校根據(jù)實(shí)際的崗位需求進(jìn)行具體崗位(三員)調(diào)配,按相關(guān)規(guī)定經(jīng)1個(gè)月試用期后辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)用工合同,分配到校后,崗位5年內(nèi)不予調(diào)整及調(diào)動(dòng)。被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的、不同意學(xué)校調(diào)配的,取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ),今后5年不得參與我縣教育系統(tǒng)招聘。
八、主要職責(zé)
1.炊事員主要從事寄宿制學(xué)校學(xué)生食堂炊事工作,并完成學(xué)校安排的其它后勤工作;
2.保安人員負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失,保證師生人身安全并完成學(xué)校安排的其它工作。
3.學(xué)生寄宿制管理員負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)校住校學(xué)生日常獨(dú)立生活能力、道德行為習(xí)慣、課后學(xué)習(xí)習(xí)慣等養(yǎng)成教育,寢室日常衛(wèi)生、及學(xué)生安全管理,以及其他學(xué)校安排工作。
九、人員管理
1.寄宿制學(xué)校炊事員、保安人員、寄宿制學(xué)生管理員屬教育局的臨時(shí)性工作人員,經(jīng)過(guò)試用期1月,實(shí)行聘期制,聘用期為一年,聘用合同實(shí)行“每年一簽”,并報(bào)縣人社局就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。根據(jù)工作需要,實(shí)行學(xué)期或月績(jī)效考核制,聘用期滿后經(jīng)考核合格,本人自愿留任的,可繼續(xù)聘用;聘用期內(nèi),發(fā)生違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格的人員,經(jīng)聘用單位調(diào)查核實(shí)后,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系,并報(bào)縣人社局備案。
2.縣人社局、縣財(cái)政局每年對(duì)崗位管理使用情況進(jìn)行1次以上的專項(xiàng)檢查,對(duì)不服從管理、長(zhǎng)期不在崗的、不能勝任工作的,縣教育和體育局對(duì)其解聘。
十、工資福利待遇
寄宿制管理員、學(xué)校炊事員和保安人員在聘用期內(nèi),每人每月工資2500元,并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),所需資金納入縣財(cái)政預(yù)算予以保障。單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)資金納入縣財(cái)政預(yù)算,招聘?jìng)€(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分從每月工資中直接扣繳。寄宿制學(xué)?!叭龁T”在聘用期內(nèi),不得以工資福利等不合理訴求上訪,否則將予以解聘。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
參與公開招聘的單位和工作人員,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。參加考試人員提供虛假證明、違反考試規(guī)定、弄虛作假取得聘用資格的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
十二、其他事宜
考生報(bào)名既被認(rèn)為對(duì)本次招聘的相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議;
本次招聘最終解釋權(quán)歸縣教育和體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局
咨 詢 電 話:0836—7122251(道孚縣教育和體育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0836—7122450(道孚縣紀(jì)委)
附件:1.道孚縣2024年公開招聘寄宿制學(xué)?!叭龁T”崗位需求表
2.道孚縣2024年公開招聘寄宿制學(xué)?!叭龁T”報(bào)名審核表
道孚縣人力資源和社會(huì)保障局
道孚縣教育和體育局
???????????????2024年7月10日
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