根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于擴(kuò)大司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》《海南省司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作方案》文件要求，為進(jìn)一步夯實(shí)我市司法行政基層基礎(chǔ)，加快推進(jìn)自由貿(mào)易港基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，現(xiàn)將公開面向社會(huì)招聘司法協(xié)理員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持自愿報(bào)名、“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、用工形式、招聘崗位、名額和報(bào)考資格條件

(一)用工形式

用工形式：勞務(wù)派遣。

(二)招聘崗位和名額

東方市司法局按照每個(gè)司法所配備2名司法協(xié)理員的標(biāo)準(zhǔn)，面向全市公開招聘20名司法所司法協(xié)理員。(詳見附件1)

(三)招聘對(duì)象報(bào)考資格條件

1.具有海南省東方市戶籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即1988年7月13日至2006年7月12日期間出生);具有司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，且法學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲以下(即1983年7月13日至2006年7月12日期間出生);

3.具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè);或具有司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，且大專及以上學(xué)歷，可不限專業(yè)。

4.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，熱心為人民服務(wù)，具有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力，熱愛基層司法行政工作。

5.組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作;

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先錄用：具有司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的，或通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。

有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

4.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

5.曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的;

6.曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的;

7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

8.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生;

9.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序

1.發(fā)布招聘公告：通過東方市人民政府網(wǎng)站及待君網(wǎng)發(fā)布;

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月13日9:00至2024年7月19日16:00;

3.上傳報(bào)名資料。須將報(bào)名材料上傳至指定位置，所需報(bào)名材料如下：

(1)有效期內(nèi)第二代身份證正、反面;

(2)戶口本戶主頁(yè)及報(bào)考人員本人頁(yè);

(3)本人近期2寸免冠證件照;

(4)畢業(yè)證;

(5)學(xué)位證(如有);

(6)其它省、市縣委培、定向及在編在崗人員報(bào)考的，須提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明;

(7)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明需要提供勞動(dòng)合同(工作崗位或者工作職責(zé)中明確為司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的)或單位開具的蓋章證明;

(8)其他崗位招聘所需的資料;

(9)報(bào)名系統(tǒng)中要求填寫的信息。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合崗位條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊順暢，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。

(二)報(bào)名方式

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考人員登錄“東方市司法局2024年公開招聘20名司法協(xié)理員報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，包括提交報(bào)考申請(qǐng)及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員報(bào)考后，應(yīng)及時(shí)查看東方市人民政府網(wǎng)、待君網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址如下：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=85b0fwoXLv1H%2FN301O6PF1GPixHaYOkE8IZhRTi4nItPY2vl%2FQ

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(三)考試程序

考試方式：筆試+面試

1.筆試(占總分60%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.面試資格復(fù)審

(1)面試資格復(fù)審人選在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。

(2)因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在東方市人民政府網(wǎng)、待君網(wǎng)公布。

(3)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提供以下材料：

①身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)位證(如有);

③筆試準(zhǔn)考證;

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);

⑤全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查詢范圍為全國(guó)法院，截圖上傳，需要結(jié)果內(nèi)正確顯示報(bào)考人員姓名及身份證號(hào));

⑥其它省、市縣委培、定向及在編在崗人員報(bào)考的，須提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明;

⑦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明需要提供勞動(dòng)合同(工作崗位或者工作職責(zé)中明確為司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的)或單位開具的蓋章證明;

⑧其他崗位招聘所需的資料。

原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給報(bào)考人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。

3.面試(占總分40%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分為100分。原則上根據(jù)在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且資格復(fù)審合格的報(bào)考人員中，筆試成績(jī)由到低分按1:3比例確定面試人員，末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因考生自主放棄面試產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高至低依次等額遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

4.按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。招聘崗位末位考生考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)確定排名順序。筆試成績(jī)并列的，根據(jù)以下順序進(jìn)行優(yōu)先：具有司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的，或通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。上述條件均相同的情況下，須進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)從高到低確定名次排序。面試加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察

體檢、考察工作統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,另外增加毒品尿檢項(xiàng)目，體檢不合格的不予聘用，并按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員，統(tǒng)一組織到指定的具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作主要考察考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

五、擬聘用人員名單公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，以考試總成績(jī)排名等額確定擬聘用人員名單，由排名從高到低優(yōu)先選擇崗位，并在東方市人民政府官網(wǎng)及待君網(wǎng)公布。

六、人員聘用、人員待遇和人員管理

(一)人員聘用

在公示期間，對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的，第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理聘用手續(xù)。

(二)人員待遇

本次招聘的司法協(xié)理員薪酬待遇參照屬地公安輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)，目前薪酬待遇為4910元/月(含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金、津補(bǔ)貼、績(jī)效等)，其他待遇經(jīng)費(fèi)(如誤餐、差旅等)參照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)人員管理

司法協(xié)理員完成招聘后，司法協(xié)理員聘用采取勞務(wù)派遣方式，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，并約定試用期為2個(gè)月。聘用人員試用期滿后如不能勝任工作要求，或考核不合格的，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，勝任崗位職責(zé)工作者可續(xù)聘。

七、紀(jì)律要求

招聘工作全過程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作將對(duì)整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)本公告由東方市司法局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

(三)本次招聘未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)咨詢方式

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65230708;

報(bào)名咨詢電話：0898-25522631;

(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)

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1.東方市司法局公開招聘20名司法協(xié)理員崗位表

2.專業(yè)參考目錄

東方市司法局

2024年7月12日

（責(zé)任編輯：小今）