普蘭店區(qū)中心醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘第三方勞務(wù)派遣人員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招考條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

4.有良好的職業(yè)道德，積極工作；

5.崗位所需的技能條件；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.無不良社會(huì)信用記錄，無涉黑涉惡，違法違紀(jì)等行為。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除或辭退的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招考、公務(wù)員招考或其他國(guó)家考試中，被認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)及事業(yè)單位在編在崗人員；錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.參加邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，以及煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪造成群體性事件的；

8.存在涉黑涉惡等問題，因涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰，以及有群眾舉報(bào)涉嫌重大問題、上級(jí)督辦線索調(diào)查初步核實(shí)的；

9.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員，其他不宜從事此崗位工作的情形。

四、招考工作程序

(一)發(fā)布招考信息

本次招考信息于2024年7月16日公開發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次公開招考資格審查貫穿招考工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招考資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取錄用資格的，均取消錄用資格。

報(bào)名和資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方法。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日-2024年7月22日

(上午8：00--11：00，下午13:30--16:00)

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，他人代替報(bào)名不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：大連市普蘭店區(qū)中心醫(yī)院人事科。

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，且報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招考工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試和錄用資格。未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/p>

(2)報(bào)考人員應(yīng)攜帶如下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

①本人身份證原件及復(fù)印件一份（須在有效期內(nèi)）;

②本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

③個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

④本人無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件一份。

⑤應(yīng)聘120急救中心駕駛員職位需提供駕駛證原件及復(fù)印件一份。

報(bào)考人員若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。逾期提供材料，視為無效。

5.報(bào)名截止后，工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)核；通過后，電話通知符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未接到電話通知的，為不符合招考條件的人員，不另行通知。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

本次招錄采取面試的方式進(jìn)行。

（一）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2024年7月23日上午8:00。

面試地點(diǎn)：普蘭店區(qū)中心醫(yī)院人事科。

2.面試內(nèi)容：面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能以及綜合分析、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的綜合素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。

3.面試紀(jì)律：報(bào)考人員進(jìn)入考場(chǎng)后不準(zhǔn)攜帶任何通訊及傳媒工具，否則取消考試資格。面試時(shí)報(bào)考人員只報(bào)面試順序號(hào)，不得以任何方式向考官和工作人員透露本人姓名、考號(hào)等與面試無關(guān)的其它信息，否則取消面試資格。

（二）面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分，以所報(bào)崗位招考計(jì)劃2：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單，面試成績(jī)并列者，進(jìn)入加試。對(duì)面試后崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例要求的，面試成績(jī)合格者均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，報(bào)考人員登錄普蘭店區(qū)中心醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.pldzxyy.cn/)查看面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢與考察

依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自付。錄用者對(duì)體檢結(jié)論有疑問需要復(fù)檢的，應(yīng)在提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)間和復(fù)檢醫(yī)院由體檢組織實(shí)施部門確定。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招考崗位要求，全面了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾鞎r(shí)重新審核報(bào)名資格，工作經(jīng)歷等，是否有違法違紀(jì)、是否存在不良社會(huì)信用記錄等情況。

對(duì)體檢或考察不合格者不予錄用，由此產(chǎn)生的崗位空缺或因報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢及考察合格人員確定為擬錄用人選。

七、公示和錄用

經(jīng)體檢考察合格的擬錄用人員名單，將在普蘭店區(qū)中心醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.pldzxyy.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，不予錄用。

公示期滿且無異議的，按規(guī)定，錄用后歸第三方勞務(wù)派遣公司管理。

八、咨詢服務(wù)

1.報(bào)名、考務(wù)有關(guān)事宜咨詢電話：

0411-83188843李老師、蔡老師。

2.咨詢時(shí)間：

上午8:30-11:00，下午13:30-16:00。