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[湖南]2024年長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息科技專業(yè)人才公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-07-18 11:58:28 人閱讀

  2024年長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息科技專業(yè)人才公告

  長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本行”)經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),于2016年9月正式掛牌成立,注冊(cè)資本50億元,是湖南省唯一一家省市共建的股份制商業(yè)銀行。全行在職員工2000余名,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)165個(gè),是長(zhǎng)沙地區(qū)規(guī)模較大、綜合實(shí)力較強(qiáng)、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)能力全面的地方性銀行。截至2023年末,全行總資產(chǎn)1835億元,資產(chǎn)總額位居全國(guó)農(nóng)商銀行前30強(qiáng)。

  為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘信息科技專業(yè)人才3人,具體公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  信息科技專業(yè)人才3人,其中產(chǎn)品經(jīng)理1人,算法工程師2人。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同本行企業(yè)文化,無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄。

  2.吃苦耐勞,身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。

  3.符合親屬回避要求,本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶不得報(bào)考。

  4.非湖南農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工。

  *下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退,違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員。

  2.有不良從業(yè)記錄,被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的,或因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題尚在調(diào)查階段尚未得出結(jié)論的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分,或正在接受紀(jì)律審查的。

  3.在各級(jí)各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

  4.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象(含失信被執(zhí)行人)的,或雖未納入失信人名單,但有50萬(wàn)元以上未決訴訟應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的。

  5.與其他單位簽訂可能限制其為本行工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。

  6.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形。

  7.存在其他違規(guī)違紀(jì)行為,經(jīng)本行認(rèn)定影響招錄或履職的。

 ?。ǘ┵Y格條件

  1.年齡條件:具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,年齡30周歲以下(1993年8月1日以后出生);具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷(前置學(xué)歷要求符合國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位),年齡放寬至35周歲以下(1988年8月1日以后出生)。

  2.工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2024年7月31日。

  3.其他具體招聘要求詳見附件。

  三、招聘程序

  本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—考試—考察—體檢—公示—聘用—補(bǔ)錄

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在本行官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)和微刊等渠道發(fā)布招聘公告。

 ?。ǘ﹫?bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,通過(guò)網(wǎng)址https://zp.crcbbank.com:8101、“長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)-“人才招聘”、二維碼報(bào)名鏈接等進(jìn)行線上報(bào)名,考生根據(jù)崗位要求,選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,多選或重復(fù)報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)間為2024年7月17日至7月31日下午17:00。

  畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;國(guó)(境)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

  應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,同時(shí)上傳身份證(正反面)、近期正面免冠彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)材料。上傳資料必須準(zhǔn)確、真實(shí)、清晰完整,因上傳資料不完整或不清晰造成資格審查未通過(guò)的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  崗位所要求的工作經(jīng)歷,是指全職在崗的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷應(yīng)如實(shí)、詳細(xì)填寫;全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 ?。ㄈ┵Y格審查。根據(jù)考生提交的報(bào)名信息表和相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定筆試人選。應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 ?。ㄋ模┛荚???荚嚥扇」P試和面試兩種考試形式。

  1.筆試。筆試最低開考人數(shù)為5人,在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確認(rèn)開考比例,達(dá)不到開考比例的適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。

  筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試。筆試結(jié)束后,將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同卷檢測(cè),對(duì)被甄別為雷同答卷的,給予其筆試成績(jī)無(wú)效的處理。

  2.面試。面試最低開考人數(shù)為3人。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選。

 ?。ㄎ澹┛疾?。根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定入圍考察人選,提交行黨委會(huì)研究決定。無(wú)符合招錄要求的,可遞減招聘計(jì)劃。

  考察采取委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查、我行人力資源部實(shí)地考察和調(diào)閱被考察對(duì)象個(gè)人檔案三種方式相結(jié)合??疾靸?nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、個(gè)人及家庭成員征信情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況進(jìn)行了解、核實(shí)。

 ?。w檢。體檢對(duì)象為考察合格的擬聘人員,體檢安排在三甲醫(yī)院集中進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件。體檢結(jié)果以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn),對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行從業(yè)的情形,界定為體檢不合格,體檢不合格的將不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢,按取消錄用資格處理;在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞過(guò)往疾病史的,按取消錄用資格處理。

 ?。ㄆ撸┕?。擬錄人員名單在我行官網(wǎng)公示并接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。公示網(wǎng)址http://www.crcbbank.com/

 ?。ò耍┢赣谩Ec擬錄人員簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期,工資待遇按長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi),經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  (九)補(bǔ)錄??疾飙h(huán)節(jié)或體檢、公示環(huán)節(jié)有不符合要求的,或考生自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的,經(jīng)研究后可按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。

  四、有關(guān)事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥皇杖?bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

 ?。ǘ┛忌鷮?duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過(guò)程中乃至正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,考生將會(huì)被取消資格,簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

 ?。ㄈ┕嬷形幢M事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,將在長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布。

 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘,不公開,不退還。

 ?。ㄎ澹┍拘杏袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

  附件:長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行公開招聘信息科技專業(yè)人才崗位信息表

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