因醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將本單位公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
醫(yī)院辦公室工作人員2名。主要從事辦文、辦會(huì)、辦事等工作。具體崗位要求如下：
(一)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
(二)漢語(yǔ)言文學(xué)、公共事業(yè)管理、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(三)30周歲及以下，中共黨員優(yōu)先;
(四)具有一定公文寫(xiě)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握基本的辦公軟件。
二、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)具備崗位所需要的其他條件。
(七)應(yīng)聘者須在入職前取得應(yīng)聘崗位所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。
1.已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿(mǎn)或未達(dá)單位要求的最低服務(wù)年限的。
2.因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘流程
(一)應(yīng)聘報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日—7月21日。
2.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：jxsrmyyrsk@126.com;包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料，掃描為PDF格式，命名為名字+崗位后壓縮發(fā)送?；驍y本人個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等材料原件及復(fù)印件到靖西市人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓人事科辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系電話(huà)：人事科0776-6217060。
應(yīng)聘人員須對(duì)所提供的材料和填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息騙取聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相應(yīng)資格。
(二)資格審查：2024年7月22日—7月26日。
依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員，人事科將電話(huà)通知應(yīng)聘者參加筆試、面試考核，同時(shí)告知考核時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。未通過(guò)資格初審的人員，將不逐一回復(fù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試面試考核。綜合成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)。依綜合成績(jī)排名，從高到低按招聘崗位職數(shù)順位錄用。
(四)體檢。
體檢安排在靖西市人民醫(yī)院體檢科進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(五)公示。
經(jīng)考核、體檢合格后確定崗位擬聘人選，并在靖西市人民醫(yī)院官網(wǎng)https://www.jxxrmyy.cn/進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議，依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。
四、用工形式及崗位待遇
(一)本崗位采取勞動(dòng)合同聘用制，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期1個(gè)月。
(二)薪酬福利待遇基本實(shí)行同工同酬。社會(huì)保險(xiǎn)及假期按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
