招聘介紹
    寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)經(jīng)營項(xiàng)目服務(wù)需要，嚴(yán)格按照《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，面向社會(huì)招聘政府購買保育教育服務(wù)人員及校醫(yī)。
    一、招聘原則
    1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
    2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則;
    3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則
    二、招聘崗位及人數(shù)
    政府購買服務(wù)人員共計(jì)184名，其中保育教育人員178名，幼兒園校醫(yī)6名。
    三、招聘條件
    (一)政治條件與要求
    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
    2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚。
    3.擁護(hù)社會(huì)主義制度，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
    4.牢固樹立中華民族共同體意識。
    5.具有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    6.經(jīng)政治審查(教職員工準(zhǔn)入查詢)必須符合學(xué)前教育工作要求和保育保教(校醫(yī))職業(yè)準(zhǔn)則。
    (二)職業(yè)條件
    1.具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價(jià)值態(tài)度。
    2.完全理解和接受(認(rèn)同)《招聘公告》內(nèi)容。
    3.自愿加入招聘單位及組織、從事招聘崗位職業(yè)。
    4.認(rèn)同接受招聘單位屬性、文化價(jià)值理念、運(yùn)營管理模式、崗位工作性質(zhì)、薪資待遇保障。
    5.敬畏規(guī)則，崇尚榮譽(yù)，尊重他人，團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)集體利益和形象。
    6.遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，爭做優(yōu)秀的職業(yè)人。
    7.具有較高的社會(huì)責(zé)任感，熟悉相應(yīng)工作和相關(guān)政策法規(guī)，充分了解應(yīng)聘崗位的工作職責(zé)，具備勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    8.語言表達(dá)流暢、口齒吐字清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    9.充分了解保育教育(校醫(yī))工作職能和保育教育(校醫(yī))工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位和用工單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作要求。
    10.貫徹黨的教育方針，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，自愿從事保育教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和組織觀念，具有崗位奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神。
    (三)崗位條件
    1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良信用、行為記錄。
    2.戶籍：隆德縣戶籍或直系親屬(配偶、父母)為隆德縣戶籍;若報(bào)名招聘人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:2)，戶籍可放寬到固原市戶籍。
    3.年齡：18周歲以上、35周歲以下(1989年7月1日至2006年7月1日期間出生)。 截至2024年6月仍在隆德縣幼兒園聘用且聘用一年以上的人員，年齡可適當(dāng)放寬到45周歲以下(1979年 7月1日后出生)。
    4.學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，截至2024年6月仍在隆德縣幼兒園聘用且聘用一年以上的人員，可放寬到中專學(xué)歷。
    5.應(yīng)聘保育教育人員須具備教師資格證書。對2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生(2022、2023屆高校畢業(yè)生)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。
    6.應(yīng)聘幼兒校醫(yī)的須具備醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制畢業(yè)證。
    7.服從崗位及工作地點(diǎn)的調(diào)配。
    (四)身體條件
    1.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    2.五官端正、無紋身、身體裸露部位無明顯疤痕、無過度染發(fā)、無濃妝艷抹，男性不得打耳釘眼、留長發(fā)。
    3.身心健康、無精神病史、無傳染疾病。
    4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、無口吃現(xiàn)象。
    5.左右眼矯正視力4.5以上(矯正視力不超過600度)。
    6.聽力測定雙側(cè)耳語(不低于4m)0-25db。
    7.嗅覺正常。
    四、凡有下列情形之一者不得報(bào)考
    1.因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員(包括參加非法組織、非法上訪、非法集資、吸毒情形的)。
    2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
    3.家庭成員(近親屬)涉嫌黑惡勢力犯罪或充當(dāng)保護(hù)傘的。
    4.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員。
    5.被辭退未滿5年的國家公職人員(含事業(yè)編制人員)。
    6.因違法違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的人員。
    7.在各類人事招考中被認(rèn)定有作弊行為且仍在禁考期的人員。
    8.因失信被列為聯(lián)合懲戒或銀行征信記錄有3次以上不良信用記錄的人員。
    9.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    10.已招聘的特崗教師。
    11.現(xiàn)役軍人。
    12.已被用人或用工單位辭退的人員。
    13.其他被認(rèn)定為不能報(bào)考的人員。
    五、招聘程序
    （一）報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間
    報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日至2024年7月22日18:00
    2、報(bào)名方式和咨詢電話
    (1)線上報(bào)名：
    微信長按識別二維碼進(jìn)行在線報(bào)名，按照崗位要求掃碼填寫資料并上傳所要求的所有附件。二維碼見下圖：
    
    (2)線上報(bào)名咨詢電話：
    0951-5989996             19995365125
    3、報(bào)名所需材料
    線上報(bào)名的“上傳附件”按照每項(xiàng)要求拍照上傳以下資料，要求照片清晰明亮、可見度高(掃描件最佳)，如未按要求上傳資料將不能通過資格審查。
    (1)近期免冠彩色照片(證件照);
    (2)戶口本首頁及本人頁;
    (3)居民身份證;
    (4)學(xué)歷證書掃描件; 教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在“學(xué)信網(wǎng)”下載)。
    (5)教師資格證(報(bào)名保育保教人員)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制畢業(yè)證(報(bào)名校醫(yī))。
    4、報(bào)名注意事項(xiàng)
    (1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
    (2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。
    （二）資格審查
    根據(jù)招聘公告確定的招聘條件，對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，線上初審合格后列入資格復(fù)審人員名單，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。凡報(bào)名材料不全、模糊不清均視為不符合報(bào)考條件。
    （三）筆試及面試
    本次公開招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。
    1.筆試
    (1)筆試科目類別
    筆試內(nèi)容為綜合能力及專業(yè)能力，總分值100分，時(shí)長90分鐘。綜合能力占比30%，專業(yè)能力占比70%，專業(yè)能力部分按崗位(保育教育人員，校醫(yī))分類測試。題型為選擇題、填空題、簡答題、資料分析題等。
    (2)筆試時(shí)間
    筆試定于2024年7月27日(星期六)上午10:00-11:30統(tǒng)一進(jìn)行。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    (3)準(zhǔn)考證。
    筆試前按照“寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司”公眾號發(fā)行的模板自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
    (4)成績查詢
    筆試閱卷結(jié)束后在“寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司”公眾號上進(jìn)行成績公示，招聘工作小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。
    2.面試
    采取集中面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。
    (1)開考比例
    按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。面試成績在“寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司”公眾號上進(jìn)行公示。
    面試公告提前3日在“寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司”公眾號發(fā)布，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容。
    (3)成績查詢
    面試結(jié)束后在“寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司”公眾號上進(jìn)行成績公示。
    （四）綜合加分
    1.烈士的配偶、子女加5分;
    2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加3分;
    3.在縣域內(nèi)公辦幼兒園工作1-3年且截至2024年6月仍在崗位者加3分、4-5年且截至2024年6月仍在崗位者加4分、5年以上且截至2024年6月仍在崗位者加5分;
    應(yīng)聘者累計(jì)加分不超過5分。
    （五）考試總成績
    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+綜合加分，總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績由高分到低分確定招錄人員，筆試成績也相同的組織加試。
    （六）體檢
    根據(jù)考試總成績從高分到低分排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
    體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《寧夏回族自治區(qū)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
    （七）考察及公示
    招聘工作小組對擬錄用人員進(jìn)行公示并組織考察。公示期為5個(gè)工作日，擬錄用人員須提供公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明(可在“我的寧夏”APP申請或在戶籍所在地派出所開具)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
    對公示無異議者通知辦理入職手續(xù)參加崗前培訓(xùn)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知3個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
    （八）關(guān)于崗位遞補(bǔ)
    A：遞補(bǔ)情形
    1.在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(含加分)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
    3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
    B：不遞補(bǔ)情形
    1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
    2.寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
    （九）補(bǔ)充招聘
    本次招聘工作結(jié)束后出現(xiàn)的空缺崗位，寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織補(bǔ)充招聘。應(yīng)聘人員可使用本次筆試成績重新報(bào)名，直接面試。請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號。
    （十）用工形式及待遇
    1.本次招聘應(yīng)聘者一經(jīng)錄用即通知進(jìn)行崗前培訓(xùn)，與寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期后合格者均可轉(zhuǎn)正。
    2.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+社保+公積金。
    3.其他福利待遇：在職專業(yè)知識培訓(xùn)、個(gè)人素質(zhì)能力培訓(xùn)等，享受婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定假期。
    （十一）工作地點(diǎn)
    隆德縣各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)級公辦幼兒園