根據(jù)《慶陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）文件規(guī)定，市政府辦公室決定為下屬事業(yè)單位公開選調(diào)7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)單位及人數(shù)
（一）選調(diào)單位市政府參事室，單位性質(zhì)為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，擬選調(diào)3名，其中八級管理職員1名、九級管理職員2名。
（二）選調(diào)單位《慶陽市人民政府公報》編輯部，單位性質(zhì)為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，擬選調(diào)3名，其中八級管理職員1名、九級管理職員2名。
（三）選調(diào)單位市12345政務服務便民熱線中心，單位性質(zhì)為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，擬選調(diào)九級管理職員1名。
二、選調(diào)范圍
（一）選調(diào)范圍為慶陽市財政全額撥款機關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級的在編在崗八、九級管理崗位職員。
（二）公務員或參公管理人員有意愿到事業(yè)單位工作的也可以參加選調(diào)。
三、資格條件
（一）報考人員應具備以下資格條件
1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2. 具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3. 具有辦公室2年及以上工作經(jīng)歷或省委組織部選調(diào)生。
本次公開選調(diào)要求的辦公室工作經(jīng)歷，是指有縣（區(qū)）黨的機關(guān)、行政機關(guān)辦公室，市直部門（單位）辦公室（人秘科），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政辦公室工作經(jīng)歷。
4．近三年考核均為合格（稱職）及以上等次。
5．年齡、學歷、專業(yè)等選調(diào)條件具體見《慶陽市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表》。
6. 報考八級管理崗位的應為管理崗位八級職員，或者機關(guān)（參公單位）鄉(xiāng)科級副職及三、四級主任科員；報考九級管理崗位的應為管理崗位九級職員，或者機關(guān)（參公單位）一級、二級科員。
7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
8. 符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計算時間截至2024年7月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。
（二）具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)
1. 違反政治紀律或政治規(guī)矩的。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3. 正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
5. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7. 未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的。
8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進行。
（一）組織報名
1. 報名時間：2024年7月27日（星期六）至7月29日（星期一）。上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00。
2．地點及方式：采取報考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府集中辦公區(qū)1號統(tǒng)辦樓（822室）進行現(xiàn)場報名，不接受委托報名，不收取報名費。
3．報名提供材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）。
（2）《慶陽市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣級組織或人社部門加注意見并蓋章，填寫不完整或不規(guī)范的，不予報名）。
（3）縣（區(qū)）報考人員報名推薦表中需加注縣（區(qū)）編辦在編情況審核意見并蓋章（市級報考人員不加注市委編辦意見，統(tǒng)一報市委編辦審核）。
（4）市級組織或人社部門正式錄用文復印件1份，縣（區(qū)）組織或人社部門分配文復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章）。
（5）近期二寸免冠藍底照片2張及電子版。
未能在規(guī)定時間內(nèi)提交以上報名材料的，視為放棄報名資格。報考人員應按要求如實填寫報名信息，誠信報考，凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。市政府辦公室依據(jù)報名人員提供的報名信息及資料進行資格審查，并電話通知報考人員審查結(jié)果，通過審查的報考人員，按通知時間地點領取《筆試準考證》。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，市政府辦公室均可取消其報考資格或者選調(diào)資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報考人員處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
符合條件的報考人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1。如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，核減選調(diào)計劃；核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消選調(diào)計劃。
（三）公開測試
公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由慶陽市人民政府辦公室組織實施。
1. 筆試。采取閉卷形式，重點測試用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。
2. 面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，滿分為100分。
面試人選名單及具體時間另行通知。面試結(jié)束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。
應試人員必須攜帶《筆試準考證》《面試通知書》和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加公開測試。
測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，并在慶陽市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
筆試、面試和測試成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次，筆試成績相同時，通過加試確定名次。
（四）考察和資格復審
1. 考察。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選?？疾煊蓱c陽市人民政府辦公室組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。考察組成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進行量化評分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。
政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。
綜合成績=測試成績×80%+考察評分×20%。
2. 資格復審。考察時進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。資格復審時需提交以下資料：
（1）現(xiàn)聘崗位等級認定審批表、聘用備案表或工資晉升個人審批表復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋同級組織或人社部門公章）。
（2）本人《干部人事檔案專審表》復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章）。
（3）紀檢監(jiān)察機關(guān)出具的廉潔自律證明1份。
（4）無犯罪記錄證明及個人征信報告各1份。
考察和資格復審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績依次遞補，只遞補1次。
（五）人選確定
慶陽市人民政府辦公室根據(jù)綜合成績，研究確定擬選調(diào)人選，報市委組織部、市人社局審定。
（六）體檢
考察和資格復審結(jié)束后，參照公務員錄用體檢通用標準，對擬選調(diào)人員進行體檢，體檢到市級醫(yī)院進行，體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。
（七）公示與調(diào)動
1. 公示。根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況，慶陽市人民政府辦公室研究確定擬選調(diào)對象，分別在慶陽市人民政府辦公室和選調(diào)對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。
2. 調(diào)動。公示期滿不影響選調(diào)的，先到崗試用6個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動手續(xù)?？己瞬缓细竦?，回原單位工作，相關(guān)情況報市委組織部、市人社局。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消選調(diào)資格；
（二）本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班；
（三）報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站選調(diào)工作信息。對因通訊不暢或未關(guān)注選調(diào)工作信息造成的后果，由本人承擔；
（四）本次公開選調(diào)工作由慶陽市紀委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督；
（五）未盡事宜按照公開選調(diào)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：慶陽市人民政府辦公室 0934—8855315
監(jiān)督電話：慶陽市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢監(jiān)察組 0934—8855310
附件1：慶陽市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表.xls
附件2：慶陽市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報名推薦表.docx
