因工作需要，根據(jù)《都蘭縣縣域健共體額度管理編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘實(shí)施方案》，都蘭縣緊密型健康服務(wù)共同體面向社會(huì)招聘逐年增加工資待遇(編制外)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家《醫(yī)師法》等法律法規(guī)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵循專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程;未發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故和違法違紀(jì)行為;具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬報(bào)考職位所要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)和其他資格條件;
7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
二、崗位設(shè)置
(一)逐年增資崗位(詳見(jiàn)附件1)：
都蘭縣蒙藏醫(yī)醫(yī)院：護(hù)理1名;
都蘭縣香日德鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：藏醫(yī)師1名
三、招聘程序
(一)報(bào)名方法及資格審查
報(bào)考者須提供身份證原件和復(fù)印件，相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的資格證原件和復(fù)印件，畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)歷查詢證明、學(xué)位證原件和復(fù)印件，《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)3份(2份版、1份電子版)、近期1寸免冠照片2張;采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在都蘭縣健共體總院(都蘭縣人民醫(yī)院行政樓三樓健共體辦公室)，報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至7月14日。
(二)組織考試
1.考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
2.筆試：
(1)筆試內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：
另行通知。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
另行通知。
(4)筆試報(bào)考比例：
原則上，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上;如果招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置為40分。
3.面試：
(1)采取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行。原則上，依據(jù)筆試得分高低按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。如果招聘崗位數(shù)與參加筆試人員達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線40分時(shí)方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定。
(三)資格復(fù)審
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)排名，由高到低按招聘崗位人數(shù)1：1比例進(jìn)行資格復(fù)審;在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)已初審，資格復(fù)審具體由健共體總院組織進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員按照崗位規(guī)定的條件和要求，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期)，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料、與所報(bào)崗位條件進(jìn)行審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。
(四)體檢
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位招聘人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢考察合格的考生，在都蘭縣緊密型健康服務(wù)共同體微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)后無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
1.經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間3個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
四、人員待遇
增資人員實(shí)行聘用合同制，合同期限為1年，年終考核合格續(xù)簽。
五、有關(guān)要求
(一)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公正原則，在縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
(三)從事招聘工作的人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理：
1.泄露試題和相關(guān)招聘秘密信息的;
2.利用工作便利，協(xié)助應(yīng)聘人員考試作弊的。
(四)未盡事宜按國(guó)家和我省相關(guān)政策執(zhí)行。
附件：招聘計(jì)劃表及報(bào)名表.docx
聯(lián)系人：云老師 18409785449
都蘭縣緊密型健康服務(wù)共同體
2024年7月9日
（責(zé)任編輯：小今）
