為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
面向我市為萬盛經(jīng)開區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年7月25日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年7月26日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則取消聘用資格。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
公開招聘的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定須在服務(wù)期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，對在服務(wù)期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，依法解除聘用合同。
本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用（http：／／ws.cq.gov.cn／bm／rlsbj／）欄上及時公告，請考生關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次報考崗位采取現(xiàn)場報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。
（一）報名時間。
2024年7月26日（星期五）9：00—12：00，14：00－17：00。
（二）報名地點。
萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局事管科（萬盛經(jīng)開區(qū)松林路111號國能天街8號樓611室）聯(lián)系電話：023－48271663。
（三）資格審查。
所需資料：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、就讀高校提供的綜合平均成績原件及復(fù)印件、獎學(xué)金原件及復(fù)印件。
所有考生均須接受資格審查，資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，不能進入面試。
五、考試考核
本次招聘考核內(nèi)容分學(xué)業(yè)成績考核、獎學(xué)金加分和面試。
（一）學(xué)業(yè)成績考核。
學(xué)業(yè)成績考核以就讀高校提供的綜合平均成績?yōu)闇?zhǔn)，折算為百分制，滿分為100分。
（二）獎學(xué)金加分。
獲得綜合獎學(xué)金，一等加0.5分／次，二等0.3分／次，三等0.2分／次。校級單項獎學(xué)金及未明確等級的其他類獎學(xué)金，按三等綜合獎學(xué)金計算；高于校級以上獎學(xué)金均按一等計算。獎學(xué)金加分最高不超過3分。
（三）面試。
1.面試時間和地點。
時間：2024年7月27日（星期六）。
地點：重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局3樓。
2.面試方式。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進行綜合考量。面試分值為100分，面試時間10分鐘，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。
（五）考核總成績計算規(guī)則。
考核總成績＝學(xué)業(yè)成績×47％＋面試成績×50％（四舍五入保留兩位小數(shù)）＋獎學(xué)金加分。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績、進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用（http：／／ws.cq.gov.cn／bm／rlsbj／）欄公布。
