單位簡(jiǎn)介
興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿—福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)30多年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，躋身英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟 ESG 評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。
蘭州分行是興業(yè)銀行在甘肅地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，自2013年入甘以來，躬耕隴原大地，認(rèn)真落實(shí)省委省政府工作要求，以主流商業(yè)銀行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)擦亮“綠色銀行、財(cái)富銀行、投資銀行”三張名片，著力提升金融服務(wù)能力?，F(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)13家，成立以來已累計(jì)為甘肅省提供各類融資超3000億元，榮獲2018年、2019年、2021年、2022年度“省長(zhǎng)金融獎(jiǎng)”。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，蘭州分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行蘭州分行竭誠(chéng)歡迎有理想、有追求的青年才俊加盟，攜手同創(chuàng)美好未來!
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2024年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。
二、招聘崗位方向及工作要求
(一)崗位名稱
基層儲(chǔ)備人才崗
(二)崗位方向
主要為分行公司金融、零售金融、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)等條線提供基層崗位人才的儲(chǔ)備。
(三)工作要求
遵循興業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念，根據(jù)蘭州分行業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)專業(yè)形象;秉持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);持續(xù)拓展?fàn)I銷場(chǎng)景和客戶資源，持續(xù)做好場(chǎng)景維護(hù)、客戶維護(hù)和深度挖掘。
三、工作地點(diǎn)
興業(yè)銀行蘭州分行及所轄分支機(jī)構(gòu)。
四、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力;
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
五、應(yīng)聘方式及招聘程序
應(yīng)聘方式：應(yīng)聘采用系統(tǒng)報(bào)名的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)招聘官網(wǎng)(https://job.cib.com.cn)或公眾號(hào)(興業(yè)銀行招聘)，選擇投遞簡(jiǎn)歷。
招聘程序：包含簡(jiǎn)歷投遞、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
六、培養(yǎng)流程
1.面試結(jié)束后與符合要求的應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，入職興業(yè)銀行蘭州分行零售金融部。
2.入職后開展集訓(xùn)，結(jié)束后安排至各支行進(jìn)行培養(yǎng)、鍛煉，并根據(jù)個(gè)人工作考核情況，遵照本行人力資源管理相關(guān)政策對(duì)合格員工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)編。同時(shí)，結(jié)合本行崗位需求、員工工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)等情況綜合評(píng)定、適時(shí)擇優(yōu)優(yōu)先選拔。
七、入職后薪資福利
1.基本工資+五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+績(jī)效提成;
2.帶薪休假;
3.團(tuán)建活動(dòng)+技能培訓(xùn)。
八、有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
(二)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
(三)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
(四)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：興業(yè)銀行蘭州分行人力資源部
聯(lián)系人員：梁赟亮
聯(lián)系電話：0931-8731779
電子郵箱：liangyunliang@cib.com.cn
原文標(biāo)題：【緊急招聘】興業(yè)銀行蘭州分行基層儲(chǔ)備人才崗招聘公告
