根據(jù)金山區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘金山區(qū)編外人員105名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次金山區(qū)2024年編外人員公開(kāi)招聘崗位分為A、B兩類(lèi)：A類(lèi)為哨員專(zhuān)崗，招聘人數(shù)為5名;B類(lèi)為普通編外人員管理崗，招聘人數(shù)為100名。考生可同時(shí)報(bào)考A類(lèi)和B類(lèi)的崗位。
二、招聘對(duì)象和條件
哨員專(zhuān)崗(A類(lèi))
(一)熱愛(ài)武裝工作，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉好學(xué)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
(二)需24小時(shí)值班輪班,主要承擔(dān)值班執(zhí)勤、巡邏查灘、偵查警戒報(bào)情等任務(wù);
(三)金山戶(hù)籍未婚女性，年齡不超過(guò)26周歲,大專(zhuān)及以上;
(四)本科及以上學(xué)歷或有服役經(jīng)歷的女青年優(yōu)先;
(五)哨員在哨時(shí)間為兩年，期滿(mǎn)后退哨回原招聘單位工作;
(六)具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力等，詳見(jiàn)附件1：《2024年金山區(qū)編外人員公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)章(A類(lèi))》;
編外人員管理崗(B類(lèi))
(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(二)具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力等，詳見(jiàn)附件2：《2024年金山區(qū)編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章(B類(lèi))》。
報(bào)考人員年齡要求如為 年齡上限35周歲 ，該條件是指1989年1月1日之后出生，以此類(lèi)推。
招聘簡(jiǎn)章中 最低工作年限 要求，計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。如最低工作年限要求為一年，報(bào)考人員應(yīng)于2023年12月31日前參加工作。
三、考試報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年7月26日9:00 8月1日16:00
(二)報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址(http://www.ecloudexam.com)。報(bào)名照片須為考生本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小100KB以下。
報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)崗位的資格條件和相關(guān)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改?？荚嚥皇杖?bào)名考務(wù)費(fèi)。
(三)準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年8月14日9:00 8月17日14:00
(四)特別告知：為減少考生重復(fù)考試，本次招聘筆試將與2024年金山區(qū)社區(qū)工作者招聘筆試合并舉行，筆試成績(jī)可同時(shí)作為本次哨員招聘、普通編外人員招聘和2024年金山區(qū)社區(qū)工作者招聘筆試成績(jī)使用。
本次招聘實(shí)行告知承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2024年金山區(qū)編外人員公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表》?？忌鷳?yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。
四、考試方法和內(nèi)容
本次考試分筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
(一)筆試：時(shí)間定于2024年8月17日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)材料參加考試。筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)》，內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)等，不指定復(fù)習(xí)范圍及參考用書(shū)。
(二)資格審查：根據(jù)報(bào)考崗位，在筆試成績(jī)60分以上的報(bào)考人員中從高分到低分排序，報(bào)考哨員專(zhuān)崗(A類(lèi))的考生按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定擬面試人選并參加資格審查，報(bào)考編外人員管理崗(B類(lèi))的考生按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選并參加資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶相關(guān)材料參加資格審查，資格審查通過(guò)者方可進(jìn)入面試。資格審查未通過(guò)的，可根據(jù)實(shí)際情況由該崗位筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間、未按要求遞交相關(guān)審查材料的，視作放棄。
(三)面試：報(bào)考哨員專(zhuān)崗(A類(lèi))的考生面試工作由區(qū)人武部牽頭開(kāi)展，報(bào)考編外人員管理崗(B類(lèi))的考生面試工作由各用人單位牽頭開(kāi)展，具體面試事宜另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。
(四)體檢和考察：面試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。由用人單位對(duì)擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行綜合考察。考生因體檢、考察原因未通過(guò)的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。
(五)公示：通過(guò)資格審查、面試、體檢和考察后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按照編外人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)考咨詢(xún)電話
(一)技術(shù)咨詢(xún)(用戶(hù)名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問(wèn)題解
答)：021-32504293
(二)政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)《各單位咨詢(xún)監(jiān)督電話一覽表》
附件一：2024年金山區(qū)編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章(A類(lèi))
附件二：2024金山編外人員各單位咨詢(xún)監(jiān)督電話一覽表(A類(lèi))
附件三：2024年金山區(qū)編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章(B類(lèi))
附件四：2024金山編外各單位咨詢(xún)監(jiān)督電話一覽表(B類(lèi))
