為進一步提升公共服務(wù)能力，加大就業(yè)幫扶力度，促進我縣就業(yè)困難群體就業(yè)增收。根據(jù)《甘孜州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》規(guī)定，由各單位自主申報需求，按照因地制宜、合理開發(fā)的原則，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，具體事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次我縣計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名(具體崗位信息詳見附件)。

二、招聘原則

本次城鎮(zhèn)公益性崗位招聘堅持“公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)”的原則，面向色達縣城鎮(zhèn)戶籍適齡勞動力公開招聘。

1.招聘數(shù)量。本次招聘數(shù)量嚴格按照相關(guān)會議研究同意的各相關(guān)單位城鎮(zhèn)公益性崗位安置的數(shù)量開展招聘，包括:招聘名額、職位名稱、職位資格條件等。

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三、招聘條件

(一)符合下列條件的人員，予以招聘:

1. 經(jīng)色達縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局認定的就業(yè)困難人員或低收入、殘疾人家庭成員，具體包含以下類型；

一是城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲)；

二是享受城鄉(xiāng)最低生活保障的人員；

三是持有《殘疾人證》且能勝任、能正常履職的人員；四是已認定連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

五是城鄉(xiāng)低收入或殘疾人家庭中未就業(yè)的中專以上學(xué)歷畢業(yè)生;

六是省委涉藏地區(qū)“9+3”免費職業(yè)教育計劃招錄，畢業(yè)后未實現(xiàn)就業(yè)的人員;

七是政策規(guī)定的其他可以享受人員。

2.具備應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)的身體條件和工作能力。

3.因工作需要，同等條件下優(yōu)先考慮大專及以上學(xué)歷。

4.同等條件下優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員。

(二)有下列情形之一的，不予以招聘

1.求職材料存在造假行為的;

2.已經(jīng)與其他用人單位簽訂《勞動合同》或者存在事實勞動關(guān)系且在有效期限內(nèi)的;

3.已注冊《工商營業(yè)執(zhí)照》的。

四、報名及資格審查

(一)報名要求

1.居民有效身份證原件及復(fù)印件；

2.戶口本原件及復(fù)印件；

3.近期同底1寸免冠彩色照片2張；

4.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;

5.殘疾人證或其他符合聘用要求提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

6.現(xiàn)場填寫公益崗位申請表；

7.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

報名人員提供的個人信息和有關(guān)材料(復(fù)印件一式兩份)必須真實、準確、有效，符合選報崗位報名條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，立即取消其報名資格。

(二)報名時間、地點

符合申請公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，持本人身份證及報名所需材料到色達縣政務(wù)大廳就業(yè)窗口進行現(xiàn)場報名。

報名時間:2024年7月23日-26日（工作日）：

上午8:30-12:00，下午3:00-5:30

報名地點:色達縣政務(wù)大廳就業(yè)窗口

聯(lián)系電話:0836-8528853

五、招聘方式

本次選聘為用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇。

色達縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的求職意愿向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙向選擇，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘用人員。

六、公示

經(jīng)用人單位擇優(yōu)確定擬聘用人員，由色達縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議的，予以安置。

七、崗位待遇

1.聘用時限和要求。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同簽訂年限不超過3年，3年期滿后自動解除勞動合同，不再續(xù)聘。

2.聘用崗位的補貼標準。城鎮(zhèn)公益性崗位補貼統(tǒng)一按照我縣最低工資標準執(zhí)行，目前為2100元/月/人（含社保），今后適時根據(jù)國家規(guī)定，按照最新發(fā)布的色達縣最低工資標準執(zhí)行)。

3.聘用崗位的社保補貼。由各用人單位為公益性崗位人員購買基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費等。

4.聘用單位的崗位補貼和社保補貼實行“先繳后補”。各用人單位需要先行墊付城鎮(zhèn)公益性崗位的工資并購買社會保險(按月支付)，按季度提交資料到色達縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局申請補貼。

八、崗位管理

城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動保護和勞動條件，負責(zé)公益性崗位安置人員的日常考勤和管理工作，并向色達縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局如實報送人員上崗及變動情況。用人單位解除或終止與公益性崗位安置人員勞動合同，應(yīng)在解除、終止之日起10日內(nèi)，將人員名單報色達縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局備案。

附件:色達縣2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位表

色達縣人力資源和社會保障局

2024年7月23日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/V1G9DOs1xB8kFELoPrsAXw