（1）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

（2）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（二）崗位條件

崗位具體條件詳見(jiàn)《北京市射擊運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月12日，工作日上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市懷柔區(qū)府前西街甲3號(hào)北京市射擊運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校辦公樓一層會(huì)議室。

3.報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名表1份；

（2）本人簡(jiǎn)歷1份；

（3）本人身份證原件及復(fù)印件1份（正反面在同頁(yè)）；

（4）戶口簿原件以及戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)和變更頁(yè)（如有）復(fù)印件1份；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份；

（6）本人免冠小二寸彩色照片兩張；

（7）所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格證明材料原件及復(fù)印件1份；

（8）需要提供由屬地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明。

4.資格審查：

用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，審查合格者由用人單位通知，準(zhǔn)予參加實(shí)操測(cè)試（詳情見(jiàn)北京市體育局官網(wǎng)）。

5.如有特殊情況，將結(jié)合實(shí)際調(diào)整報(bào)名方式和時(shí)間，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

（二）考試方式：采用專項(xiàng)能力實(shí)操測(cè)試的辦法確定綜合成績(jī)。專項(xiàng)能力測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。專項(xiàng)能力測(cè)試全程錄像。

（三）公布綜合成績(jī)：專項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)。招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

（四）應(yīng)聘人員對(duì)專項(xiàng)測(cè)試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)專項(xiàng)測(cè)試復(fù)查（應(yīng)聘人員只可查閱本人的成績(jī)）。復(fù)查范圍只包括分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

（五）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

（六）考察：招聘單位到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（七）公示報(bào)批：

1.根據(jù)專項(xiàng)測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、聘用和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（八）我單位與被聘用人員簽訂優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員聘用合同，被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。