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海南省白沙黎族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員16人公告(第1號)

白沙黎族自治縣公安局招聘信息 白沙黎族自治縣公安局 2024-07-30 03:12:20 人閱讀

因工作需要,白沙黎族自治縣公安局面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),安排到派出所、留置看護(hù)、禁毒、治安等崗位協(xié)助工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及工作職責(zé)

本次公開招聘輔警人員16名,其中勤務(wù)輔警13名、文職輔警3名,具體崗位詳見附件1。

工作地點(diǎn)為白沙黎族自治縣,主要職責(zé)為協(xié)助民警開展日常接處警、道路交通管理、社會(huì)面巡邏防控、維穩(wěn)處突、基層派出所基礎(chǔ)工作、執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)、行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等。

二、身份性質(zhì)

輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘基本資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,愛崗敬業(yè);

3.身體健康,吃苦耐勞,遵守工作紀(jì)律、保守工作秘密,服從組織安排和集中封閉管理,能夠適應(yīng)經(jīng)常值夜班及輪班工作;

4.具有符合崗位所要求的年齡和學(xué)歷條件,年齡計(jì)算和取得學(xué)歷截止時(shí)間為2024年7月31日;

5.具有符合崗位所要求的其他資格條件;

6.法律規(guī)定的其他條件。

屬于公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先招聘。

(二)具有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰、治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬(指配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹,下同)被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)。本次招聘的各環(huán)節(jié)工作安排都將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)、“白沙警方”微信公眾號發(fā)布,不再另行電話通知,請各位考生注意關(guān)注。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月29日9:00-8月2日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。每名考生僅限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無效。考生所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持通訊順暢,確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。

3.網(wǎng)上報(bào)名鏈接:

http://hnmrzg.pzhl.net/index.php。

4.以下材料考生必須以電子圖片(jpg格式)的形式上傳至報(bào)名系統(tǒng),并點(diǎn)擊提交。

(1)《白沙黎族自治縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(下載附件2,須粘貼近期本人2寸免冠證件相片(白底),由本人填寫打印后手寫簽名并捺手?。?/p>

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

(3)戶口簿(戶口簿首頁和個(gè)人頁)或戶籍證明;

(4)本人近期正面2寸免冠證件照(白底,jpg格式,200KB以下,不可過度拉伸、美化);

(5)最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證(如有則提供),高中(中專)學(xué)歷須提供學(xué)籍檔案資料或畢業(yè)學(xué)校開具的學(xué)籍證明,大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(有效期6個(gè)月內(nèi)帶有二維碼標(biāo)識的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表),境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;

(6)報(bào)考人員為退役軍人的,需按要求上傳退役證書或入伍所在地退役軍人管理部門、原服役部隊(duì)(團(tuán)級以上)出具的加蓋公章的服役證明;

(7)報(bào)考警務(wù)輔警崗位2的考生須提供縣級以上公安機(jī)關(guān)政工部門開具的工作證明(加蓋單位印章);

(8)誠信承諾書(下載附件3),由本人親筆簽名捺印后上傳;

(9)其他崗位招聘所需的材料。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度??忌屑?xì)閱讀誠信承諾書、招聘崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息??忌峁┨摷賵?bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身情況報(bào)考,不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位(公安機(jī)關(guān)民警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得招聘到該民警同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作),否則一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)考生提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

1.考生提交報(bào)名材料后,須在2024年8月2日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年8月2日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,屆時(shí)將不得報(bào)名、重新提交補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

2.招聘崗位的名額與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例必須達(dá)到報(bào)考崗位要求的比例才能開考。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,減少招聘名額或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。

3.通過資格審查的考生,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證??忌鷦?wù)必妥善保管好準(zhǔn)考證,須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加各個(gè)環(huán)節(jié)考試。通過資格審查的人員名單、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

(三)筆試

1.筆試方式:采取閉卷的形式,實(shí)行百分制。

2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):在海南省??谑信e行,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以及《筆試考場規(guī)則》詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試結(jié)束后,白沙黎族自治縣公安局根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(四)體能測評

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:5比例確定參加體能測評人選,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并入圍體能測評。達(dá)不到上述比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定體能測評人選。體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,年齡計(jì)算時(shí)間截至到參加體能測評當(dāng)月,具體如下:

(1)男子組

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤13″1

≤13″4

1000米跑

≤4′55″

縱跳摸高

≥265厘米

(2)女子組

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤14″1

≤14″4

800米跑

≤4′50″

縱跳摸高

≥230厘米

體能測評項(xiàng)目中,縱跳摸高測試不超過三次,10米×4往返跑測試不超過二次、男子1000米跑或女子800米跑只能測試一次。三項(xiàng)體能測評項(xiàng)目須全部通過才算合格,體能測評不合格的考生,予以淘汰。

(五)面試

體能測評合格的考生,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試的人選。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并入圍面試,達(dá)不到上述比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生,予以淘汰。

2.面試內(nèi)容:主要測試語言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

(六)體檢

面試合格者按筆試成績×50%+面試成績×50%合成考試綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,具有優(yōu)先情形的,按優(yōu)先情形確定,沒有優(yōu)先情形的,按筆試成績從高到低排序,如筆試成績?nèi)韵嗤模氝M(jìn)行加試,并按加試成績從高到低排序。

體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知,以公告為準(zhǔn)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由體檢對象自理。

在體檢過程中,對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,須在5個(gè)工作日內(nèi)向白沙黎族自治縣公安局書面提交復(fù)檢申請。體檢復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對作弊、造假、體檢(復(fù)檢)不合格或自愿放棄者予以淘汰,從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位考試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人員。

(七)考察

體檢合格的考生確定為考察人選,參照招聘人民警察考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰,并從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢和考察人員。

(八)公示

考察合格的考生確定為擬聘用人員,在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)、“白沙警方”微信公眾號公示5個(gè)工作日,接受實(shí)名舉報(bào)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的,由白沙黎族自治縣公安局依法與擬聘用人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,并約定試用期為6個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核,考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

聘用人員違反服務(wù)期約定的,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定,需按所簽訂勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金。

五、薪酬福利

(一)試用期工資總額約為4535元/月(含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、月績效工資),試用期滿后工資總額約為5646元/月(含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、月績效工資、年度一次性績效工資等)。

(二)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

(三)每年安排免費(fèi)體檢一次,其他待遇(執(zhí)勤服裝,誤餐、出差等補(bǔ)助)依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

為最大化利用招聘工作成果,將達(dá)到面試合格線的考生全部列入儲備庫,其考試綜合成績自第一批聘用人員名單公示之日起1年內(nèi)有效。即1年內(nèi)相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺,可根據(jù)工作需要從儲備庫中按照考生考試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。符合優(yōu)先條件的優(yōu)先遞補(bǔ),同等條件的按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)請考生認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對照個(gè)人情況選擇符合條件的職位,如實(shí)填寫個(gè)人信息及家庭主要成員基本信息,考生因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

(二)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、體能測評、資格復(fù)審、面試、體檢、考察的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān),并請廣大報(bào)考人員提高警惕、避免被誤導(dǎo)、干擾。請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向相關(guān)部門舉報(bào)、依法依規(guī)嚴(yán)肅查處,共同維護(hù)良好考試環(huán)境。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898—68500100

監(jiān)督電話:黃警官0898—27722152

上述聯(lián)系電話在招聘期間(工作日)接受考生來電咨詢:上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。

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