一、公司簡介

　　宜賓市商業(yè)銀行成立于2006年12月，是宜賓第一家地方法人金融機(jī)構(gòu)。在市委市政府的支持下，經(jīng)多輪增資，注冊資本增至39億元，列全省城商行第二、市級城商行第一?，F(xiàn)有在崗員工769人，其中本科學(xué)歷533人，研究生及博士學(xué)歷109人。下設(shè)38家分支機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋宜賓各區(qū)縣及內(nèi)江市，發(fā)起設(shè)立了宜賓興宜村鎮(zhèn)銀行和內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行。

　　宜賓市商業(yè)銀行作為宜賓唯一市級城商行，始終堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鎮(zhèn)居民”的市場定位，堅定貫徹落實中省市“深化金融改革、防控金融風(fēng)險、服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)”各項部署，致力于發(fā)揮地方金融主力軍作用。近年來，宜賓市商業(yè)銀行在宜賓市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化體制機(jī)制改革，主動融入、全面服務(wù)宜賓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)升級，綜合實力大幅增強(qiáng)，金融服務(wù)能力與抗風(fēng)險能力顯著提升，邁入了改制設(shè)立以來發(fā)展速度最快、效益最優(yōu)、質(zhì)量最好的新時期。被四川省委省政府表彰為“四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”100強(qiáng)，榮獲“四川省誠信企業(yè)”，連續(xù)四年名列宜賓銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)綜合評價全市第一位，主體信用評級AA+，多次榮獲宜賓市普惠金融、綠色金融、助力鄉(xiāng)村振興、消保、扶貧以及黨建、紀(jì)檢等工作先進(jìn)單位稱號。

　　作為地方金融旗艦，宜賓市商業(yè)銀行正緊扣戰(zhàn)略目標(biāo)，加快發(fā)展。特誠聘英才，期待您的加盟。

　　二、招聘崗位及名額

　　（一）城區(qū)支行柜員33人。城區(qū)支行包括內(nèi)江市和宜賓市翠屏區(qū)、敘州區(qū)、高新區(qū)、三江新區(qū)所轄支行。

　　（二）縣域支行柜員18人?？h域支行包含宜賓市南溪區(qū)、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長寧縣、屏山縣等區(qū)域所轄支行。

　?。ㄈ┛傂行畔⒓夹g(shù)一部軟件管理崗2人。

　?。ㄋ模┛傂行畔⒓夹g(shù)二部開發(fā)技術(shù)崗3人。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.身心健康，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德。

　　2.責(zé)任心強(qiáng)、勤奮踏實、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

　　3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力，具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

　　4.符合宜賓市商業(yè)銀行履職回避有關(guān)規(guī)定。

　　5.具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷等。國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年7月31日（含）前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年7月31日（含）前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　6.有下列情形之一者，不得招聘：

　?。?）卷入或可能卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛，正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、審查，或觸犯刑事法律被免于刑事處罰，或曾因犯罪受過刑事處罰等情況。

　?。?）法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。

　?。?）被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的。

　?。?）受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的。

　?。?）有其他違反有關(guān)不得錄用規(guī)定的情況。

　?。ǘ徫粭l件

　　1.城區(qū)支行柜員崗

　?。?）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，并已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。實踐經(jīng)驗較豐富且具相關(guān)專業(yè)資格證書，或在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過重要學(xué)術(shù)論文的應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。

　?。?）專業(yè)條件：經(jīng)濟(jì)金融類、財務(wù)管理類、市場營銷類、法律類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計類、審計類、管理學(xué)類、計算機(jī)類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。取得經(jīng)濟(jì)、會計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的中高級專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格者，以及獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部、有豐富社會實踐經(jīng)歷者，同等條件優(yōu)先。

　　2.縣域支行柜員崗

　?。?）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，并已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。實踐經(jīng)驗較豐富且具相關(guān)專業(yè)資格證書，或在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過重要學(xué)術(shù)論文的應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。

　　（2）專業(yè)條件：專業(yè)不限。同等條件下，優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)金融類、財務(wù)管理類、市場營銷類、法律類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計類、審計類、管理學(xué)類、計算機(jī)類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。取得經(jīng)濟(jì)、會計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的中高級專業(yè)技術(shù)資格者或執(zhí)業(yè)資格，以及獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部、有豐富社會實踐經(jīng)歷者，同等條件優(yōu)先。

　　3.信息技術(shù)一部軟件管理崗

　?。?）普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機(jī)及通信類相關(guān)專業(yè)，并已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　?。?）熟悉C、C++、JAVA、Python至少一種編程語言的開發(fā)。

　?。?）熟悉Oracle、DB2、MySQL、Informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用。

　　（6）具備以下一項或多項條件的，同等條件下優(yōu)先考慮：

　　a.獲得國家認(rèn)可的計算機(jī)相關(guān)專業(yè)職稱的；

　　b.熟練掌握在Linux/Unix/Windows系統(tǒng)下Oracle（包括ADG和RAC等）的安裝、配置，補丁升級、維護(hù)等工作的；

　　c.獲得OCP或以上證書的。

　　4.信息技術(shù)二部開發(fā)技術(shù)崗

　　（1）普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機(jī)及通信類相關(guān)專業(yè)，并已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　?。?）熟悉JAVA程序開發(fā)，了解主流開發(fā)框架在項目中的應(yīng)用。

　　（3）熟悉數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握SQL語法。

　?。?）熟悉Linux操作系統(tǒng)及Tomcat、Weblogic等常用中間件的使用及部署配置。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2024年7月31日-2024年8月11日24:00止。

　　（二）網(wǎng)上報名

　　1.報名網(wǎng)址：https://campus.51job.com/ybyh2024

　?。ㄍ哆f過程如有疑問請致電028-86616978-563、028-86616978-560）

　　2.有以下情形之一的視為報名無效：

　?、儆馄趫竺驁竺Y料提交不全的；

　?、趹?yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

　　③同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的；

　?、芷渌环蠄竺麠l件的情況。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。

　　（五）綜合測試

　　本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試，資格審查合格者將通知進(jìn)入綜合測試。綜合成績滿分100分，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。

　　（六）體檢及背景調(diào)查

　　1.體檢。根據(jù)面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.背景調(diào)查。對體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查。

　?。ㄆ撸┭芯繘Q定

　　根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查等情況，宜賓市商業(yè)銀行按照相關(guān)程序集體研究確定擬錄用人選。

　?。ò耍┻f補

　　因個人原因放棄參加背景調(diào)查、體檢，或背景調(diào)查、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。無遞補人選的，該崗位空缺。

　　（九）公示及錄用

　?。ㄊ┖贤谙藜靶匠甏?/p>

　　1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為5年（含試用期6個月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反我行管理規(guī)定的將予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

　　2.待遇及勞動保險。凡經(jīng)錄用的員工，按我行現(xiàn)有薪酬制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等。

　　六、其他事項

　　（一）紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

　?。ǘ┱衅高^程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓市商業(yè)銀行官網(wǎng)上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、背景調(diào)查、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等工作安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

　　本公告未盡事宜，由宜賓市商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。