百色市西林縣2024年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告

為穩(wěn)定和充實西林縣縣級公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊伍人員結(jié)構(gòu)促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》桂人社發(fā)〔2011〕155號《廣西壯族自治區(qū)委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》桂人社規(guī)〔2021〕7號《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》桂政辦發(fā)〔2015〕61號《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》百政發(fā)〔2012〕30號和《百色市人力資源和社會保障局關(guān)于落實“放管服”改革精減下放事業(yè)單位公開招聘人員手續(xù)權(quán)限的通知》百人社發(fā)〔2019〕26號文件精神為全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革戰(zhàn)略決定組織實施西林縣2024年度使用聘用人員控制數(shù)面向社會公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)通過公開招考擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及范圍

全縣共計劃招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員50名其中縣人民醫(yī)院25名、縣中醫(yī)醫(yī)院15名、縣婦幼保健院10名。招聘單位及職位要求詳見《西林縣2024年度使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》以下簡稱“計劃表”。此次招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》桂政辦發(fā)〔2015〕61號文件精神實行新的用人機(jī)制即實行“使用聘用人員控制數(shù)人員名單報機(jī)構(gòu)編制部門備案不辦理入編手續(xù)”統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

三、報考條件

一報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)遵守憲法、法律、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度遵守職業(yè)道德具有良好的品行

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件國家承認(rèn)和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件報考人員通過2024年全國專業(yè)技術(shù)資格考試人員視為取得專業(yè)技術(shù)資格證書由報考人員提供國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心的成績單經(jīng)縣公立醫(yī)院集團(tuán)、縣衛(wèi)健局和縣人社局審查屬實的可以作為報考相應(yīng)崗位的條件

4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件

5.具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件具體報考條件以《計劃表》為準(zhǔn)詳見附件1、附件2

6.在職在編人員含定編定崗不定人報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意。

二具有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的

2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的

3.西林縣事業(yè)單位工作人員含使用聘用人員控制數(shù)人員下同西林縣外事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿的

4.現(xiàn)役軍人

5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生其中在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員

8.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》桂高法會〔2018〕13號等。

本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計算均以發(fā)布招聘公告中開始報名時間2024年8月5日為截止日期年限按足年足月足日累計。

四、招聘程序

一崗位查詢。報考人員可以登錄百色人才網(wǎng)***查閱《計劃表》。報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等條件需要咨詢時請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系咨詢電話見《計劃表》。

二網(wǎng)上報名。本次招聘崗位考試原則上按13比例開考采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證不接受現(xiàn)場報名。

報考人員通過登錄百色人才網(wǎng)***上的“西林縣2024年度使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員”的報名系統(tǒng)以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求考生所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的將本人所學(xué)專業(yè)核心課程送達(dá)資格審查單位征得同意后方可報名。具體專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄2024年版》。

1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫個人相關(guān)信息資料提交報考申請。同時按要求上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時報考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件認(rèn)真填寫誠信報考承諾書。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號的有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報名時間2024年8月5日830—8月9日1700。

2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員可于2024年8月5日830至8月9日1700期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果在提交報考申請次日起2日內(nèi)資格審查單位將提出審查意見。

2024年8月5日830至8月11日1700期間報考申請尚未審查或未通過資格審查的接到資格審查單位通知后可于2024年8月14日800—1700期間改報其他崗位網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行。已通過資格審查的不能再報考其他崗位。

對崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到13比例的崗位由公立醫(yī)院集團(tuán)、縣衛(wèi)健局審核后報縣人社局核準(zhǔn)后方可開考不批準(zhǔn)開考的崗位已通過資格審查的報考人員接到資格審查單位通知后可于2日內(nèi)改報其他崗位并在改報期間查詢資格審查結(jié)果改報時間另行通知。

無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位取消招聘計劃并網(wǎng)上公布。

三報考費(fèi)用。本次招聘考試不收取報名費(fèi)招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財政保障。

四打印準(zhǔn)考證及報名登記表。報名成功的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報名登記表。打印中遇到問題請與西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)聯(lián)系解決咨詢電話07768661081。準(zhǔn)考證、報名登記表打印時間2024年9月2日—2024年9月7日。

準(zhǔn)考證、報名登記表是報考縣級公立醫(yī)院人員參加筆試、面試的重要憑證須妥善保管。

五筆試。

1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)等四類試卷每類科目總分為100分考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主不指定考試大綱和教材。報考醫(yī)生類崗位的考生筆試時使用醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)試卷報考護(hù)理類崗位的考生筆試時使用護(hù)理專業(yè)試卷報考醫(yī)技類崗位的考生筆試時使用醫(yī)技專業(yè)試卷報考藥劑類崗位的考生筆試時使用藥學(xué)專業(yè)試卷。

2.筆試時間2024年9月7日星期六上午900—1100。

報考者參加考試時必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證兩證缺一不可。

3.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。

4.筆試成績查詢。2024年9月23日起考生可通過百色人才網(wǎng)***查詢筆試成績。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后公布在百色人才網(wǎng)。

六面試。

進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試面試命題工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試分值為100分面試成績60分為合格線面試成績未達(dá)到60分者不得確定為體檢、考察人選。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。

1按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)13的比例按照筆試成績的總分從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。

2比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績的總分并列時同時確定為進(jìn)入面試人選。

個別崗位因報考人數(shù)少達(dá)不到規(guī)定面試比例由招聘單位報縣衛(wèi)健局審核并經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

3免筆試人員全部進(jìn)入面試人選。

2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。

1在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單。縣公立醫(yī)院集團(tuán)通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的按自動放棄面試資格處理。

2進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件本人有效居民身份證、畢業(yè)證應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報名登記表需本人親筆簽名、筆試準(zhǔn)考證、戶口簿報考有戶籍要求崗位的人員須提供、專業(yè)技術(shù)資格證執(zhí)業(yè)資格證或提供國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心的成績單、以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

3招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的按照筆試成績的總分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。遞補(bǔ)面試人員筆試總成績須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。放棄面試資格含放棄遞補(bǔ)面試資格的考生應(yīng)提供書面材料或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

報考人員提供的證件如畢業(yè)證、身份證、筆試準(zhǔn)考證、成績單、專業(yè)技術(shù)資格證等及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符影響資格審查結(jié)果的取消其面試資格所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后如有考生自愿放棄面試資格的不再遞補(bǔ)面試人選按實有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試時間地點。

面試時間具體詳見面試通知書。

面試地點具體詳見面試通知書。

5.面試要求。經(jīng)西林縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到13的該崗位考生面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線70分含70分及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線70分以上分值的取消該崗位的招聘計劃。

七綜合成績計算標(biāo)準(zhǔn)。

綜合成績筆試成績面試成績。

八體檢與考察。

1.體檢。

1面試結(jié)束后按照綜合成績筆試和面試成績總和從高分到低分的順序以招聘崗位計劃數(shù)11的比例確定體檢人選末位考生出現(xiàn)綜合成績相同時以面試成績高的確定為體檢人選綜合成績和面試成績都相同時以面試中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。

自愿放棄體檢或體檢不合格的應(yīng)從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)取消該崗位招聘計劃。

體檢人選名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

2體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展指定二級以上具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)含二級對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊試行》執(zhí)行有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。

3體檢人選對體檢結(jié)論有異議的在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)提出復(fù)檢申請由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次并作為最終的體檢結(jié)果逾期不予受理。

體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄體檢資格。

2.考察。體檢結(jié)束后招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢含遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

九公示、聘用審批。

1.公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后確定擬招聘人選報縣人力資源和社會保障局審核在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示公示期為7日。

2.聘用審批。公示期滿后沒有問題或者反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報縣委、縣人民政府審批后名單報縣人社、縣機(jī)構(gòu)編制部門備案再辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的不予聘用對反映的問題一時難以查實的應(yīng)暫緩審批待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.簽訂聘用合同。經(jīng)審批后根據(jù)招聘單位的具體要求由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同合同最低服務(wù)年限為5年含試用期1年。按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》百政發(fā)〔2012〕30號的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

4.待遇?？h級公立醫(yī)院使用控制數(shù)招聘工作人員實行公開招聘制度。聘用人員名單報機(jī)構(gòu)編制部門備案不辦理入編手續(xù)在聘用期間與縣級公立醫(yī)院編制內(nèi)人員在績效考評獎勵、薪酬福利待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇依法參加社會保險按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

五、招聘紀(jì)律

一嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律對有下列情形的必須嚴(yán)肅處理

1.報名人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的

2.報名人員在考試考核過程中作弊的

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的

5.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員影響招聘公平、公正進(jìn)行的

6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》規(guī)定的其他情形的。

二應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的將參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號的有關(guān)規(guī)定處理。

三資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終對違規(guī)招聘的人員一經(jīng)查實應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格已聘用的人員應(yīng)當(dāng)解除聘用合同予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕切勿上當(dāng)受騙。

報名咨詢電話西林縣公立醫(yī)院集團(tuán) ?????0776-8661081

監(jiān)督電話西林縣人力資源和社會保障局 ??0776-8683788

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西林縣人力資源和社會保障局 ??????西林縣衛(wèi)生健康局

2024年7月29日

附件：

附件1：西林縣2024年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表（筆試崗位）.xlsx