為加快建設(shè)一流高新區(qū),強(qiáng)化專業(yè)招商力量,打造一支高素質(zhì)的招商隊(duì)伍,提升區(qū)域招商引資的綜合實(shí)力,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘招商專職工作人員。具體公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘20名招商人員
二、招聘范圍及條件
(一)范圍
具有豐富招商經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)業(yè)知識(shí),愿意從事專業(yè)招商工作的人員。招商工作業(yè)績(jī)突出,或曾任職于大中型企業(yè)的優(yōu)秀營銷人才優(yōu)先考慮。
(二)條件
1.基本條件
(1)思想政治素質(zhì)好,遵守國家法律法規(guī),身體健康,品貌端正;能較好地適應(yīng)招商引資工作,有吃苦耐勞精神,有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及良好的人際溝通交流能力。
(2)具有經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商的公關(guān)、談判基本技能和項(xiàng)目策劃等相關(guān)知識(shí),了解招商相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。社會(huì)聯(lián)系廣泛,有一定的招商引資工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,同時(shí)具備良好的外語溝通能力。
2.資格條件
(1)有三年以上招商等工作經(jīng)歷。
(2)年滿18周歲以上、35周歲以下(1989年8月1日至2006年7月31日出生);具有國民教育序列??萍耙陨蠈W(xué)歷,有長(zhǎng)期大型企業(yè)工作經(jīng)歷或招商經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至40歲。
(3)崗位專業(yè)要求為電子信息類、機(jī)電控制類、機(jī)械工程類、能源動(dòng)力類、經(jīng)濟(jì)類、節(jié)能環(huán)保類。
招聘資格中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年7月31日。
3.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)被開除黨籍、開除公職的人員;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(5)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的或因其他原因不適合招商行業(yè)工作的其他情形。
三、報(bào)名方式、時(shí)間
(一)報(bào)名注意事項(xiàng)
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月10日-7月12日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):邳州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心三樓(建設(shè)北路3號(hào),邳州市人武部南隔壁)。
3.報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)需提供如下材料:
(1)近期2寸同底免冠彩色照片3張;本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件,戶口簿原件及復(fù)印件;《2024年邳州高新區(qū)公開招聘招商工作人員報(bào)名表》(附件1,考生自行下載打印);學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn),其他相關(guān)材料。
(2)提供工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。報(bào)考人員需提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和同意報(bào)考證明。
(3)報(bào)名費(fèi)100元。
(4)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證日期、地點(diǎn)另行通知。
(5)崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到以上比例的,做相應(yīng)調(diào)整,并在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄進(jìn)行公布。
(二)考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
1.筆試:采取閉卷形式,主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力等。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)高低順序,按1:3的比例確定面試人員,若面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的,并列考生均進(jìn)入面試,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
考生筆試成績(jī)、面試人員名單及面試通知等事項(xiàng),將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)發(fā)布。
2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,以面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.綜合成績(jī):面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格的考生中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人員(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由邳州高新區(qū)招商服務(wù)部另行組織面試)。
考生綜合成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)發(fā)布。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)招商應(yīng)聘人員綜合成績(jī),按招聘崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由邳州高新區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。體檢合格者,由邳州高新區(qū)組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示
從體檢、考察均合格人員中確定擬聘用人員,在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄進(jìn)行公示。公示期為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用人員待遇
1.對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,試用期2個(gè)月,試用期月薪為3464元;試用期滿經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)考核合格的,予以正式聘用。
2.正式聘用后基礎(chǔ)工資每月4330元;對(duì)當(dāng)年完成任務(wù)的招商人員享受招商實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(按邳州市政府和高新區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行)。
3.實(shí)行一年一考核一聘用。凡考核不合格或不適應(yīng)本崗位工作要求將予以解除勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。考生考試作弊、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退;對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符合報(bào)名條件而審核通過或有徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消相關(guān)考生考聘資格外,追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州人力資源網(wǎng)(http://www.pzrlzy.com/)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢。因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話:0516-87677977
監(jiān)督電話:0516-80312515