為進一步鞏固招才引智工程成果，強化人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，引進一批符合安圖縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺專業(yè)化人才，現(xiàn)面向社會擇優(yōu)引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名相關(guān)條件要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

(二)學歷條件

須具備下列標準之一：

1.具有國內(nèi)“世界一流大學建設(shè)高校”全日制本科學歷學位。

2.具有全日制碩士研究生學歷學位。應(yīng)同時具備全日制本科學歷學位。在國(境)外取得全日制碩士研究生學歷學位的，畢業(yè)院校應(yīng)在《延邊州招才引智工程引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(境)外引才高校目錄》(附件2)范圍內(nèi)。

3.具有全日制博士研究生學歷學位。應(yīng)同時具備全日制本科、全日制碩士研究生學歷學位。在國(境)外取得全日制博士研究生學歷學位的，畢業(yè)院校應(yīng)在《延邊州招才引智工程引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(境)外引才高校目錄》(附件2)范圍內(nèi)。

在國(境)外取得學歷學位的人員，報名時須提供教育部留學服務(wù)中心出具的同等學歷學位認證書。在校學習期間每年回國累計停留時間不超過4個月(撰寫論文期間及疫情原因除外)。

(三)年齡標準

本科生年齡不超過28周歲(1995年7月4日之后出生);碩士研究生年齡不超過32周歲(1991年7月4日之后出生);博士研究生年齡不超過35周歲(1988年7月4日之后出生)。年齡以人事檔案為準。參軍入伍，且2年義務(wù)兵服役期結(jié)束后退役的人員可放寬2歲。

(四)其他條件

報考專業(yè)以取得全日制最高學歷所學專業(yè)為準，不得以學位證所列專業(yè)報考崗位(全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。自設(shè)專業(yè)碩(博)士研究生及在國(境)外取得學歷學位的碩(博)士研究生，視所學核心課程認定是否符合報考條件。

(五)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我州在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員、基層治理專干及各類公開招聘考試未滿服務(wù)年限的人員。

4.2024年12月31日前無法取得畢業(yè)證、學位證的人員。

5.有其他不適合聘用情形的人員。

(六)回避情形

此次招才引智工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2024年7月15日9:00至7月19日16:00

報名網(wǎng)站：延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)

考生要仔細閱讀《2024年延邊州招才引智工程引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書》，并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生可根據(jù)自身實際情況報考符合報名條件的1個崗位。本次考試免收報名費，不設(shè)開考比例?？忌氂糜行矸葑C報名，報名與考試時使用的身份證須一致;考生報名時所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書(國外學歷學位認證書)上的專業(yè)名稱完全一致。

考生在報名時需同時提供以下材料：

考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學習階段的學信網(wǎng)學習證明(在校學籍證明)、學位與學歷證書、本科期間校級學生會主席或副主席經(jīng)歷證明、國家或省政府獎學金證書、國家或省級優(yōu)秀學生干部證書、國家或省級三好學生證書、參軍入伍證明等相關(guān)材料，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》(附件3);在國(境)外取得本科及碩士、博士研究生學歷學位的考生，應(yīng)同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的同等學歷學位認證書、國家移民管理局出具的出入境記錄查詢結(jié)果、在校期間成績單的掃描件或照片等材料，提交至報名平臺，并同步發(fā)送到報名崗位所在地區(qū)的電子郵箱。

網(wǎng)上報名截止前，未按要求提供相關(guān)材料的，取消報名資格。

(二)資格審查

根據(jù)網(wǎng)上報名情況及相關(guān)證明材料對考生進行資格條件初審。考生須及時查詢報名審查結(jié)果。通過資格審查的考生，不允許改報其他崗位。未通過資格審查的考生，網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位。報名結(jié)束后如有空崗，根據(jù)工作需要，組織未進入考試環(huán)節(jié)考生改報符合崗位條件的空崗。

(三)評價擇優(yōu)

1.基本素質(zhì)考察。根據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，對其學歷層次、政治表現(xiàn)、學業(yè)表現(xiàn)、學生工作經(jīng)歷等進行量化賦分，計算出基本素質(zhì)考察成績?；舅刭|(zhì)考察實行百分制?？忌谕瓿删W(wǎng)上報名時應(yīng)仔細核對基本素質(zhì)考察得分，經(jīng)本人確認后，基本素質(zhì)考察成績無法更改。根據(jù)基本素質(zhì)考察成績從高到低，按照引進計劃不高于1:3的比例(如成績相同，一并列入)確定進入考試環(huán)節(jié)的考生。

2.考試?？荚囈越Y(jié)構(gòu)化面談法的方式進行。考生根據(jù)報考崗位參加綜合能力測試或?qū)I(yè)能力測試。

報考除衛(wèi)生類崗位的考生需參加綜合能力測試。主要測試考生語言表達、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。綜合能力測試實行百分制，成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

報考衛(wèi)生類崗位的考生需參加專業(yè)能力測試。主要測試考生衛(wèi)生專業(yè)知識和實際業(yè)務(wù)能力。專業(yè)能力測試實行百分制，成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生總成績按照基本素質(zhì)考察成績與考試(綜合能力測試或?qū)I(yè)能力測試)成績5:5的比例加權(quán)計算。

考生在參加考試時，須攜帶《準考證》、有效期內(nèi)身份證。

(四)體檢

按照引進崗位人數(shù)1:1的比例，以總成績從高到低排序，確定體檢人選?？忌偝煽兿嗤?，按照基本素質(zhì)考察成績從高到低確定人選;基本素質(zhì)考察成績相同的，以基本素質(zhì)考察中，學習經(jīng)歷得分項從高到低確定人選。體檢人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消其擬引進人選資格。

(五)考察

對體檢合格的，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和相關(guān)規(guī)定進行考察，將鑄牢中華民族共同體意識作為資格審查“第一政治標準”，嚴把人才入口關(guān)，堅持實事求是、公道正派，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持人崗相適、人事相宜。考察采取個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談、征求有關(guān)部門意見等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與引才崗位的匹配度等情況。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄，導(dǎo)致引才計劃出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要，可在報考同一崗位的考生中，按照總成績從高到低依次遞補。

(六)崗位調(diào)劑

在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)工作需要和空缺崗位情況，對符合條件的未進入體檢、考察環(huán)節(jié)考生進行崗位調(diào)劑。

(七)公示

在延邊黨建網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對公示期內(nèi)反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬引進人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。

(八)聘用

安圖縣為擬引進人選辦理聘用手續(xù)，并落實相關(guān)政策待遇。

在引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形，取消其擬引進人選資格。進入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后，個人放棄擬引進人選資格、在服務(wù)期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為，列入不誠信人員名單，今后將不得報考我州各級各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。

三、管理及保障

(一)管理政策

本次引進人才服務(wù)期5年(不含1年試用期)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。服務(wù)期內(nèi)不得報考延邊州內(nèi)各級各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。

(二)保障政策

根據(jù)《延邊州特殊人才引進辦法(試行)》等規(guī)定，引進人才可享受以下政策：

1.人才津貼。分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼按照分級負責的原則分6年發(fā)放。

2.租房補助。對在工作所在地無個人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的，給予每月500元的租房補助或提供人才公寓。租房補助發(fā)放期限不超過3年。

3.培養(yǎng)使用。引進人才納入優(yōu)秀年輕干部隊伍進行培養(yǎng)，工作實績突出、群眾認可度高，且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職條件的，可優(yōu)先提拔使用。

四、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)為本次延邊州招才引智工程引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺，引才計劃、崗位及報考資格條件等相關(guān)信息，以及報名、資格審查、下載打印《準考證》等工作均通過延邊黨建網(wǎng)發(fā)布和進行，請廣大考生注意查詢。如有疑問，可在工作時間(8:30-11:30，13:30-17:30)撥打以下政策咨詢電話。

延邊州聯(lián)系電話(舉報電話)：0433-2514282，0433-2512219，郵箱：ybzrcb@126.com。

安圖縣聯(lián)系電話：0433-5822436，郵箱：atxrcb@163.com。

本次引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定任何資料、大綱，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

本次招才引智政策解讀由中共延邊州委組織部負責。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件1：2024年安圖縣招才引智工程引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及資格條件目錄

附件2：2024年延邊州招才引智工程引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(境)外引才高校目錄

附件3：2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表

中共安圖縣委組織部

2024年7月4日