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根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就中衛(wèi)市新聞傳媒中心2024年自主公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
本次共面向全國公開招聘事業(yè)編制人員2名,具體招聘崗位及資格條件等詳見《中衛(wèi)市新聞傳媒中心2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具有崗位所需要的學(xué)歷、年齡、專業(yè)(技能)及身體條件,30周歲以下,是指1993年7月6日以后(含7月6日)出生,35周歲以下是1988年7月6日以后(含7月6日)出生;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
8.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式
采取筆試加面試的方式招聘。
四、招聘程序及辦法
（一）公告發(fā)布
通過寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)(http://www.nxzw.gov.cn/)及相關(guān)微信公眾號等渠道廣泛發(fā)布招聘公告,并將中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)(http://www.nxzw.gov.cn/)設(shè)定為本次招聘工作相關(guān)公告通知發(fā)布的指定網(wǎng)站。請應(yīng)聘者及時關(guān)注了解有關(guān)信息。
（二）報名及資格初審
1.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可通過《崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系,在規(guī)定的報名日期內(nèi)將本人簽字的報名表(word版和pdf版)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書電子掃描件發(fā)送至單位電子郵箱(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送),并打電話確認(rèn)招聘單位是否收到報名材料。其中,應(yīng)聘人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求其他證書的截止時間為2024年7月31日,否則取消錄用資格。屬寧夏回族自治區(qū)區(qū)外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。
每位應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改報名材料,或報名材料、信息不實(shí)影響報名審核結(jié)果的將取消本次應(yīng)聘資格。
2.報名時間:2024年7月10日(星期三)9:00至7月23日(星期三)18:30,以收到郵件時間為準(zhǔn)。
3.資格初審:資格初審單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報名申請1個工作日內(nèi)審核完畢(特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后于3個工作日內(nèi)予以反饋)。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報名信息1個工作日后,電話查詢資格初審結(jié)果(報名日最后一天報名的應(yīng)在當(dāng)日及時查詢)。
資格初審合格的人員名單在報名結(jié)束5個工作日內(nèi),在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
（三）考試
考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。
1.面試
(1)面試由中衛(wèi)市新聞傳媒中心在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,包含電視出鏡、現(xiàn)場主持;重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、工作技能、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分,面試成績達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。
(2)面試開考比例(崗位通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1。達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)中衛(wèi)市新聞傳媒中心自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,降低面試開考比例、減少招聘名額或取消招聘計劃的在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站公告。
(3)面試的具體時間、地點(diǎn)等事項將提前5個工作日在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)、中衛(wèi)新聞網(wǎng)、“中衛(wèi)發(fā)布”公眾號發(fā)布公告,并以電話等方式告知應(yīng)聘者。
(4)應(yīng)聘者攜帶有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加面試。
(5)面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)、中衛(wèi)新聞網(wǎng)、“中衛(wèi)發(fā)布”公眾號公示。
2.筆試
(1)筆試由中衛(wèi)市新聞傳媒中心在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施,筆試內(nèi)容為公共科目(行測+申論),總分為100分,考試時間為120分鐘。根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線,筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線的取消應(yīng)聘資格。
(2)筆試開考比例按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從面試成績60分以上(含60分)的考生中由高分到低分確定各崗位參加筆試人員。達(dá)不到3:1比例的,降低面試開考比例事項,經(jīng)中衛(wèi)市新聞傳媒中心自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站公告。
面試成績低于60分的不得參加筆試。
(3)筆試的具體時間、地點(diǎn)等注意事項將提前5個工作日在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站、中衛(wèi)新聞網(wǎng)發(fā)布公告,并以電話等方式告知應(yīng)聘者。
(4)筆試成績于筆試結(jié)束3個工作日后在中衛(wèi)新聞網(wǎng)公布。
3.考試總成績
考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%(考試總成績按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同時,按照面試成績由高分到低分確定體檢人選,如面試成績相同,可采取面試確定體檢對象。
(四)體檢和考察(含資格復(fù)審)
根據(jù)考試總成績從高分到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察(含資格復(fù)審)人選。體檢由市人力資源社會保障部門具體負(fù)責(zé)?？疾?含資格復(fù)審)工作由市新聞傳媒中心具體負(fù)責(zé)。體檢與考察具體時間及要求等將通過打電話、發(fā)信息等形式通知擬體檢和考察(含資格復(fù)審)人員,未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的,視為棄權(quán)。
1.體檢。體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,事業(yè)單位特殊行業(yè)對從業(yè)人員身體有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的,經(jīng)各級人力資源社會保障部門同意,可以申請1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.考察(含資格復(fù)審)?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方式,廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審工作重點(diǎn)核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊備案表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書及崗位資格復(fù)審表等。資格審查貫穿引才工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。
(五)公示與聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定,由市新聞傳媒中心研究確定擬聘用人員名單,并在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員,將聘用人員材料送市人力資源社會保障局審核備案,辦理各項手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用合同可按規(guī)定約定最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。????????????????????????????????????????????????
(六)關(guān)于崗位遞補(bǔ)
1.遞補(bǔ)情形。在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位,可從報考同一崗位且筆試、面試成績均到合格線以上的應(yīng)聘者中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.不予遞補(bǔ)情形。通過筆試確定面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ);人社部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、其他事項
(一)《公告》由中衛(wèi)市新聞傳媒中心負(fù)責(zé)解釋。凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由市新聞傳媒中心研究決定。
(二)招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
(三)招聘工作的具體政策、注意事項及根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的,均在指定網(wǎng)站進(jìn)行詳述,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注并認(rèn)真閱讀。
(四)招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘人員在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。
(六)應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(七)本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話:0955—7012030
監(jiān)督舉報電話:0955—7989226
