中國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布中國(guó)事業(yè)單位招聘考試信息，包括中國(guó)事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

因工作需要，西林縣發(fā)展和改革局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘1名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位及名額：優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作人員1名，男女不限。

(二)崗位性質(zhì)：編外聘用人員。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

(二)愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。

(三)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件、熟悉檔案管理及資料整理等;在工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(五)大專及以上學(xué)歷(詳見招聘計(jì)劃表)，年齡20周歲以上、35周歲以下(即1989年7月5日至2004年7月 5日)。

(六)有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明)等有效證件原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日—2024年7月8日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：西林縣發(fā)展和改革局503辦公室(八達(dá)鎮(zhèn)政興路3號(hào))

報(bào)名咨詢電話：0776-8682147。

(二)資格審查

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

(三)面試

報(bào)名時(shí)間截止后，進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(六)公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

(一)本次招聘的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理;

(二)本次聘用期限為1年(即2024年7月15日至2025年7月14日)，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿1年不再續(xù)簽合同;

(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行，無績(jī)效和餐補(bǔ)。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行;

(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;

(五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

六、建立人員候錄庫

面試合格但未聘用的人員全部納入西林縣發(fā)展和改革局2024年公開招聘編外聘用人員候錄庫，縣發(fā)展和改革局可結(jié)合本局人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣發(fā)展和改革局2024年公開招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

七、其他說明

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

(二)初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

附件：1.西林縣發(fā)展和改革局2024年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表

2.西林縣發(fā)展和改革局2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表

                             西林縣發(fā)展和改革局

                               2024年7月2日

原公告標(biāo)題：西林縣發(fā)展和改革局2024年公開招聘編外聘用人員公告

來源鏈接：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t18649047.shtml