南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)所屬子公司因業(yè)務發(fā)展需要，向社會公開招聘41名工作人員（含5名勞務派遣人員），其中：南通市鑫匯控股集團有限公司（以下簡稱：鑫匯集團）招聘工作人員9名，南通圓宏控股集團有限公司（以下簡稱：圓宏集團）招聘工作人員11名（含2名勞務派遣人員），南通融通控股集團有限公司（以下簡稱：融通集團）招聘工作人員12名（含3名勞務派遣人員），南通眾鑫科創(chuàng)人才集團有限公司（以下簡稱：眾鑫集團）招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業(yè)操守。
（二）具有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、有良好的紀律性及敬業(yè)精神。
（三）具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責。
（四）具備擬報考崗位所需的相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年7月31日的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
二、招聘崗位及相關說明
（一）具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關資格條件見《南通市鑫匯控股集團所屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）、《南通圓宏控股集團所屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件2）、《南通融通控股集團所屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件3）《南通眾鑫科創(chuàng)人才集團有限公司及所屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件4）。
（二）報名資格條件中的“應屆畢業(yè)生”。應符合以下條件之一：
1.在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員；
2.在2023年普通高校畢業(yè)，仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。
（三）報考崗位中涉及專業(yè)要求的，參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
（四）有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到國有企業(yè)有關崗位的人員；
3.國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的。
（五）鑫匯集團0102崗人員入職一年內(nèi)需取得電工證，否則將予以解聘。
三、報名與資格初審
（一）報名時間：自公告公布之日起至2024年8月14日11:30。
（二）報名方式與要求：報名采用發(fā)送郵件方式提交材料。應聘人員報名時須提交下列材料：
1.《南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)所屬子公司公開招聘工作人員報名表》（附件5）；
2.本人身份證、學歷及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網(wǎng)打印）或教育部留學服務中心《國（境）外學歷學位認證書》、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及崗位要求的其他材料；
3.報考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關證明材料（當?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等）；
4.其他。如獎勵證書、個人業(yè)績成果或與崗位相關的證明個人專業(yè)素養(yǎng)的材料。
應聘人員將上述報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送郵件至對應報考集團：xhkg_HR@163.com（鑫匯集團）、ntyhkgjt@163.com（圓宏集團）、ntrtkgjt@163.com（融通集團）、tzkcrc@163.com（眾鑫集團）（郵件標題為報考單位-報考崗位序號-本人姓名，例：鑫匯集團-0102-張三）。每個應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。
經(jīng)資格初審不符合的，將予以電話反饋。未接到反饋通知的，即審查通過，參加下一步考評。
合同制人員通過資格初審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1比例方可開展考評；勞務派遣人員通過資格初審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到2:1比例方可開展考評；達不到開考比例相應核減此崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。報考達不到開考比例崗位的應聘人員，由招聘單位負責通知有關考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報其他崗位。改報名時間：2024年8月14日13:30-17:30。
四、考評辦法
根據(jù)不同的崗位特點，采用不同的考評方式，其中：
（一）一般崗位（除序號0104、0401、0408以外的崗位）?？荚u包括筆試、綜合素質評價、面試三個部分，分別按照4：3：3的權重折算總成績。即總成績=筆試成績×40%+綜合素質評價成績×30%+面試成績×30%?？荚u計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（1）筆試內(nèi)容：招聘崗位相關的專業(yè)知識以及綜合基礎知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
（2）筆試時間和地點：以各集團電話或者短信通知為準。考生攜帶身份證于考試當天至指定考場領取準考證參加考試。
（3）筆試成績總分為100分，合格線為60分，如遇整體分值低于60分等特殊情況，由招聘工作小組研究確定筆試合格分數(shù)線。
2.資格復審
（1）資格復審對象：在筆試合格人員中，按照筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)5倍比例確定進入綜合素質評價人選（末位同分的，一并進入綜合素質評價），不足5倍的，按實確定。
（2）資格復審時間、地點以通知為準。
（3）參加現(xiàn)場資格復審人員須攜帶以下材料：
所有網(wǎng)絡報名材料原件及復印件、二寸近期正面免冠照片2張。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消綜合素質評價資格。
3.綜合素質評價
（1）綜合素質評價對象：資格復審合格人員。
（2）綜合素質評價內(nèi)容：綜合素質評價總分為100分，通過適崗評價和面談等方式，結合考生報名材料中的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)以及現(xiàn)場面談情況，進行量化綜合評價。適崗評價根據(jù)考生提供的材料進行打分，如因材料提供不齊全而失分的，由本人自行負責。
（3）綜合素質評價時間、地點以通知為準。
4.面試
（1）面試對象：將筆試、綜合素質評價成績按規(guī)定比例進行折算，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)3倍比例確定進入面試人選（末位同分的，一并進入面試），不足3倍的，按實確定。
（2）面試形式。面試形式為結構化面試，面試總分為100分，合格線為60分，成績當場通知考生。
（3）面試時間、地點以通知為準。
（二）鑫匯集團0104崗。報考該崗位人員考評包括技能測試、綜合素質評價兩部分，按照7：3的權重折算總成績。即總成績=專業(yè)技能測試成績×70%+綜合素質評價成績×30%?？荚u計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.技能測試
（1）技能測試主要考察考生的實踐動手能力和職業(yè)技能水平。技能測試成績總分為100分，技能測試合格線為60分。
（2）技能測試時間和地點：考生按準考證上規(guī)定的時間和地點，并攜帶準考證和身份證參加技能測試。
2.資格復審
（1）資格復審對象：在技能測試合格人員中，按照技能測試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)5倍比例確定進入綜合素質評價人選（末位同分的，一并進入綜合素質評價），不足5倍的，按實確定。
（2）資格復審時間、地點以通知為準。
（3）參加現(xiàn)場資格復審人員須攜帶以下材料：
所有網(wǎng)絡報名材料原件及復印件、二寸近期正面免冠照片2張。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消綜合素質評價資格。
3.綜合素質評價
（1）綜合素質評價對象：資格復審合格人員。
（2）綜合素質評價內(nèi)容：綜合素質評價總分為100分，通過適崗評價和面談等方式，結合考生報名材料中的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)以及現(xiàn)場面談情況，進行量化綜合評價。適崗評價根據(jù)考生提供的材料進行打分，如因材料提供不齊全而失分的，由本人自行負責。
（3）綜合素質評價時間、地點以通知為準。
（三）眾鑫集團0401、0408崗。報考該崗位人員考評包括綜合素質評價、面試兩個部分，按照5:5的權重折算總成績。即總成績=綜合素質評價成績×50%+面試成績×50%?？荚u計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。主要側重于其工作學習經(jīng)歷、管理經(jīng)驗與能力、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)等方面的能力和水平。
1.資格復審
（1）資格復審對象：通過資格初審人員。
（2）資格復審時間、地點以通知為準。
（3）參加現(xiàn)場資格復審人員須攜帶以下材料：
所有網(wǎng)絡報名材料原件及復印件、二寸近期正面免冠照片2張。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消綜合素質評價資格。
2.綜合素質評價
（1）綜合素質評價對象：資格復審合格人員。
（2）綜合素質評價內(nèi)容：綜合素質評價總分為100分，合格線為70分，通過適崗評價和面談等方式，結合考生報名材料中的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)以及現(xiàn)場面談情況，進行量化綜合評價。適崗評價根據(jù)考生提供的材料進行打分，如因材料提供不齊全而失分的，由本人自行負責。
（3）綜合素質評價時間、地點以通知為準。
3.面試
（1）面試對象：在綜合素質評價合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)3倍比例確定進入面試人選（末位同分的，一并進入面試），不足3倍的，按實確定。
（2）面試形式。面試形式為結構化面試，面試總分為100分，合格線為60分，成績當場通知考生。
（3）面試時間、地點以通知為準。
五、體檢、考察
（一）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)考評計算結果，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者；鑫匯集團0104崗總成績相同時，取技能測試成績高者，下同），考評總成績及體檢人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
（二）考察。體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
六、公示和聘用
（一）公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。
（二）聘用。公示沒有問題或反映問題不影響錄用的擬錄用人員，辦理錄用相關手續(xù)。眾鑫集團0401、0408崗位試用期6個月，其余崗位試用期3個月，試用期結束后由各區(qū)屬企業(yè)分別組織考評，綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行辦理離職，應在招聘單位通知報到后一個月內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補。
1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
3.擬錄用人員明確放棄錄用的；
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
七、人才儲備
本次招聘除鑫匯集團0104崗位、圓宏集團0204、0206崗位，融通集團0306、0309崗位以外，其他崗位建立人才儲備機制，對報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到5:1以上的崗位，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數(shù)2:1的比例儲備人才納入人才儲備庫，儲備對象總成績須與擬聘用人員成績接近，分數(shù)線最終由招聘小組研究確定。儲備人才有效期一年，一年內(nèi)相關崗位空缺時，經(jīng)研究，可從人才儲備庫中按從高分到低分順序補充錄用。
八、咨詢電話
報名有關事項及相關政策咨詢電話：0513-86121671（鑫匯集團）、0513-86129183（圓宏集團）、0513-86518089（融通集團）、0513-86681009（眾鑫集團）。
九、紀律監(jiān)督
應聘人員應確保報名資料真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關人員應聘資格。國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立監(jiān)督舉報電話：0513-68356607（鑫匯集團）、0513-86129187（圓宏集團）、0513-86109189（融通集團）、0513-86125999（眾鑫集團）。
十、其他
本公告由鑫匯集團、圓宏集團、融通集團、眾鑫集團負責解釋。
