一、單位簡(jiǎn)介

江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院是江西省政府直屬、省教育廳代管的全日制公辦高職學(xué)院。學(xué)校地處江西省贛州市，創(chuàng)辦于1953年，經(jīng)過(guò)70多年的辦學(xué)積淀，學(xué)校現(xiàn)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高職院校、中國(guó)特色高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位、江西省高水平職業(yè)院校，綜合辦學(xué)實(shí)力已躋身江西及全國(guó)同類(lèi)高職院校前列。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年7月31日以后出生。

2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截至2024年7月31日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

3.招聘崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見(jiàn)附件），專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專(zhuān)業(yè)碩士代碼。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》。

若報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類(lèi)別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋）、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

5.2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月22日17：00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件者均可報(bào)名。凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院人事招聘網(wǎng)（http://zp.jxhjxy.com:1180/），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】報(bào)名，報(bào)名須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位填寫(xiě)報(bào)名表，投遞簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料（含基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果等）。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供報(bào)名材料，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。

4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料包括：

（1）近期免冠1寸彩色電子證件照片。

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（3）“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

（4）所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。

（5）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明、對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）以及企業(yè)工作證明（體現(xiàn)所應(yīng)聘崗位要求）。

（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

（7）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。

六、資格審查

1.資格初審：根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，學(xué)校對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。報(bào)名材料不全或不符合格式要求的，考生應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。報(bào)名情況通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋，考生可登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目予以公布。

2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

3.資格審查中對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

七、考核方式

（一）生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)學(xué)院教學(xué)崗

1.考核方式：考核采取試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的50%和50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=試講成績(jī)*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

4.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或考核總成績(jī)低于75.00分者不予聘用。

5.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位試講成績(jī)70.00分及以上的未入闈人員中，按試講成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試（面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

6.技能考核、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

（二）家具學(xué)院教學(xué)崗1、家具學(xué)院教學(xué)崗2

1.考核方式：考核采取技能考核、試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，技能考核、試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的25%、25%和50%，均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=技能考核成績(jī)*25%+試講成績(jī)*25%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.技能考核成績(jī)70.00分及以上的考生入闈試講。

4.根據(jù)折算試講和技能考核成績(jī)之和（試講成績(jī)*25%+技能考核成績(jī)*25%）從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

5.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或考核總成績(jī)低于75.00分者不予聘用。

6.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位試講及技能考核成績(jī)均在70.00分及以上的未入闈人員中，按折算試講和技能考核成績(jī)之和（試講成績(jī)*25%+技能考核成績(jī)*25%）從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試（面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

7.技能考核、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢和心理測(cè)試。根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)韵嗤模丛囍v成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。體檢合格者，學(xué)院組織人事處統(tǒng)一組織安排心理測(cè)試。

2.考察。對(duì)體檢和心理測(cè)試合格者進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄聘用資格造成的空崗，按本崗位考生考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（其結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上），遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、心理測(cè)試、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行編外人事代理，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定不予聘用。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)及聯(lián)系人：151-0707-5195劉老師，158-7970-6576陳老師

郵箱：hjxyrsc@126.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00

單位官網(wǎng)：江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://jxhjxy.com/）

通訊地址：江西省贛州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東江源大道555號(hào)江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院

附件：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

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