梧州市發(fā)展和改革委員會(huì)屬于市政府工作部門(mén)，負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)管理，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行全局性的規(guī)劃、指導(dǎo)與調(diào)控，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。因工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)
二、招聘崗位及名額
招聘輔助管理崗工作人員3名
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，遵守紀(jì)律，能吃苦耐勞，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)精神。
（二）大學(xué)本科以上文化程度，年齡在40周歲及以下（1984年8月7日以后出生）。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠服從單位工作安排；熟練掌握word、excel等常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、較好的口頭表達(dá)和人際交往能力，能夠勝任崗位要求。
（四）有經(jīng)濟(jì)、管理、辦公室、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀的文化程度可適當(dāng)放寬到大專(zhuān)以上。
（五）具有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；被開(kāi)除共青團(tuán)團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為單位工作人員的其他情形的人員。
四、待遇保障
（一）工資待遇按照《梧州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金。
（二）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，聘用人員與勞務(wù)派遣公司梧州市友源物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到市發(fā)展和改革委員會(huì)工作，按規(guī)定實(shí)行試用期。
（三）按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假等帶薪假期。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名：自公告之日起至2024年8月12日截止。
（二）報(bào)名請(qǐng)下載填寫(xiě)《梧州市發(fā)展和改革委員會(huì)聘用人員報(bào)名登記表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)掃描件發(fā)送到市發(fā)展改革委郵箱wzfgrc@163.com。紙質(zhì)《報(bào)名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷面試時(shí)提交，身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件提供核驗(yàn)。
（三）資格審查：對(duì)收集到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，確定意向人員范圍。
（四）面試和體檢：電話(huà)通知意向人員面試（面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知）。通過(guò)面試后，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
（五）簽訂勞動(dòng)合同：確定聘用人員，由勞務(wù)派遣公司廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
本公告由梧州市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
未盡事宜，請(qǐng)咨詢(xún)梧州市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科。
咨詢(xún)電話(huà)：0774—3828343
附件：梧州市發(fā)展和改革委員會(huì)聘用人員報(bào)名登記表
梧州市發(fā)展和改革委員會(huì)
2024年8月7日
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