為加快推進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，2024年陵水黎族自治縣面向社會(huì)公開招聘幼兒園員額人員38名。為做好幼兒園員額人員的招聘工作，特制定本公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘幼兒園員額人員38名，其中教師24名，財(cái)務(wù)人員2名，保健醫(yī)12名（招聘崗位及要求詳見附件1）。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，樂于奉獻(xiàn)，有志從事教育教學(xué)工作；有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能勝任教育教學(xué)工作；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.具備崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及其主管部門同意，并提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（詳見附件4）；

8.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1988年8月19日至2006年8月18日期間出生）。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.有性侵等違法犯罪記錄的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.未滿服務(wù)期的特崗教師；

9.現(xiàn)役軍人；

10.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

11.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）崗位條件

熱愛學(xué)前教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致，取得相應(yīng)資格證書，并符合本公告和《陵水黎族自治縣2024年公開招聘幼兒園員額人員崗位表》（詳見附件2）所規(guī)定的條件。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日9:00—8月23日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：https://wszpxt.hainanzx.cn/

報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，逾期不受理。

網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子版掃描材料至報(bào)名系統(tǒng)（要求JPG格式，所有掃描件務(wù)必清晰，掃描件不清晰者不予以審查報(bào)考資格）。

1.本人身份證（有效期內(nèi)正、反面）；

2.報(bào)名登記表（手寫簽名并貼照片，詳見附件2）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書（視報(bào)考考生實(shí)際情況提供）；

4.登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

5.應(yīng)聘教師崗位須提供幼兒園教師資格證書，應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員崗位須提供初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書；應(yīng)聘保健醫(yī)崗位須提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格證書;

6.普通話等級(jí)證書，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)（報(bào)考教師崗位人員提供）；

7.未被失信懲戒承諾書（詳見附件3）；

8.本人近期正面免冠彩色照片；

9.同意報(bào)考證明（委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員須出具，詳見附件4，同意報(bào)考證明須在報(bào)名時(shí)間截止前取得，在資格復(fù)審時(shí)提供，在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未能提供的，取消面試資格）。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審期間，報(bào)考人員自行登錄系統(tǒng)查看資格審核情況，因無法按時(shí)補(bǔ)齊、修改報(bào)名材料等造成資格審核不通過者，視為自行放棄報(bào)考資格。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年8月23日17時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年8月23日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年8月23日17時(shí)后不再接受新增人員報(bào)名。已報(bào)名且在2024年8月23日17時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

通過網(wǎng)上資格初審人員名單在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（四）開考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位線上報(bào)考初審?fù)ㄟ^人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可組織筆試，未達(dá)到1:2比例的，應(yīng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新填報(bào)其他崗位，重新填報(bào)時(shí)間另行通知。

（五）參加筆試確認(rèn)

通過資格初審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄筆試資格，不能參加筆試。

筆試確認(rèn)時(shí)間和流程：待公告。

（六）打印準(zhǔn)考證

資格審核合格人員根據(jù)公告通知及時(shí)打印準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知），憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件進(jìn)入筆試考場。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，視為自行放棄考試資格。

（七）組織考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試成績均為百分制，筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。1.筆試時(shí)間

具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試范圍為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)進(jìn)行公布。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，將通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)予以公布，公示期3天。

4.面試

（1）面試內(nèi)容與形式：教師崗位面試采取說課方式進(jìn)行，內(nèi)容為教學(xué)基本功，如幼兒五大領(lǐng)域，繪畫、音樂、舞蹈、講故事等。財(cái)務(wù)人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等。保健醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為幼兒保健相關(guān)內(nèi)容、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等。

（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：待定。

面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其聘用資格。

5.綜合成績與擬聘用人選的確定

按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冊诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)進(jìn)行公布。

同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，按學(xué)歷高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，以陵水戶籍、海南戶籍優(yōu)先；如戶籍再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。加試方式另行確定。

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績從高到低，按各崗位招聘職數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定選崗人選。

（八）選崗

選崗按照綜合成績由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考生未到場填報(bào)崗位的，將視為自愿最后填報(bào)。應(yīng)聘人員放棄選崗出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（九）體檢

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（十）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十一）公示與聘用

1.公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

2.聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人檔案材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或與原聘用單位有勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果均由擬聘用人員自負(fù)。擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。新聘用人員為2024年畢業(yè)且未就業(yè)的，試用期一年，其他人員試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水縣教育局。試用期滿后考核合格的，給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消聘用。對不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。新招聘人員服務(wù)期至少6年（含試用期），服務(wù)期未滿不得調(diào)離陵水縣。五、相關(guān)待遇

幼兒園員額人員在公開招聘、崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額人員參照事業(yè)單位編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，單列管理。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消考試和聘用資格。

（三）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證須一致。

（四）整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考的后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘幼兒園員額人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

（六）本公告由陵水黎族自治縣2024年公開招聘幼兒園員額人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定。招聘工作自覺接受群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0898-83315659。

咨詢電話：0898-83310860。