2024廣西玉林市博白縣競(jìng)聘教研員和教師40人公告_今日招聘官方招聘信息-今日招聘網(wǎng)

為充實(shí)我縣教研力量和滿足博白鎮(zhèn)第四初級(jí)中學(xué)教學(xué)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，從全縣中小學(xué)校在編在崗教師中競(jìng)聘教研員10名，從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校在編在崗教師中競(jìng)聘教師30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘對(duì)象及范圍

(一)教研員崗位：博白縣中小學(xué)校在編在崗符合競(jìng)聘條件的教師。

(二)教師崗位：博白縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校在編在崗符合競(jìng)聘條件的教師(不屬于競(jìng)聘范圍的學(xué)校詳見(jiàn)附件3)。

二、競(jìng)聘崗位及名額

公開(kāi)競(jìng)聘40人，其中教研員10名，教師30名(詳見(jiàn)附件1、附件2)。

三、競(jìng)聘條件

(一)競(jìng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好;廉潔自律，作風(fēng)樸實(shí);有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作精神和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。

2.年齡在45周歲以下(1979年8月21日后出生)。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并且該學(xué)歷的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致〔報(bào)考崗位的專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》〕。

4.具有相應(yīng)學(xué)科崗位的教師資格證書(shū)。

5.具有中級(jí)及以上的教師職稱。

6.競(jìng)聘教師崗位須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校累計(jì)工作滿5年以上(特崗教師轉(zhuǎn)為公辦教師后滿3年以上)。

7.競(jìng)聘教研員崗位須在競(jìng)聘學(xué)科崗位任教滿6年以上。

8.符合競(jìng)聘崗位所要求的崗位資格條件。

(二)如有下列情形之一的不能參加競(jìng)聘：

1.近三年年度考核中有合格以下等次的。

2.未滿最低服務(wù)期限的人員(含農(nóng)村全科小學(xué)教師、特崗教師、各類放寬政策聘用的教師等)。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在現(xiàn)單位未滿1年或試用期未滿人員。

7.不符合交流、競(jìng)聘的其他情形。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年8月21日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)組織報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日上午9:00—11:30

下午15:00—17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：博白縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

3.報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及2份復(fù)印件分別按以下順序疊放)：

(1)《2024年博白縣公開(kāi)競(jìng)聘教研員(教師)報(bào)名表》(附件4);

(2)身份證;

(3)畢業(yè)證書(shū);

(4)教師資格證;

(5)專業(yè)技術(shù)資格證;

(6)學(xué)校工作證明(樣式見(jiàn)附件5);

(7)近三年年度考核花名冊(cè)(提供本人頁(yè)，復(fù)印件單位蓋章確認(rèn));

(8)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

(二)資格審查。由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的工作人員對(duì)報(bào)名競(jìng)聘的教師進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于競(jìng)聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其競(jìng)聘資格。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

符合條件的競(jìng)聘者，統(tǒng)一到縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

五、競(jìng)聘

本次競(jìng)聘采用先筆試再面試后考察的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試方式：閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值100分。

2.筆試人選確定：通過(guò)報(bào)名資格審查的人員(名單在招聘群公布)。

3.筆試內(nèi)容：①教研員崗位主要考查寫(xiě)作水平及教學(xué)理論運(yùn)用能力;②教師崗位考試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

5.注意事項(xiàng)：參加考試時(shí)需攜帶考生本人身份證原件、準(zhǔn)考證和考試用具。

6.成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績(jī)。

7.筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)所有參加考試人員筆試成績(jī)的總體水平劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，考生只有達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線才具備進(jìn)入面試資格，筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定后在招聘群公布。

(二)面試

1.面試方式：(1)教研員崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)模擬上課+評(píng)課相結(jié)合的方式;(2)教師崗位，采用說(shuō)課形式。滿分為100分，成績(jī)四舍五入取兩位小數(shù)。

2.面試人選確定：根據(jù)筆試合格成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃競(jìng)聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。未達(dá)1∶3比例的按實(shí)有人數(shù)面試(進(jìn)入面試人員名單在招聘群公布)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4.面試內(nèi)容：主要綜合考查應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力。

5.面試范圍：相應(yīng)學(xué)段學(xué)科。

6.注意事項(xiàng)：面試考生憑身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)后按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

面試成績(jī)必須達(dá)到70分(含)以上方為合格，否則不能確定為考察人選。

7.成績(jī)公布：面試結(jié)束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績(jī)。

(三)考察

1.考察工作由主管部門(mén)和公開(kāi)競(jìng)聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容：主要考察競(jìng)聘者與崗位匹配性，并對(duì)其競(jìng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

3.考察時(shí)間：另行通知。

4.考察人選確定：根據(jù)崗位計(jì)劃競(jìng)聘人數(shù)，依據(jù)考生的面試合格成績(jī)由高分到低分按1∶1的比例確定。面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的確定為考察人選，如再相同者，依次按以下條件確定考察人選：

(1)教研員崗位：

①博白縣中小學(xué)兼職教研員;

②學(xué)校的教學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科組長(zhǎng)(級(jí)組長(zhǎng))、相應(yīng)學(xué)科小學(xué)輔導(dǎo)員;

③縣級(jí)以上學(xué)科名師工作室主持人(名師工作坊坊主)或各類名師工程培養(yǎng)對(duì)象。

④縣級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)獲得者，市級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上獲得者;

⑤自治區(qū)級(jí)、市級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者;

⑥博白縣教育質(zhì)量提升“加速跑”學(xué)科領(lǐng)跑教師;

⑦被縣級(jí)以上的教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘為授課專家的教師;

⑧有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，在省級(jí)以上的核心期刊發(fā)表相應(yīng)學(xué)科學(xué)術(shù)論文、著作。

(2)教師崗位：依次以教齡、職稱、學(xué)歷、綜合性榮譽(yù)的層級(jí)和時(shí)間來(lái)確定考察人選。

如考察對(duì)象不合格或因其他原因出現(xiàn)空缺的，可按面試合格成績(jī)確定遞補(bǔ)同競(jìng)聘崗位的考察人選。

六、公示

通過(guò)考察合格的人員確定為聘用人選，在博白縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7天公示。

七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響競(jìng)聘的，辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。對(duì)反映有影響的問(wèn)題并查實(shí)有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否予以調(diào)動(dòng)。

八、有關(guān)待遇

按競(jìng)聘后所在單位現(xiàn)有空缺崗位聘用，原則上不高于原單位聘用崗位等級(jí)。

九、工作要求

(一)工作人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到嚴(yán)密、公正、公平，自覺(jué)接受監(jiān)督。

(二)參加競(jìng)聘的教師要自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，對(duì)不服從組織安排的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)如發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘者有提交假證件、證明等弄虛作假行為的取消競(jìng)聘資格。

十、本次招聘所要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題由博白縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0775—8332970 博白縣教育局

0775—8227091 博白縣人力資源和社會(huì)保障局

點(diǎn)擊查看>>>附件1-6

1 2024年博白縣公開(kāi)競(jìng)聘教研員計(jì)劃表