為充實(shí)公安隊(duì)伍警力,提高留置看護(hù)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平,依據(jù)《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和上級(jí)公安機(jī)關(guān)指示精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),決定公開(kāi)招聘40名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘。
二、招聘名額及崗位
此次共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員40名(男31名,女9名),崗位主要為留置看護(hù)工作。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;
3.身心健康,體貌端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲色弱。無(wú)紋身,無(wú)明顯疤痕,無(wú)傳染病,無(wú)吸毒史,無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題,直系親屬無(wú)精神病史,無(wú)被開(kāi)除或辭退經(jīng)歷,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
4.自愿從事相關(guān)工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密,服從組織分配;
5.年齡范圍:截止公告發(fā)布之日年滿18周歲至30周歲(1993年8月14日至2006年8月14日期間出生);
6.戶籍條件:限宣化戶籍,落戶時(shí)間截止期為2024年8月14日;
7.學(xué)歷條件:全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);
8.視力條件:雙眼矯正視力5.0以上;
9.身體條件:男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米,體重在標(biāo)準(zhǔn)體重85%—125%之間,標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110;
10.有下列情形之一的不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(3)曾被行政拘留、司法拘留的;
(4)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(5)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退、解聘的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(7)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處有期徒刑及以上刑罰的,本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(8)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、崗位待遇
工資待遇構(gòu)成為基礎(chǔ)工資、工齡工資、績(jī)效考核獎(jiǎng),并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。其中:基礎(chǔ)工資依據(jù)河北省公布的張家口市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2000元/月)的1.2倍即2400元/月支付,并依照河北省最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;工齡工資,在工作滿一年后,年度考核合格以上,將每年增加工資50元/月,最高500元;績(jī)效考核獎(jiǎng)參照原先招錄輔警的待遇根據(jù)考核情況發(fā)放,最高710元/月;上崗后,按實(shí)際在留置崗位執(zhí)勤天數(shù)適當(dāng)增加績(jī)效考核獎(jiǎng)。
勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)期限為二年(試用期為2個(gè)月),試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi),合同期滿符合條件的,續(xù)簽合同。試用期內(nèi),工資按張家口市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2000元/月)支付(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)四險(xiǎn))。
五、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,須由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月19日至2024年8月21日
上午9:00-11:30,下午15:00-17:30
2.報(bào)名地址:宣化區(qū)人社局事業(yè)股(宣化區(qū)皇城橋路42號(hào)興源綜合樓五樓)
咨詢電話:0313-5970109
3.需攜帶材料:
身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊(cè)備案表、1寸彩色免冠近照4張(照片背面務(wù)必注明姓名)、報(bào)名表、個(gè)人征信報(bào)告。報(bào)名時(shí)需交納報(bào)名費(fèi)100元(現(xiàn)金),開(kāi)具收據(jù)。
4.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村建檔立卡家庭的應(yīng)聘人員可減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5.符合減免條件的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)攜以下相關(guān)證明:城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的,須提供其家庭所在地的街道及社區(qū)民政部門(mén),出具的享受最低生活保障的證明和低保證、戶口本原件及復(fù)印件。農(nóng)村建檔立卡家庭的考生須提供其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的相關(guān)證明及建檔立卡家庭證明、戶口本原件及復(fù)印件。
6.根據(jù)報(bào)名情況,區(qū)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)發(fā)布補(bǔ)充公告。
六、考試
1.筆試
筆試時(shí)間另行通知。
筆試采取閉卷考試的方法進(jìn)行,筆試內(nèi)容為政治理論常識(shí)、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和基本法律知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照1:2比例確定進(jìn)入體測(cè)人員范圍,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入體測(cè)。
體測(cè)人員名單在“張家口市宣化區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公布。
2.體能測(cè)試
體能測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
測(cè)試項(xiàng)目:
男子組:
1000米跑:合格標(biāo)準(zhǔn)≤5′30″
女子組:
800米跑:合格標(biāo)準(zhǔn)≤5′25″
3.面試
通過(guò)以上兩個(gè)環(huán)節(jié)測(cè)試的人員參加面試,面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等,滿分100分。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
七、體檢、政審
依據(jù)考生的綜合成績(jī)由高到低順序確定擬聘人員進(jìn)行體檢,除身高、視力外,體檢結(jié)果參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
政審:主要對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行審核,政審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、聘用
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序(綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先、筆試成績(jī)相同時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先)和體檢、政審等情況,依據(jù)此次招聘名額確定擬聘人選。將在“張家口市宣化區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站予以公告。由張家口宣和勞務(wù)服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),簽訂合同。
九、其他事項(xiàng)
1.接受報(bào)名單位指定為宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,不設(shè)立其他委托機(jī)構(gòu)或個(gè)人。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.本次招聘輔警不占用地方編制,被招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì),所招聘人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份。
4.在本次招聘工作中,由宣化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),如培訓(xùn)不合格,解除聘用合同。
6.如遇特殊情況,將另行發(fā)布公告。
7.如在報(bào)名環(huán)節(jié)就達(dá)不到人數(shù)要求,將重新組織報(bào)名,增加人數(shù),再開(kāi)展后續(xù)環(huán)節(jié)。