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為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加快推動教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《濮陽縣事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》（濮縣人才辦〔2022〕3號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會為教育系統(tǒng)公開引進(jìn)48名事業(yè)全供編制工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開引進(jìn)。

二、引進(jìn)單位、崗位、數(shù)量

引進(jìn)單位、崗位數(shù)量及條件詳見《2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表》（附件1）。

三、引進(jìn)范圍

1.普通高等教育博士研究生；

2.普通高等教育碩士研究生；

3.普通高等教育本科一批畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）對于報考崗位要求具備相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證書等條件，報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件；

（2）專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學(xué)生、試用期內(nèi)和未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，處理期未滿，不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

5.濮陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編），濮陽縣服務(wù)期內(nèi)及正在辦理入編手續(xù)的“三支一扶”人員和“特崗”教師；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1.年齡要求：本科生年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）、碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；“年齡”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。

2.《崗位信息表》中“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、信息發(fā)布

公開引進(jìn)信息于2024年8月13日在濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）、濮陽縣政府門戶網(wǎng)站（www.puyangxian.gov.cn）、中共濮陽縣委組織部網(wǎng)站（www.pyxzzb.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。濮陽縣政府門戶網(wǎng)站（www.puyangxian.gov.cn）為本次引進(jìn)指定網(wǎng)站。

五、報名與資格初審

實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。報名與資格初審工作由2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

（一）提交報名申請

報考人員于2024年8月21日9:00至8月23日17:00期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。逾期不再受理報名事宜。

電腦端上傳電子照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具（使用濮陽市人事考試網(wǎng)最近動態(tài)的“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”對照片進(jìn)行處理）對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

（二）資格初審

2024年8月21日9:00至8月24日12:00，由2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

（三）查詢初審結(jié)果

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與報名咨詢電話聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補充。通過資格初審的人員不能再報考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。8月23日17:00后，報考申請未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

（四）網(wǎng)上繳費

已通過資格初審的報考人員，于2024年8月21日9:00至8月24日17:00之間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，共計30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，應(yīng)先繳筆試考務(wù)費，報名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務(wù)費材料到濮陽市人事考試院（聯(lián)系電話：0393-6665582）辦理退繳筆試考務(wù)費手續(xù)；也可將退繳筆試考務(wù)費的材料（原件電子掃描件）發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門（原扶貧辦）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

（五）打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2024年8月28日9:00至8月31日上午9:30期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。

如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打報名技術(shù)支持電話進(jìn)行咨詢（0393-6665582）

相關(guān)要求：通過資格審查的人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)比例不低于3:1，達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低開考比例為2:1，再達(dá)不到比例的，該崗位引進(jìn)數(shù)按比例遞減直至取消引進(jìn)計劃。取消的崗位筆試考務(wù)費退還考生。遞減、取消崗位情況在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。

六、考試與資格復(fù)審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時間為2024年8月31日上午9:00-11:00。筆試地點及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）。

2.筆試科目。本次公開引進(jìn)筆試科目為《教育類專業(yè)知識》，滿分為100分。

3.加分政策。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）等相關(guān)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵參加本次招聘，可在筆試成績加10分（退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策）。

符合加分政策的報考人員于9月2日工作時間持相關(guān)材料到中共濮陽縣委人才辦（濮陽縣人民政府院內(nèi)一樓西）進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加資格審核的視為放棄加分。加分人員信息在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。

退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效期內(nèi)身份證原件、復(fù)印件。（2）本人入伍通知書原件、復(fù)印件。（3）本人退伍證原件、復(fù)印件。（4）本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

4.筆試總成績計算：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。

5.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）進(jìn)行查詢。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試總成績，按照資格復(fù)審人數(shù)和崗位數(shù)量3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，筆試總成績末位并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。因缺考導(dǎo)致實際參加筆試人員與崗位引進(jìn)計劃比例達(dá)不到3:1的，按不低于2:1的比例組織現(xiàn)有人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，確認(rèn)面試人數(shù)與崗位引進(jìn)計劃比例達(dá)不到2:1的，該崗位的引進(jìn)名額按比例遞減直至取消。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)遞減、取消的引進(jìn)崗位在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審由2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)引進(jìn)崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：（1）筆試準(zhǔn)考證；（2）報名表（見附件2）一式2份；（3）本人有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷認(rèn)證報告各1份；（5）需提供相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件各1份；（6）普通高等院校第一批次錄取的本科畢業(yè)生另附參加高考時所在省份省級教育考試機構(gòu)在線驗證考生基本信息、高考成績和錄取信息的證明(如：河南省生源考生登錄河南省教育考試院官方網(wǎng)站www.haeea.cn選擇服務(wù)大廳欄，點擊網(wǎng)上服務(wù)，在線預(yù)約欄里選擇普通高招錄取批次證明，點擊進(jìn)入后填寫個人基本信息開具此證明)；（7）行政事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報名的證明（現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章）。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審（只進(jìn)行一次）。順延人員末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，并發(fā)布面試確認(rèn)和資格復(fù)審遞補公告。

4.資格審查工作貫穿公開引進(jìn)始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其引進(jìn)資格。

（三）面試

面試人員名單、面試時間、面試地點等相關(guān)事項在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、通過資格審查的報名表和有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試過程中放棄的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。面試全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

（四）考試總成績

個人總成績。個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。

以考試總成績從高分到低分的順序排序，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低確定名次；筆試成績也相同的，需要同日加試一場面試，名次按加試的面試成績排序。

七、體檢、考察

（一）體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單、總成績及有關(guān)要求，在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。因放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格的，不再進(jìn)行遞補。

2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》進(jìn)行，費用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，本人提交醫(yī)院孕期證明等材料可申請延期體檢。對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由主管部門或用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等?？疾旆绞街饕莻€別談話、實地查看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對象面談等。

3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補。

八、公示、聘用

（一）公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（二）聘用

擬聘人員與用人單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，

實行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期為三年（含試用期）。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報到的，視為放棄聘用資格。

九、其它事項

（一）本次引進(jìn)在2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）《2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才公告》及相關(guān)信息在引進(jìn)指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。

（三）報考人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

（四）為確保引進(jìn)工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個引進(jìn)過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開引進(jìn)由2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：濮陽縣委組織部0393-3339172

濮陽縣人力資源和社會保障局0393-3329598

報名咨詢電話：濮陽縣教育局0393-3221508

報名技術(shù)支持電話：濮陽市人事考試院0393-6665582

監(jiān)督電話：濮陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0393-3316002

2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)

高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月13日

1.2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表.docx

2.2024年濮陽縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才報名表.docx