濮陽科技職業(yè)學(xué)院是2023年1月經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)院校，為濮陽市政府直屬公益二類事業(yè)單位，省教育廳負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘教師12名。有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘原則及招聘方式 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘工作由2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 二、招聘崗位及數(shù)量 招聘崗位、條件等詳見《2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。 三、招聘對(duì)象和條件 （一）招聘對(duì)象 1.博士研究生； 2.普通高等教育碩士研究生。 （二）招聘對(duì)象須具備的基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)； 4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、技能或素養(yǎng)； 5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.崗位需要的其他條件（詳見附件1）。 按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次確定參加面試人員，同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。 面試采取試講（微型課）的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。參加面試人員需攜帶通過資格復(fù)審的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在濮陽科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。 面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)，應(yīng)達(dá)到其所在使用同一套面試題本的面試小組的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。達(dá)不到平均分條件的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。 （四）考試總成績(jī) 個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。個(gè)人總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（四舍五入）。通過資格審查直接進(jìn)入面試的博士研究生，面試成績(jī)即為個(gè)人總成績(jī)。 以考試總成績(jī)從高分到低分的順序排序，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)高低確定名次；面試成績(jī)也相同的，需要同日加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排序。 七、體檢、考察 （一）體檢 1.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 2.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，本人提交醫(yī)院孕期證明等材料可申請(qǐng)延期體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 （二）考察 1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。考察方式主要是個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對(duì)象面談等。 3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。 八、公示、聘用 （一）公示 2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 （二）聘用 擬聘用人員與用人單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得少于3年（含試用期）。 九、其它事項(xiàng) 本次招聘在2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行。 《2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師公告》及相關(guān)信息在招聘濮陽科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。 報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。 為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢電話：濮陽科技職業(yè)學(xué)院 0393-3322211 濮陽縣人力資源和社會(huì)保障局 0393-3329598 報(bào)名咨詢電話：濮陽科技職業(yè)學(xué)院 0393-3322211 報(bào)名技術(shù)支持電話：濮陽市人事考試院 0393-6665582 監(jiān)督電話：濮陽科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0393-3969900 濮陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0393-3316002 附件：1.2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師崗位信息表 2.2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表 2024年濮陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2024年8月13日 | 
