因工作需要，銅陵市社會福利事業(yè)管理中心、銅陵市流浪乞討人員救助站、銅陵市殯儀館擬面向社會公開招考編外聘用工作人員17名，具體如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
具有下列情形之一的人員，不得報考：尚未取得畢業(yè)證的在校生；曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。其中，報考市殯儀館崗位的，親屬在本市從事有可能損害單位利益的私營殯葬業(yè)者不得報考。
三、招聘崗位計劃
| 招聘單位 |
招聘崗位名稱及代碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
年齡 |
崗位要求 |
| 市社會福利事業(yè)管理中心 |
管理人員 （MZ001） |
3 |
大專及 以上 |
1980年8月17日后出生 |
有社會工作、心理咨詢、醫(yī)護(hù)、康復(fù)等初級以上資格證和從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
| 護(hù)理人員 （MZ002） |
4 |
高中及 以上 |
1980年8月17日后出生 |
有愛心、吃苦耐勞，有護(hù)理相關(guān)證書、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
| 市流浪乞討人員救助站 |
生活救助員 （MZ003） |
2 |
高中及 以上 |
1980年8月17日后出生 |
女性，負(fù)責(zé)照料看護(hù)女性救助對象。有愛心，主動服務(wù)意識強，具有一定的溝通能力，會基本的計算機操作。有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
| 炊事員兼 保潔員 （MZ004） |
1 |
高中及 以上 |
1980年8月17日后出生 |
吃苦耐勞、工作認(rèn)真細(xì)致，主動服務(wù)意識強；有廚師證書或從事食堂及保潔工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。適合女性報考。 |
| 市殯儀館 |
遺體火化工 （MZ005） |
1 |
高中及 以上 |
1985年8月17日后出生 |
吃苦耐勞、能負(fù)重；有遺體火化師證書者優(yōu)先錄用。需參加夜間值班、遺體接運工作，原則上一周一次。適合男性報考。 |
| 遺體整容工 （MZ006） |
1 |
高中及 以上 |
1985年8月17日后出生 |
吃苦耐勞、能負(fù)重；有遺體整容師證書者優(yōu)先錄用。需參加夜間值班、遺體接運工作，原則上一周一次。適合男性報考。 |
| 駕駛員兼遺體接運工 （MZ007） |
1 |
初中及 以上 |
1980年8月17日后出生 |
吃苦耐勞、能負(fù)重，有2年以上B1駕齡，近三年內(nèi)無重大交通事故記錄；有遺體接運工證書者優(yōu)先錄用。需參加夜間值班、遺體接運工作，原則上一周一次。適合男性報考。 |
| 殯儀服務(wù)員 （MZ008） |
4 |
大專及以上 |
1985年8月17日后出生 |
吃苦耐勞、能負(fù)重，形象氣質(zhì)佳，有親和力；有普通話二級甲等及以上證書、殯儀服務(wù)員證者優(yōu)先錄用。需參加夜間值班、遺體接運工作，原則上一周一次。適合男性報考。 |
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一）發(fā)布公告
在銅陵市人社局網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn）、銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn/)以及“銅陵民政”微信公眾號上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項請及時登錄銅陵市民政局網(wǎng)站及“銅陵民政”微信公眾號查閱。
（二）報名與資格審查
報考者可登錄銅陵市人社局網(wǎng)站或銅陵市民政局網(wǎng)站，下載《編外聘用人員報名表》（見附件），按要求填寫相關(guān)信息(照片為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb，未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。
市社會福利事業(yè)管理中心報名郵箱：tl2820344@163.com；
市流浪乞討人員救助站報名郵箱：30052428@qq.com；
市殯儀館報名郵箱：tlsbyg@163.com。
（三）考試
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
參加筆試的考生，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試、面試均設(shè)置最低合格線，低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？偝煽?nèi)舫霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，優(yōu)先錄用有資格證書和從業(yè)經(jīng)歷考生。
考試時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序）。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結(jié)論有疑問的，自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘單位同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人選中按總成績依次等額遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格的，進(jìn)入考察程序，由招聘單位自行組織實施，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持注重實績、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取個別談話、實地走訪、查閱檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查核實?？疾觳缓细竦模趫罂既诉x中按考試總成績從高分低分依次遞補一次。
考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。
（六）公示
體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵市民政局網(wǎng)站以及“銅陵民政”微信公眾號公示5天。
（七）聘用及待遇
公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，按《勞動合同法》實行聘用管理。試用期不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
本次招聘對所有合格考生進(jìn)行登記。如有人員空缺，及時依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生總成績從高分到低分的原則遞補一次，遞補有效期自第一批擬錄用名單公示有效期最后一天起設(shè)置為半年。
編外聘用人員的工資福利待遇，按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號）及招聘單位編外聘用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律
對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，取消錄用資格。
六、組織實施
本次招聘工作由銅陵市民政局組織實施。咨詢電話：0562-2882727（市民政局辦公室）0562-2820344（市社會福利事業(yè)管理中心）0562-5820957（市流浪乞討人員救助站）0562-5856179（市殯儀館）。
2020年8月10日
