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2024年貴州畢節(jié)市金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院招聘簡章

金沙縣人民醫(yī)院招聘信息 金沙縣人民醫(yī)院 2024-08-15 12:18:20 人閱讀
  金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院2024年8月面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡章     為進(jìn)一步加強(qiáng)西洛分院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;提高醫(yī)院整體服務(wù)能力,保障人民群眾身體健康,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)醫(yī)共體總院理事會(huì)研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)師1名、公衛(wèi)工作員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院2024年8月面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。     一、招聘原則    ?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;    ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;    ?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。     二、招聘崗位及職數(shù)     具體崗位詳見《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院2024年8月面向社會(huì)招聘合同制工作人員職位表》以下簡稱《職位表》(詳見附件1)。     三、招聘對象及報(bào)考條件    ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;    ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;    ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;     (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;    ?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和資格條件。     四、以下人員不得報(bào)考     (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;     (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;    ?。ㄈ┙刂?024年8月15日,受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員;    ?。ㄋ模┎环险衅笀?bào)考條件的人員;    ?。ㄎ澹┯蟹?、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。     五、待遇    ?。ㄒ唬┌凑战鹕晨h人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;    ?。ǘ┌凑战鹕晨h人民醫(yī)醫(yī)共體西洛分院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納(自付部分從工資中扣除)。     六、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查    ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布。招聘信息于2024年8月13日在金沙縣人民醫(yī)院微信公眾號上發(fā)布。    ?。ǘ﹫?bào)名     1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月15日—2024年8月16日,上午9:00-11:30,下午14:30-16:30,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。     2.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院院辦公室。     3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。     4.聯(lián)系人:鄧紅霞 15285778915    ?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)須提供的資料     (1)《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院2024年8月招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)1份,考生自行在金沙縣西洛街道衛(wèi)生院微信公眾號上下載填寫打印《報(bào)名表》,并在“考生簽名”處親筆簽名;    ?。?)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;    ?。?)相關(guān)資格證原件及復(fù)印件1份;     (4)二代有效《居民身份證》(或臨時(shí)有效居民身份證)原件及復(fù)印件1份;    ?。?)打印學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表1份(在學(xué)信網(wǎng)查詢打印);    ?。?)相關(guān)證件須提供原件進(jìn)行現(xiàn)場審核。     (四)資格審查     1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘簡章中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案及《職位表》要求的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。     2.報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定的招聘對象、報(bào)考條件進(jìn)行審查,簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的,應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對資格審查不合格的,要說明理由。     3.本次招聘免考試費(fèi)。     七、考試方式     (一)考試方式:采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。    ?。ǘ┛荚嚪秶合嚓P(guān)專業(yè)知識,不指定內(nèi)容。    ?。ㄈ┕P試:采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。筆試時(shí)間:2024年8月19日上午9:00至11:00,開考15分鐘后未到者不得入場,筆試地點(diǎn):西洛街道衛(wèi)生院行政樓三樓會(huì)議室。    ?。ㄋ模┟嬖嚕悍种禐?00分,主要測試應(yīng)聘者相關(guān)工作能力。面試時(shí)間:2024年8月19日下午14:30至17:00,面試地點(diǎn):西洛街道衛(wèi)生院行政樓三樓會(huì)議室。     (五)考試總成績:總成績按百分制計(jì)算。     總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。     筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。     報(bào)考職位人數(shù)等于或小于1:3招聘職位數(shù)的,該職位考生成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。     八、體檢     考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。因體檢不合格或個(gè)人原因致招聘崗位空缺的,作順延遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。     九、考察政審     考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為聘用人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有本方案規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對象失信聯(lián)合懲戒對象的。     十、公示及聘用     經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在金沙縣西洛街道衛(wèi)生院微信公眾號上進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督(黃艷:18386282997)。     公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。     對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,作順延遞補(bǔ)。     本次招聘人員試用期按照西洛分院要求執(zhí)行,試用期后由西洛分院進(jìn)行考核,對考核不合格人員予以解除聘用合同。     十一、紀(jì)律監(jiān)督     招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察室和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。     十二、其他事項(xiàng)     本方案由金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由西洛分院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。     監(jiān)督電話:18386282997     咨詢電話:13708573010     附件1:金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院2024年8月面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx     附件2:金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院2024年8月面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc     附件1-2     金沙縣人民醫(yī)院     2024年8月13日
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